日資企業(yè)能源開發(fā)勞動(dòng)合同樣本

日資企業(yè)能源開發(fā)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________（日資企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方是一家致力于能源開發(fā)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為能源開發(fā)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（職位）工作，主要負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方根據(jù)工作年限享有帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作職責(zé)說(shuō)明6.加班工資標(biāo)準(zhǔn)7.甲方福利待遇說(shuō)明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密定義文檔9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。5.年休假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作任務(wù)不明確或過(guò)量。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，合理分配工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：工作環(huán)境或勞動(dòng)條件不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.日資企業(yè)與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.