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文檔簡介
佛山市金融行業(yè)財務勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意錄用乙方,乙方同意受雇于甲方,并共同遵守國家的法律法規(guī),經雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。1.3除非雙方另有約定或依法解除、終止勞動合同,否則本合同期滿后,如雙方均未提出終止或解除勞動合同,則本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并服從甲方的管理和調度。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體待遇按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成,具體金額和構成按甲方薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資實行按時足額發(fā)放,甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、公積金等。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房公積金待遇,按照國家和地方政策執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方安全生產意識。七、合同的解除、終止和違約責任7.1在合同期內,任何一方提前解除或終止合同,需提前一個月通知對方,并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。7.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除或終止合同,并依法追究乙方法律責任。7.3甲方違反合同規(guī)定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方對乙方提出的仲裁請求,應按照仲裁委員會的要求參加仲裁活動。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度規(guī)定8.甲方員工手冊9.國家法律法規(guī)相關文件10.社會保險政策文件11.住房公積金政策文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,違反工作紀律。3.甲方未按照約定時間足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定解決乙方提出的合理訴求。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.標準工時制度:國家規(guī)定的每日工作8小時,每周工作40小時的工時制度。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.住房公積金:國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度,由用人單位和勞動者共同繳納。6.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,應按照法定程序辦理。3.甲方未按時足額支付工資:乙方可向甲方提出書面訴求,甲方應在規(guī)定時間內予以解決。4.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金:乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方依法繳納。5.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件:乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方改正。6.甲方未提供休假待遇:乙方可向甲方提出書面訴求,甲方應在規(guī)定時間內予以解決。五、所有應用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動合同。4.
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