礦業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度匯編樣本

職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度******礦業(yè)目

錄

（一）職業(yè)危害防治責任制度；--------------2（二）職業(yè)危害警示和通知制度；------------6（三）職業(yè)危害項目申報制度；--------------8（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；--------10（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；--------13（六）職業(yè)病防護用具管理制度；------------17（七）職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度；--------20（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；22（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；--25（十）職業(yè)危害事故處理和匯報制度；---------27（十一）職業(yè)危害應搶救援和管理制度；-------29（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；-------------31（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章要求其它職業(yè)病防治制度；----------------------------35

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-1-公布日期：1月1日職業(yè)危害防治責任制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共3頁一、職業(yè)危害防治責任制度一、管理目標為落實落實《中國職業(yè)病防治法》，使職員依法享受職業(yè)衛(wèi)生健康保護權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)病防治管理，預防、控制，消除職業(yè)危害，保護職員身體健康，制訂本制度。本要求自下發(fā)之日起開始實施。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病：是指企業(yè)職員在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其它有毒、有害物質(zhì)等原因引發(fā)疾病，并列入國家公布職業(yè)病范圍疾病。2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動企業(yè)職員可能造成職業(yè)病多種危害。職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動中存在多種有害物理、化學、生物原因和在作業(yè)過程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)職員從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害原因，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能造成對她人生命健康組成危險疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在可能影響身體健康原因(包含物理原因、化學原因、生物原因等)。三、管理職責1、安環(huán)部負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害原因辨識、評價，開展職業(yè)病防治宣傳、教育，定時每十二個月和疾病防治控制中心取得聯(lián)絡，對各施工生產(chǎn)單位粉塵、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在不合格檢測項目，立即通知相關(guān)單位落實整改。2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應搶救援預案，組織職員進行體檢。

3、勞資科負責和職員簽署勞動協(xié)議，同時應該將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢驗勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)覺職業(yè)病患者，應該立即調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢驗職員，不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定時檢驗、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給職員個人衛(wèi)生防護用具；不得安排有職業(yè)禁忌癥職員，從事職業(yè)病危害作業(yè)，建立、健全職員職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。5、職員在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受職業(yè)病預防、診療和康復權(quán)利。四、通常要求1、安環(huán)部及各基層單位應對職員進行崗前職業(yè)病防治宣傳教育，每十二個月要定時開展多個形式職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓工作。對從事有害作業(yè)職員每十二個月進行一次職業(yè)健康檢驗，并立即將檢驗結(jié)果通知職員本人。2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場所，配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設(shè)施。3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源和其它對人體有害物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志。4、各基層單位應該主動采取綜合防治方法，采取優(yōu)異技術(shù)、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。五、匯報程序1、凡發(fā)覺職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應該立即向安環(huán)部匯報，當確診為職業(yè)病，由安環(huán)部立即向礦部領(lǐng)導匯報，同時向市勞動保障部門匯報。2、職業(yè)病診療判定，由市疾病防控中心診療。3、急性職業(yè)中毒和其它急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或慢性職業(yè)病，應該由市級職業(yè)病診療判定組織給予確定。4、當安環(huán)部接到市職業(yè)病診療判定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病記錄表，按國家相關(guān)要求進行職業(yè)病匯報，建立職員職業(yè)病健康檔案。5、各單位應該立即通知本單位疑似職業(yè)患者進行診療；在疑似職業(yè)患者診療或醫(yī)學觀察期間費用，由單位負擔。二、職業(yè)危害警示和通知制度

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-2-公布日期：1月1日職業(yè)危害警示和通知制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護我礦職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，制訂本制度。1.

企業(yè)所屬各基層單位應該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。2.

勞資科和已進、新進企業(yè)職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議（含聘用協(xié)議，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等如實通知職員，并在勞動協(xié)議中寫明。未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議（含聘用協(xié)議，下同），應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關(guān)要求和職員進行補簽。3.

企業(yè)職員在已簽訂勞動協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，勞資科、安全科應向職員如實通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，并簽署職業(yè)病危害原因勞動變更職業(yè)病危害原因通知補充協(xié)議。4.

