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文化行業(yè)社保勞動合同全攻略合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意錄用乙方,乙方同意接受甲方的錄用,雙方共同遵守國家法律法規(guī),共同維護雙方的合法權益,現(xiàn)就雙方的權利、義務、責任等事項達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、職責及期限1.1乙方在甲方擔任__________崗位,其主要職責為:__________。1.2本勞動合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3雙方同意,在合同期限屆滿前,甲方有權根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本勞動合同。二、乙方的工資待遇2.2乙方享有__________天年假,具體請假程序和要求按甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。2.3乙方在甲方工作期間,甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4乙方在甲方工作期間,甲方為乙方提供__________等福利。三、乙方的勞動紀律3.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應按甲方規(guī)定的作息時間和工作要求認真工作,不得遲到、早退、曠工。3.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。四、合同的解除和終止4.1在合同期限內,雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。4.2乙方有下列情形之一的,甲方有權立即解除本勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)被追究刑事責任的。4.3合同到期或依法解除、終止勞動合同的,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方未按照要求辦理工作交接手續(xù)的,應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________日期:__________年__________月__________日附件:1.乙方提供的個人資料2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利政策一、附件列表:1.乙方提供的個人資料2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利政策二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;3.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度;4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動合同;5.乙方被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議;2.社會保險費:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用;3.違約金:當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的,應承擔的違約責任;4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息;5.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間履行工作職責:甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰,甚至解除勞動合同;2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權要求乙方承擔違約責任,甚至追究其法律責任;3.乙方違反規(guī)章制度:甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰,甚至解除勞動合同;4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動合同:甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任;5.乙方被追究刑事責任:甲方有權立即解除勞動合同。五、所有應用場景:
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