國(guó)際組織勞動(dòng)合同電子版

國(guó)際組織勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方為一家國(guó)際組織，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方組織的___________職位，負(fù)責(zé)____________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有五險(xiǎn)一金，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方組織的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成損失的____倍。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方組織結(jié)構(gòu)圖4.甲方規(guī)章制度5.五險(xiǎn)一金繳納證明6.加班工資計(jì)算公式7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、五險(xiǎn)一金等。4.甲方未按約定提供休假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指國(guó)際組織，具有獨(dú)立法人資格，乙方提供勞動(dòng)力的一方。2.乙方：指愿意加入甲方的雇員，提供勞動(dòng)力的一方。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及負(fù)責(zé)的工作。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同到期日止。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的工資、加班工資、福利待遇等。7.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息予以保密的義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方違約責(zé)任，要求支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，指導(dǎo)乙方完成工作。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、五險(xiǎn)一金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，如發(fā)生糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供休假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方的休假權(quán)益。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)、晉升等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際組織與雇員