產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位，應該在醒目位置設(shè)置公告欄，公布相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應搶救援方法和工作場所職業(yè)病危害原因檢測結(jié)果。5、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應該在其醒目位置，設(shè)置警示標識和漢字警示說明對作業(yè)人員進行通知。警示說明應該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防和應搶救治方法等內(nèi)容。6.

企業(yè)安環(huán)部應定時或不定時對各二級單位職業(yè)病危害通知制度實施情況進行監(jiān)督、檢驗、指導，確保通知制度落實。7.

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門每十二個月對職員進行職業(yè)病危害預防控制培訓、考評，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預防和控制技能。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-3-公布日期：1月1日職業(yè)危害項目申報制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共3頁三、職業(yè)危害項目申報制度

為了規(guī)范我礦職業(yè)危害原因申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理措施》要求，制訂本措施。企業(yè)下屬各基層單位在工藝改造或采取新工藝后，新產(chǎn)生職業(yè)危害原因申報均應嚴格根據(jù)本制度實施。一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應該提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列相關(guān)資料：（一）單位基礎(chǔ)情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害原因施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況。二、企業(yè)安環(huán)部在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害原因場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由企業(yè)安全科負責協(xié)調(diào)。經(jīng)過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害原因種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。企業(yè)安環(huán)部依據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依據(jù)國家法律、法規(guī)相關(guān)要求，對職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用具配置情況及從業(yè)人員管理情況向企業(yè)綜合辦公室匯報，提出對應方法和提議，并根據(jù)指示監(jiān)督落實。三、企業(yè)安環(huán)部應立即整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科立案。******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-4-公布日期：1月1日職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求，結(jié)合本企業(yè)實際，組織對職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護用具正確使用、維護培訓，特制訂本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護用具；5、發(fā)生事故時應搶救援方法;6、公民健康素養(yǎng)基礎(chǔ)知識和技能。三、教育培訓對象和方法：1、新職員入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹企業(yè)生產(chǎn)單位作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成危害；職員在崗期間－經(jīng)過定時培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設(shè)備、新工藝、新材料相關(guān)性能、可能產(chǎn)生危害及防范方法，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢驗結(jié)果；2、職員在調(diào)動崗位時，應進行針對性職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考評，合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應進行針對性職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、企業(yè)定時邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生責任人、管理人員，進行全方面職業(yè)衛(wèi)生培訓，提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。5、全部培訓資料要設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專員保管，各基層單位培訓情況應每十二個月11～12月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門立案。6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓職員或考評不合格職員不得上崗作業(yè)。四、各基層單位應每十二個月制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理同意后實施。五、每十二個月按企業(yè)步驟對其合規(guī)性進行評定修訂。六、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施。

五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為使職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備常常保持良好工作狀態(tài)，立即消除設(shè)備缺點，確保檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)省檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。

1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費用由大修理基金支付;中修、小修費用由施工生產(chǎn)費用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修費用按項目及檢修分類分別支付。

2.實施科學文明檢修，認真實施檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備管理部門必需嚴格控制大修理基金使用。制訂合理檢修定額，提升檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-5-公布日期：1月1日職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共3頁

3.依據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢驗中發(fā)覺和存在問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃和施工生產(chǎn)計劃同時制訂，同時下達，同時檢驗考評。任何檢修項目全部要辦理檢修任務書。

4.設(shè)備檢修計劃由車間編制?；鶎訂挝辉O(shè)備動力組織平衡，報企業(yè)設(shè)備管理部同意后下達。檢修計劃提出時，應同時提出備品配件、材料、工器具計劃。

5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到：

(1)由企業(yè)設(shè)備科全方面負責大檢修工作。

(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導小組，負責搞好檢修項目標落實，物資準備、施工準備，勞動力準備和開、停車置換方案擬訂等工作。

(3)組織和指揮大檢修人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向”(即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供給到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務到現(xiàn)場)。切實抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個步驟”。

(4)大檢修中必需嚴格質(zhì)量檢驗和檢修完工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務，達成一次試車成功。檢修完后，應進行總結(jié)評選。

(5)會同相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，預防發(fā)生事故。

6.嚴格認真實施設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必需辦理同意手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由企業(yè)設(shè)備科同意;大修計劃調(diào)整，每十二個月六月份由企業(yè)設(shè)備科組織進行，并報上級主管部門同意。

