教育咨詢員工試用期合同模板

教育咨詢員工試用期合同模板合同編號：__________地址：聯系電話：姓名：身份證號：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供教育咨詢服務，為了明確雙方的權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方處試用期間的相關事宜，達成如下協議：一、試用期限1.本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方權利和義務1.甲方為乙方提供教育咨詢服務，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方應按照合同約定支付乙方的工資待遇。3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據乙方的實際表現決定是否正式錄用。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方更好地勝任工作。三、乙方權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在試用期內應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。四、工資待遇1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方試用期內，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方正式錄用后，甲方應按國家規(guī)定為乙方調整工資待遇，并繳納住房公積金。五、合同解除和終止1.在試用期內，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前____天通知對方。2.乙方試用期內如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。3.乙方如未能在試用期內勝任工作，甲方有權在試用期滿前提前解除本合同。4.合同到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約意向，本合同自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教育咨詢服務項目清單3.甲方規(guī)章制度4.乙方培訓計劃5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇2.甲方未為乙方提供必要的工作條件或培訓機會3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度5.乙方在試用期內未能勝任工作6.甲乙雙方未達成續(xù)約意向三、法律名詞及解釋：1.教育咨詢服務：指甲方為乙方提供的教育相關咨詢服務。2.試用期：指合同中約定的乙方在甲方處進行工作能力考核的期限。3.工資待遇：指乙方在甲方處工作的報酬及其相關待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家為保障購房者權益，由用人單位為勞動者繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇：乙方可以要求甲方支付工資待遇，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件或培訓機會：乙方可以要求甲方提供必要的工作條件或培訓機會，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務：甲方可以對乙方進行工作指導或培訓，如乙方仍未能完成任務，甲方可以根據合同約定解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方可以根據合同約定解除合同。5.乙方在試用期內未能勝任工作：甲方可以根據合同約定解除合同。6.甲乙雙方未達成續(xù)約意向：合同到期后，本合同自動終止。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教育咨