臨沂酒店業(yè)客房服務(wù)員合同

臨沂酒店業(yè)客房服務(wù)員合同合同編號：__________地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)路號聯(lián)系電話：X身份證號碼：聯(lián)系電話：X鑒于甲方為酒店業(yè)經(jīng)營者，乙方愿意成為甲方的員工，并同意按照本合同的約定提供勞動；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同期限第一條本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為客房服務(wù)員，工作內(nèi)容包括：1.負責客房的日常清潔工作，確保客房衛(wèi)生符合酒店標準；2.負責客房內(nèi)物品的補充和更換，保證客房用品充足；3.負責客房客人的接待工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4.負責客房區(qū)域的安全工作，確保客房區(qū)域的安全秩序；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。第四章勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并保證乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第八條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供休息時間和休假。第五章合同的變更、解除和終止第九條本合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十條甲方解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；乙方解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。第六章違約責任第十二條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險繳費證明復(fù)印件5.甲方勞動保護設(shè)施和安全條件證明復(fù)印件6.勞動合同書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，認定違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼，認定違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，認定違約。4.甲方未按照約定提供休息時間和休假，認定違約。5.乙方未按照約定提供勞動，認定違約。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即臨沂酒店管理有限公司。3.乙方：指勞動者，即合同簽訂的員工。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和設(shè)施，保障勞動者安全和健康。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付應(yīng)得的勞動報酬；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方補繳社會保險費；協(xié)商不成的，可以向社會保險行政部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供休息時間和休假。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方保障乙方的休息時間和休假權(quán)益；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方履行勞動合同約定的勞動義務(wù)；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