河南省水利行業(yè)勞動合同標準

河南省水利行業(yè)勞動合同標準合同編號：__________甲方：河南省水利廳地址：鄭州市金水區(qū)花園路聯(lián)系電話：0371xxxxxxx聯(lián)系人：__________乙方：__________（姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便雙方共同遵守。第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以依法續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成，具體標準和要求如下：（此處詳細描述乙方的工資標準和要求）3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按照國家和河南省的相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和河南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要醫(yī)療的，按照國家和河南省的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和河南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照雙方約定向甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。9.3本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書3.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.社會保險參保證明文件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間履行勞動合同的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、加班工資的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定解決勞動爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指河南省水利廳。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，采取的一系列措施和設(shè)施。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間履行勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間履行勞動合同，必要時可以解除勞動合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，必要時可以解除勞動合同。3.問題：甲方未按照約定時間支付工資、加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付工資、加班工資，如未支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，如未提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.河