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旅游行業(yè)勞務分包合同模板合同編號:__________合同各方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè),需進行勞務分包,乙方具備相應的勞務能力和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞務分包合同,共同遵照執(zhí)行。第一條勞務內(nèi)容1.1本合同項下的勞務內(nèi)容為:__________。1.2乙方應按照甲方的要求,提供合格的勞務人員,并保證勞務人員的服務質(zhì)量。第二條勞務人員2.2乙方應對勞務人員進行必要的培訓和管理,確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度和保密要求。2.3乙方應承擔勞務人員的工資、福利、保險等一切相關費用。第三條勞務期限3.1本合同的勞務期限為:__________,自雙方簽字之日起生效,至勞務內(nèi)容完成為止。3.2乙方應在合同約定的期限內(nèi)完成勞務任務。如因特殊情況需延長合同期限,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可延長。第四條勞務費用4.1乙方完成勞務任務后,甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式支付勞務費用。4.2甲方支付勞務費用后,乙方應提供相應的發(fā)票或其他合法憑證。第五條保密條款5.1乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2本合同解除或終止后,乙方仍應承擔本合同項下的保密義務。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞務人員名單2.勞務人員資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.培訓記錄5.勞務成果驗收報告6.付款憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供合格的勞務人員,或勞務人員未達到甲方服務質(zhì)量要求。2.乙方未按照約定完成勞務任務,或未在約定期限內(nèi)完成勞務任務。3.乙方未按照約定對勞務人員進行培訓和管理,導致勞務人員違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。5.甲方未按照約定支付勞務費用。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包:指乙方將其擁有的勞務人員提供給甲方,由甲方指派工作任務并支付勞務費用的行為。2.保密信息:指合同履行過程中,甲方提供給乙方,且未公開的信息,包括商業(yè)秘密、技術秘密等。3.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。4.合同解除:指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務人員不符合要求:乙方應重新提供符合要求的勞務人員,或?qū)ΜF(xiàn)有勞務人員進行培訓提高。2.勞務任務未按期完成:乙方應采取措施加快進度,并向甲方說明原因。3.保密信息泄露:乙方應立即采取補救措施,并賠償甲方損失。4.甲方未支付勞務費用:乙方應與甲方溝通,催促支付,必要時可依法維權。五、所有應用場景:1.旅游公司舉辦大型活動,需要臨時增加工作人員。2.旅游公司開展新項目,需要專業(yè)技能的勞務人員支持。3.

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