酒店客房服務員助理工作協(xié)議

酒店客房服務員助理工作協(xié)議合同編號：__________甲方（酒店）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務員助理）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店的客房服務員助理，為雙方共同利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內容1.1乙方擔任甲方酒店的客房服務員助理，負責客房的日常清潔、整理及服務等各項工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證客房的服務質量，確保客房達到甲方的衛(wèi)生標準和服務要求。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方酒店的實際需要調整。2.2乙方在工作期間，應遵守甲方酒店的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。三、勞動報酬3.2乙方的獎金根據(jù)甲方酒店的業(yè)績及乙方的實際工作表現(xiàn)確定，具體標準由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資，甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方酒店的經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。5.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。六、解除和終止6.1雙方同意，合同期內，如一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3甲方如因經(jīng)營需要，有權提前解除或終止本協(xié)議，但應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方酒店營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人身份證明復印件3.甲方酒店規(guī)章制度復印件4.乙方工作服及工作用品清單5.保密協(xié)議復印件6.社會保險繳納證明復印件7.工資支付證明復印件二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、曠工或未經(jīng)甲方同意擅自離職，均視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或服務質量未達到甲方標準，視為違約。3.乙方泄露甲方經(jīng)營秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照約定提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的酒店。2.乙方：指擔任甲方酒店客房服務員助理的個人。3.工作時間：指乙方根據(jù)甲方要求的工作時間。4.勞動報酬：指乙方的工資及獎金。5.保密條款：指乙方對甲方酒店經(jīng)營秘密和客戶信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，服務不到位。解決辦法：甲方應加強員工培訓，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應依法為乙方提供醫(yī)療保險，并負責賠償。3.乙方違反保密條款。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，并依法為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務。2.