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文檔簡介

體育俱樂部勞動(dòng)合同封皮合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方俱樂部運(yùn)動(dòng)員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方俱樂部運(yùn)動(dòng)員,應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)訓(xùn)練、比賽等活動(dòng),努力提高運(yùn)動(dòng)技能,為甲方爭取榮譽(yù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方參加比賽并獲得優(yōu)異成績的,甲方按照約定給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練,每周訓(xùn)練時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)確保乙方的訓(xùn)練場地、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.2乙方在訓(xùn)練和比賽中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,防止意外事故的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、訓(xùn)練方法、比賽策略等予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的內(nèi)部信息,不得損害甲方的利益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。7.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方體檢報(bào)告3.乙方技能評(píng)估報(bào)告4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.訓(xùn)練場地安全檢查報(bào)告7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定參加訓(xùn)練或比賽,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方提前解除合同,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金,視為違約。5.甲方未提供合格的訓(xùn)練場地和設(shè)施,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),為其繳納的保險(xiǎn)。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方傷病無法參加訓(xùn)練或比賽:解決辦法:協(xié)商調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,提供治療和康復(fù)時(shí)間。2.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金:解決辦法:書面催促甲方支付,必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.訓(xùn)練場地設(shè)施不合格:解決辦法:甲方應(yīng)立即改善訓(xùn)練場地設(shè)施,確保乙方安全。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:按照違約金條款向甲方支付賠償金,必要時(shí)可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為體育俱樂部,乙方為運(yùn)動(dòng)員。2.乙方參加甲方

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