7.結(jié)合設(shè)備大、中修實現(xiàn)技術(shù)革新(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應由車間向企業(yè)設(shè)備動力科提出匯報并附圖紙說明，同意后方可實施。重大革新由企業(yè)設(shè)備動力科報上級主管部門同意。

8.設(shè)備大修需要有大修方案。復雜工程，需要繪制網(wǎng)絡圖。大修方案包含：檢驗內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全方法等。設(shè)備大修方案確定后，相關(guān)部門要做好材料、備品配件供給和勞動力準備工作。施工前，設(shè)備動力科組織落實，確保大修工作順利完成。

9.設(shè)備檢修必需嚴格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按要求辦理簽證檢修任務書及動火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負責對停車設(shè)備進行處理，合格后交施工單位，并派專員幫助施工人員聯(lián)絡處理相關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應設(shè)安全防護欄桿或標識，以確保安全檢修。

10.設(shè)備檢修要嚴格實施檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求碰到問題，必需向車間或機電設(shè)備科匯報，立即組織相關(guān)人員研究處理。

11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢驗相結(jié)合措施，并落實于施工一直。關(guān)鍵承壓承載部件要有判定合格證。關(guān)鍵設(shè)備大修完工驗收由機電設(shè)備科組織;通常設(shè)備大修及全部設(shè)備中修完工驗收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場地清。

12.壓力容器檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必需實施壓力容器管理相關(guān)要求。

13.設(shè)備大、中修要有完整檢修統(tǒng)計;大修要有完整交工資料，并記入設(shè)備檔案。

14.施工單位要按計劃節(jié)省使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后余料、余配件必需按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)省檢修費用。

15.檢修人員必需做到科學檢修、文明施工、采取專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。

16.各車間每個月必需做好設(shè)備檢修實施情況報上級主管部門。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-6-公布日期：1月1日職業(yè)病防護用具管理制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共3頁六、職業(yè)病防護用具管理制度

一、總則1、為落實黨和國家相關(guān)保護勞動者在勞動施工生產(chǎn)中人身安全和健康，避免和降低職業(yè)危害，給企業(yè)職員配發(fā)必需勞動保護用具（簡勞保用具），特制訂本管理措施，以規(guī)范工作工作標準化。2、勞保用具不是福利待遇，各級領(lǐng)導要充足認識它關(guān)鍵意義，除了個人帶頭外，要教育職員在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必需按要求穿戴，并做到合理、正確使用。3、對勞保用具配發(fā)，各基層單位要認真掌握，不得任意擴大范圍和私自提升發(fā)放標準，對落實本措施實施情況納入經(jīng)濟責任考評內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實施檢驗監(jiān)督。二、勞動保護用具管理1、勞動保護用具配發(fā)標準由施工生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)國家政策要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，本著加強防護、節(jié)省實用標準，根據(jù)職員崗位工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)不一樣編制，總經(jīng)理同意后實施。2、勞保用具采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購用具必需符合國家要求質(zhì)量標準其數(shù)量依據(jù)各基層單位需用計劃、結(jié)合資金情況和合適庫存嚴格控制。庫存用具應妥善保管，預防損壞變質(zhì)。3、勞保用具分長久使用和日常消耗兩大類，日常消耗用具（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每個月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人；長久使用由個人保管，集體使用上單位確定專員負責和保管，對長久使用勞保用具要建立登記卡，由領(lǐng)用人或責任人簽字確定。登記卡保留在勞保用具庫，由保管員管理。4、職員在企業(yè)內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用具到期時按所在崗位新標準發(fā)放；職員調(diào)出企業(yè)（或離職），勞保用具按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。5、婚、事假或其它原因，停止工作30天以上（含30天），停發(fā)季度性用具。三、多個勞保用具發(fā)放尤其要求1、安全帽（1）依據(jù)所在崗位特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必需交回單位，不然按價扣款。（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，有意損壞，按原價兩倍處罰。2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用具，依據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，有意損壞，按原價兩倍處罰。3、特殊用具，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實施交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞照折舊價賠償，發(fā)覺和企業(yè)外進行交換按原價三倍處罰。4、特殊工種作業(yè)人員使用防震手套、防塵口罩、防噪耳塞2月一發(fā)放。非因工私自損壞者、按折舊使用照價賠償，有意損壞，按原價兩倍處罰。四、其它要求1、保安人員服裝按相關(guān)要求配發(fā)，日常消耗品按企業(yè)機關(guān)人員標準發(fā)放。2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-7-公布日期：1月1日職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁七、職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度

