教育行業(yè)員工合同范例

教育行業(yè)員工合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________家庭住址：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的教育行業(yè)內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意不得在任何場(chǎng)合泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)提前終止本合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2甲方或乙方違反本合同的規(guī)定，對(duì)方有權(quán)立即終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司職位描述7.乙方簡(jiǎn)歷8.乙方背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為違約。6.甲方違反合同約定的其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、罰款等。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.問(wèn)題：甲方違反合同約定的其他條款。解決辦法：乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，需要雇傭教師、行政人員、管理