電影院售票員聘用協議

電影院售票員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方電影院售票員一事，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的電影院售票員，負責電影票的銷售、觀眾咨詢服務等工作。二、合同期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應按照甲方的作息時間和工作安排執(zhí)行任務。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年假、節(jié)假日加班工資等。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方與乙方簽訂的保密協議7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作時間表9.甲方薪資福利政策文件10.勞動法相關法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.保密義務：勞動者在合同期內及合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方溝通，了解原因，若因個人原因無法按時到崗，按違約處理；若因特殊情況，協商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔相應責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等：乙方有權依法向甲方追討應得的報酬。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：甲方應立即補繳社會保險，并向相關部門報告整改。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的電影院招聘售票員。2.乙方具備售票員資格，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就乙方的工作崗位、職責、報酬、福利