一、總則1、為保障職員安全和職業(yè)健康，預防職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、行政法規(guī)和國務院相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢驗職責調(diào)整要求，特制訂本制度。2、安全施工生產(chǎn)中包含職業(yè)危害場所和工作地點必需嚴格實施本制度。3、本要求適適用于企業(yè)下屬各基層單位。4、本制度自公布之日起實施。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度1、各級領(lǐng)導要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入關(guān)鍵議事日程，在計劃、部署、檢驗、總結(jié)施工生產(chǎn)工作同時，計劃、部署、檢驗、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。2、監(jiān)測工作依據(jù)企業(yè)安全科監(jiān)測管理措施和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝改變，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。3、基層單位作業(yè)場所粉塵，每十二個月申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵提議每三個月監(jiān)測一次，其它職業(yè)危害根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求實施。4、每三年對本單位作業(yè)場所做一次職業(yè)病危害現(xiàn)實狀況評價匯報。5、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持天天檢驗粉塵、噪聲工作，發(fā)覺問題立即上報。6、基層單位要定時分析粉塵、化學毒品濃度升高或降低原因，假如超出國家要求標準，應立即采取有效降溫方法。7、要加強多種職業(yè)危害原因濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-8-公布日期：1月1日建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理措施》等法律、法規(guī)相關(guān)要求，結(jié)合我企業(yè)實際情況特制訂本制度：一、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預評價匯報進行審核。二、建設(shè)項目標職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應該納入建設(shè)項目工程預算，并和主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交建設(shè)項目預案應有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，初步設(shè)計中應有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害建設(shè)項目，設(shè)計單位應根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價匯報書要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴格根據(jù)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護方法，項目建設(shè)單位要嚴格根據(jù)設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在完工驗收前，安環(huán)部將委托含有資質(zhì)評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按要求向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施完工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必需整改直至符合要求，不然不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。八、安環(huán)部根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查要求》和衛(wèi)生行政部門要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、完工驗收中提交對應申請材料。九、安環(huán)部應組織相關(guān)部門參與建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審，并建立對應“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施完工驗收匯報書、批復文件或函等原件由安全科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本要求解釋權(quán)歸中辰礦業(yè)安環(huán)部。每十二個月按企業(yè)要求對其合規(guī)性進行評定修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行法規(guī)、標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-9-公布日期：1月1日勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

1、新工人入廠必需到要求醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)人員必需要進行上崗前、在崗時、離崗前健康檢驗。3、從事職業(yè)危害人員，企業(yè)每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥人員從事其所禁忌作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期女職員對本人和胎兒有危害作業(yè)。6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢驗人員不得解除或終止勞動協(xié)議。7、勞動者解除勞動協(xié)議時、單位必需如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。8、生產(chǎn)單位發(fā)覺疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要立即向企業(yè)職業(yè)健康管理部門匯報。9、生產(chǎn)單位要依據(jù)企業(yè)要求對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動者給合適崗位津貼和保健方法。10、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專員負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳輸，永久保留。11、多種統(tǒng)計材料要按要求立即存檔，并進行分檔歸類管理。12、檔案調(diào)閱應經(jīng)單位責任人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員同意。******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-10-公布日期：1月1日職業(yè)危害事故處理和匯報制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁十、職業(yè)危害事故處理和匯報制度

1、企業(yè)對可能發(fā)生急性職業(yè)損害生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應急撤離通道。2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要現(xiàn)場救援設(shè)施。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分企業(yè)值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向企業(yè)指揮中心或值班經(jīng)理匯報。4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效方法，降低或消除職業(yè)危害原因，預防事故擴大。5、對在事故中遭受職業(yè)危害人員，要立即組織救治。6、企業(yè)要依據(jù)事故嚴重程度施行分級管理，嚴格根據(jù)“四不放過”標準調(diào)查處理職業(yè)危害事故。通常職業(yè)危害事故由分企業(yè)安全科調(diào)查處理，嚴重職業(yè)危害事故由企業(yè)安全部調(diào)查處理。7、對發(fā)生職業(yè)危害事故單位，企業(yè)要依據(jù)安全目標管理責任制要求，對相關(guān)責任人進行責任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查相關(guān)資料要存檔保留。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，企業(yè)要立即向安全監(jiān)督管理部門上報。

