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Word文檔體面勞動與發(fā)揮工會會上的發(fā)言稿范文領(lǐng)導和同志們:

“五一”國際勞動節(jié)前夕,胡錦濤總書記在全國勞動模范和先進工表彰大會發(fā)表了重要講話。他強調(diào),實現(xiàn)全面建設小康社會、進而基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的雄偉目標,必需依靠全體人民喜愛勞動、勤奮勞動,必需依靠全社會敬重勞動、愛護勞動,必需使通過誠懇勞動制造美妙生活成為億萬人民的共同追求。講話引起了全社會熱鬧反響,尤其是“讓廣闊勞動群眾實現(xiàn)風光勞動”等保障勞動者權(quán)益的內(nèi)容,引發(fā)了公眾輿論的高度關(guān)注和熱議。

“讓廣闊勞動群眾實現(xiàn)風光勞動”之所以今日凸顯為公眾熱議的話題,說明這一點在當前的中國社會具有劇烈的現(xiàn)實訴求,也反映出胡錦濤總書記講話所具有的高度現(xiàn)實針對性。近年來,我國經(jīng)濟高速增長、社會快速轉(zhuǎn)型,國家經(jīng)濟實力和財政實力空前提高,但相對而言,勞動者特殊是一線勞動者的收入增長卻比較滯后,勞動酬勞在初次安排中所占比重偏低,社會成員收入差距過大,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大趨勢明顯,人民群眾有意見。在中國經(jīng)濟空前壯大的條件下,卻長期存在著各層次勞動者就業(yè)壓力增大,酬勞過低、增長滯后,勞動所得與付出明顯不相稱等沖突和問題,再加上勞動者權(quán)益愛護和社會保障機制不完善、執(zhí)行不到位,勞動的風光、勞動者的尊嚴無疑正面臨著嚴峻的現(xiàn)實難題和挑戰(zhàn)。

這些現(xiàn)實狀況和問題,不僅對我們需要長期堅持的社會主義按勞安排原則造成損害,還導致和加重了長期以來國內(nèi)消費低迷、內(nèi)需不振,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)失衡,經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變遲滯,進而愈發(fā)成為影響經(jīng)濟進展和社會穩(wěn)定的重大隱患??梢哉f,當前實現(xiàn)風光勞動所存在的這些狀況和問題,已經(jīng)到了必需下大力氣解決的時候,尤為需要我們在政策法律、行政管理、行業(yè)執(zhí)行、社會共識等方面加大力度,加快形成推動實現(xiàn)風光勞動的綜合力量。

讓廣闊勞動者實現(xiàn)風光勞動,首先要保障他們的權(quán)益。讓勞動價值得到應有回報,讓勞動者權(quán)益得到應有保障,這不僅僅關(guān)乎一個人的生活溫飽或小康,更關(guān)系到勞動者的風光和尊嚴,關(guān)系到人的全面進展,關(guān)系到經(jīng)濟進展和社會穩(wěn)定。只有讓勞動者真正實現(xiàn)風光的勞動、尊嚴的生活,“勞動最光榮、勞動者最宏大”的真理才不會只是一句口號,才能激勵全體人民敬重勞動、愛護勞動、喜愛勞動、勤奮勞動,才能使通過誠懇勞動制造美妙生活成為人們的共同追求。

讓勞動者實現(xiàn)風光勞動,其次要加快收入安排改革。政府要落實公正公正的公共福利、公共服務等社會政策,用好公共財政,用制度保障“通過誠懇勞動制造美妙生活”。當務之急,必需建立健全并堅決落實勞動保障體系,推動戶籍制度改革,調(diào)整收入安排格局,樂觀回應勞動者的訴求,通過一系列有效的措施,保障勞動者共享經(jīng)濟進展的成果。

從企業(yè)的角度來說,讓勞動者實現(xiàn)風光勞動,也是加快轉(zhuǎn)變進展方式的必定要求。企業(yè)越是嚴格遵守勞動法律法規(guī),越是摒棄不合理的用工制度,就越能倒逼企業(yè)創(chuàng)新,迫使企業(yè)擺脫靠壓低薪酬、省減福利賺“代工費”的毒癮式依靠,創(chuàng)新型經(jīng)濟前景才可期盼。

