病假政策變更勞動合同樣本

病假政策變更勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。若甲方繼續(xù)雇傭乙方，則甲方應(yīng)與乙方簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條病假政策3.1乙方因病需要請假時，應(yīng)提前向甲方提交書面病假申請，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。3.2乙方的病假期間，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。3.3若乙方因病連續(xù)請假超過____天，甲方有權(quán)要求乙方提供進(jìn)一步的醫(yī)療證明。3.4乙方在病假期間，如有工作需要，應(yīng)盡力完成。如，應(yīng)提前與甲方溝通，并尋求替代方案。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2保密信息指甲方在商業(yè)活動中不公開的一切信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)計劃、研發(fā)資料等。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同5.1本合同的解除和終止，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2除非雙方另有約定，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3除非雙方另有約定，甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.醫(yī)療證明4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供工作條件。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.病假：勞動者因病需要休息治療的時間。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)的保密責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病請假，提交醫(yī)療證明。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)醫(yī)療證明，允許乙方病假。2.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。5.甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，否則乙方有權(quán)要求