十一、職業(yè)危害應搶救援和管理制度

1、為增強本企業(yè)職業(yè)病應搶救援管理，立即處理重大職業(yè)病危害，最大程度保障職員權(quán)益，特編制此制度。2、企業(yè)安全環(huán)境保護辦公室為職業(yè)病防治工作實施部門，全方面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應搶救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-11-公布日期：1月1日職業(yè)危害應搶救援和管理制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共2頁3、工會全方面監(jiān)督企業(yè)職業(yè)并預防工作，并對職業(yè)病危害應搶救援和管理全方面監(jiān)督。4、各車間負責配合安全環(huán)境保護辦組織對職員進行職業(yè)病應搶救援培訓，應急物資使用等工作。5、企業(yè)采購部，負責對職業(yè)病防治，預防、和應搶救援所需物資進行采購。6、企業(yè)財務部對職業(yè)病危害應搶救援和管理所需費用進行支付。7、對關(guān)鍵職業(yè)危害場所，編制對應應急預案，并定時組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處理職業(yè)病應急事故。8、企業(yè)安全環(huán)境保護辦，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職員進行職業(yè)病應搶救援工作培訓。9、應搶救援標準：先救人再救物。10、發(fā)生職業(yè)病事故時，企業(yè)依據(jù)應搶救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。11、職業(yè)病事故應搶救援時，各部門有限保障應搶救援工作。職業(yè)病事故應搶救援時，各救援人員要確保本身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護方法參與救援。12、在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各車間應立即上報企業(yè)安全生產(chǎn)委員會；企業(yè)安全生產(chǎn)委員會立即依據(jù)事故上報程序，進行上報。13、發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應立即調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行開啟事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害原因。14、企業(yè)在車間東臨設(shè)有應急物資，內(nèi)設(shè)有正壓式呼吸器、防毒面具、防塵口罩、耳塞、防振手套等，并設(shè)有專員管理。企業(yè)配置氣體檢測儀、呼救器等個體防護設(shè)施，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定時測試，以確保作業(yè)人員安全。15、對隨意動用應急物資，企業(yè)納入安全績效考評，進行處罰。安全環(huán)部辦公室監(jiān)督車間對安全防護方法維護保養(yǎng)監(jiān)督。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、總則為了確保職員在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職員生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制訂本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡包含職業(yè)危害場所和工作地點必需嚴格實施本規(guī)程，本規(guī)程適適用于企業(yè)所屬部門、班組。******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-12-公布日期：1月1日崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共4頁職業(yè)病，是指企業(yè)、機關(guān)和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。職業(yè)病分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門要求、調(diào)整并公布。2、制訂依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》；《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理措施》；《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理措施》；《職業(yè)病危害原因和目錄》；《高溫作業(yè)許可連續(xù)接觸熱時間限值》；《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；3、職業(yè)病危害原因種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準3.1粉塵3.1.1產(chǎn)生原因：粉塵關(guān)鍵是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機周圍及皮帶運輸各運轉(zhuǎn)點，其影響程度和工藝設(shè)計、破碎設(shè)備及通風除塵設(shè)施等條件相關(guān)。3.1.2危害程度：粉塵進入人體后關(guān)鍵可引發(fā)職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長久接觸高濃度粉塵可引發(fā)肺組織纖維化為主全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引發(fā)對應疾病。3.1.3

職業(yè)健康衛(wèi)生標準產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標準為：1mg／m33.1.4

關(guān)鍵包含崗位：破碎崗位、皮帶崗位。3.2噪聲3.2.1

產(chǎn)生原因：關(guān)鍵起源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中因為振動、碰撞而產(chǎn)生機械聲和由風管、氣管中介質(zhì)擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生氣體動力噪聲和磁場交變運動產(chǎn)生電磁性噪聲。關(guān)鍵有球磨機、破碎機、振篩機、發(fā)電機等。3.2.2

