廣告行業(yè)藝術(shù)總監(jiān)勞動(dòng)合同

廣告行業(yè)藝術(shù)總監(jiān)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方廣告行業(yè)藝術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、藝術(shù)指導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)，確保廣告作品的質(zhì)量、創(chuàng)意和視覺效果。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行廣告項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，參與項(xiàng)目討論會(huì)，提供專業(yè)意見。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方試用期為__個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。3.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，予以正式錄用，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方享有__%的績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。5.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假，每年__天。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等原因需要休息的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方生日當(dāng)月，甲方給予乙方人民幣_(tái)_元的生日紅包。5.甲方為乙方提供完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和考試。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿或甲乙雙方解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供加班服務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合合同約定條件而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績和用人單位的規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作內(nèi)容，可在合同中增加工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付糾紛：雙方應(yīng)明確工資支付時(shí)間、方式和金額，如有疑問，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。3.加班費(fèi)用糾紛：雙方應(yīng)明確加班費(fèi)用的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)，如有疑問，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。4.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，如有疑問，可查閱相關(guān)法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需要乙方提供藝術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)。2.乙方具備廣告行業(yè)藝術(shù)