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建筑工程繪圖員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行勞動合同約定的義務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定,否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事建筑工程繪圖員工作,并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方安排的加班或臨時性工作。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。4.3乙方如因工作原因需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本勞動合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴(yán)重失職等,甲方有權(quán)解除本勞動合同。7.3本勞動合同到期,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除或終止證明9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的,視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或工作失職的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇的,視為違約。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)措施的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工作時間:指乙方在甲方工作期間的工作時間。5.勞動報酬:指乙方按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。7.福利待遇:指甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定,給予乙方的帶薪年假、病假等福利。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或工作失職:甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo),如乙方仍無法勝任,可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資:甲方應(yīng)及時支付工資,如逾期支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇:甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi),并按照約定提供福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)措施:甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)措施,保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方從事建筑工程繪圖員工作。3.甲方支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方為乙方繳納社會保險
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