危害程度：給人帶來煩惱，影響大家工作、學習、休息。長久接觸強噪聲會引發(fā)聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。3.2.3

衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲許可標準為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲許可標準為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲許可標準為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲許可標準為94dB（A）3.2.4

關(guān)鍵包含崗位：破碎機崗位、球磨機崗位、振篩崗位。4．職業(yè)病防護方法4.1

防塵方法4.1.1

粉塵制造設(shè)備應有效密封，不得向外泄漏粉塵。4.1.2

各除塵器應有效備用，在輸料設(shè)備、破碎設(shè)備運行時，其對應配置除塵設(shè)備應投入使用。4.1.3輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，依據(jù)粉塵揚起情況噴水防塵。4.1.4

各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，立即清洗地面灰塵。4.1.5在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用具。4.1.6對長時間在粉塵環(huán)境中工作職員應定時進行身體檢驗。4.2

防噪聲方法4.2.1設(shè)置消音器。4.2.2各值班室應采取合適隔音方法。4.2.3進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。4.2.4在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。4.2.5對長時間在噪聲環(huán)境中工作職員應定時進行身體檢驗。5．職業(yè)病危害應急方法5.1粉塵5.1.1

粉塵污染較為嚴重時應快速撤離至通風良好地方，用清水沖洗口、鼻。5.1.2

隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。5.1.3

聯(lián)絡相關(guān)崗位調(diào)整運行方法，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風換氣設(shè)備，降低空氣中粉塵濃度。必需時采取霧化水進行降塵處理(但必需滿足電氣設(shè)備防潮要求)。5.1.4

參與處理人員應穿戴工作服、工作帽，并依據(jù)粉塵性質(zhì)，選戴對應防塵口罩。參與處理人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應，應立即撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給吸氧。5.2

噪聲5.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，快速撤離至平靜地方休息。5.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接收診療。

******礦業(yè)制度編號：ZCAB-ZYWHYFZD-13-公布日期：1月1日法律、法規(guī)、規(guī)章要求其它職業(yè)病防治制度生效日期：1月3日編制人：春審核人：李編制單位：安全環(huán)境保護部批準人：田制度頁數(shù)：共6頁十三、法律、法規(guī)、規(guī)章要求其它職業(yè)病防治制度為落實實施國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作管理，提升職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中健康和安全，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》第五條要求，特制訂本制度。1、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必需管安全”標準，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職員明確職業(yè)病防治責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可連續(xù)發(fā)展。2、本制度要求從企業(yè)領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治職責范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。3、為確保本制度有效實施，以后凡有行政體制變動，均以本制度要求職責范圍，對照落實對應職能部門和責任人。一、職業(yè)危害防治責任制1、認真落實國家相關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中健康和安全。2、設(shè)置和企業(yè)規(guī)模相適應職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配置專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位職業(yè)病防治工作。3、每十二個月向職員代表大會匯報企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取職員對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作意見，并責成相關(guān)部門立即處理提出合理提議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范方法。5、依據(jù)“三同時”標準，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參與企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對相關(guān)責任人給予嚴厲處理。二、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了深入規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職員身體健康，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，特制訂我企業(yè)上崗前、在崗期間體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲等健康監(jiān)護要求。1、健康體檢1.1上崗前體檢1.1.1凡進入我企業(yè)上崗新職員，離崗十二個月以上又重新上崗職員，必需組織到省級衛(wèi)生部門同意從事職業(yè)健康檢驗醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得私自到未經(jīng)醫(yī)療同意單位進行職業(yè)健康體檢。1.1.2新職員上崗體檢，必需要有專員陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者照片，以確保體檢真實性。如出現(xiàn)弄虛作假，或瀆職，造成不合格人員上崗，對當事人進行嚴厲批評教育。1.1.3安環(huán)部不得安排未經(jīng)上崗體檢人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌勞動者從事所禁忌職業(yè)。1.2在崗體檢1.2.1企業(yè)對在崗人員體檢周期要求為兩年，其中，接觸超標崗位人員，體檢周期為十二個月。1.2.2假如職員不按要求參與體檢，由此造成后果，由職員本人負責。1.2.3對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察職員，應該根據(jù)體檢機構(gòu)要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。1.2.4體檢后，發(fā)