讓勞動者充分實現(xiàn)風光勞動,還應當給員工精神和心理關(guān)懷。談到風光勞動,人們多強調(diào)“提升工資待遇”。但實際上,1999年第87屆國際勞工組織提出的“風光勞動”概念,包括勞動者的權(quán)利得到愛護、有足夠的收入、充分的社會保障和足夠的工作崗位。應當說,精神和心理成分也較多。因此,讓勞動者充分實現(xiàn)風光勞動,不僅僅是工資的問題,還應當包括精神敬重和心理關(guān)懷。在許多狀況下,員工缺錢,但更缺精神認同。這時候,哪怕很微小的心理關(guān)懷,比如員工生日的時候,管理者能送上溫馨的祝愿;員工家庭消失困難的時候,企業(yè)能夠挺身關(guān)心;員工的經(jīng)濟待遇因為企業(yè)不夠景氣,無法提高時,管理者能夠仔細解釋,溫馨溝通……許多時候,絕大多數(shù)員工都將受到感動,對企業(yè)的難處可以理解、情愿與企業(yè)風雨同舟。

作為工會組織,如何在實現(xiàn)風光勞動中發(fā)揮作用呢?中國工會第十五次全國代表大會報告提出,要把進展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、實現(xiàn)職工風光勞動作為貫徹落實科學進展觀的重要切入點。這充分體現(xiàn)了對勞動者的敬重和對保障勞動者權(quán)益的高度重視,也是對新形勢下工會組織更好地履行職責、發(fā)揮作用提出了新的更高要求。

我認為,工會在實現(xiàn)風光勞動中發(fā)揮作用,一要發(fā)揮組織職工的作用。工會要進一步創(chuàng)新工會組建方式,健全工會組織體系,最大限度地把廣闊勞動者組織、吸引、分散到工會組織中。通過提高入會率、擴大掩蓋面,更廣泛地代表和維護廣闊勞動者的合法權(quán)益。要加強對職工的培訓,組織他們學習政治、經(jīng)濟、文化、技術(shù)及現(xiàn)代化學問,大力實施職工素養(yǎng)提升工程,使勞動者自身綜合素養(yǎng)不斷提高,從而在實現(xiàn)風光勞動中,不斷樹立自尊、自信、獨立、自強的觀念和勇于創(chuàng)新的時代精神,自覺成為有抱負、有道德、有文化、有紀律的勞動者。

二要發(fā)揮引導職工的作用。工會要通過多種形式,利用各種載體,向廣闊勞動者和工會會員進行宣揚訓練,使他們充分熟悉自己是風光勞動的主體和受益者,訓練他們不斷增加愛崗敬業(yè)的仆人翁責任感、驕傲感,制造一流的工作業(yè)績,用高尚的情操和風貌得到社會的敬重。要用社會主義核心價值體系訓練引領(lǐng)職工,大力推動職工文化、企業(yè)文化建設,不斷提高職工隊伍的思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng),為經(jīng)濟社會又好又快進展充分發(fā)揮主力軍作用。

三是要發(fā)揮服務職工的作用。把服務職工作為工會工作的主線,堅持以職工為本,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工愿望,真情關(guān)懷職工疾苦,把實現(xiàn)好、維護好、進展好職工群眾的根本利益作為工會各項工作的動身點和落腳點。充分發(fā)揮送暖和工程、困難職工幫扶中心民心工程的作用,做到為職工誠意誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,使工會真正成為職工之家。

四是要發(fā)揮維護職工合法權(quán)益的作用。落實法律給予職工的民主權(quán)利是實現(xiàn)風光勞動的政治保障,大力推動民主管理制度建設,以職代會為基本制度,擴大有序參加,保障職工享有更多更切實的民主權(quán)利,保障職工主體地位。健全完善維權(quán)機制,努力改善職工勞動平安、社會保障、收入安排等各方面條件,維護好女職工特別權(quán)益,特殊是要著力于維護農(nóng)夫工權(quán)益。,推動進展和諧勞動關(guān)系,促進社會公正正義,切實履行維護職能,推動共建共享,保障和促進職工風光勞動的實現(xiàn)。

實現(xiàn)風光勞

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