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文檔簡介
法律診所技能培訓教師工作合同合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家依法設立并合法經營的法律診所,乙方具備相關法律知識和教學經驗,雙方為共同提升診所技能培訓質量,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約______年。第二條乙方的義務2.1乙方同意在甲方指定的時間和地點為診所的學生提供法律技能培訓服務。2.2乙方應確保培訓內容的正確性、實用性和前瞻性,以滿足學生的學習需求。2.3乙方應在培訓過程中遵守國家的法律法規(guī),不得傳授違法知識。2.4乙方應尊重甲方的管理,配合甲方完成相關工作。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方培訓費用。3.2甲方應為乙方提供培訓所需的場地、設施和教材等資源。3.3甲方應對乙方在培訓過程中提供的工作和信息予以保密。3.4甲方應在本合同約定的培訓期限內完成培訓課程。第四條培訓內容4.2乙方應根據(jù)學生的實際情況調整培訓進度和內容,確保培訓效果。第五條培訓時間和地點5.1培訓時間為每周______天,每天______小時。5.2培訓地點為甲方指定的地點。第六條培訓費用6.1甲方應支付給乙方每課時______元人民幣的培訓費用。6.2乙方應按照實際授課時間向甲方開具培訓費用發(fā)票。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,應予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。8.2違約方應按照守約方的實際損失金額支付賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方教學經驗證明復印件4.培訓計劃書5.培訓課程大綱6.培訓教材7.培訓費用支付憑證8.培訓記錄表9.學生名單10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用,視為違約。2.甲方未提供合同約定的場地、設施和教材等資源,視為違約。3.乙方未按約定提供培訓服務,視為違約。4.乙方未確保培訓內容的正確性、實用性和前瞻性,視為違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī),傳授違法知識,視為違約。6.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.法律診所:指提供法律咨詢、代理、培訓等服務的企業(yè)或機構。2.技能培訓:指通過系統(tǒng)的教學活動,使學員掌握某種技能或知識的過程。3.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務的行為。4.培訓費用:指甲方支付給乙方,用于購買培訓服務的人民幣金額。5.保密義務:指合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按時支付培訓費用。如甲方仍不支付,乙方有權暫停提供培訓服務,并依法追討欠款。2.問題:甲方未提供合同約定的場地、設施和教材等資源。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行,乙方有權暫停提供培訓服務,并要求甲方承擔相應責任。3.問題:乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方履行合同約定。如乙方仍不履行,甲方有權暫停支付培訓費用,并依法追討已支付的費用。4.問題:乙方未確保培訓內容的正確性、實用性和前瞻性。解決辦法:甲方有權對乙方提供的培訓內容進行監(jiān)督和評估。如乙方培訓內容不符合要求,甲方有權要求乙方立即改正,并確保培訓質量。五、所有應用場景:1.法律診所為提升法律服務質量,對外招聘專業(yè)律師進行技能培訓。2.法律診所為內部員工提供
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