教育行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板

教育行業(yè)社保勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容列表）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.2乙方工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為每月____日。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)條件，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.2具體休假安排和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、請(qǐng)假等事項(xiàng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。8.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.甲方規(guī)章制度文件5.甲方工資支付規(guī)定文件6.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明文件7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照約定提供相關(guān)證件，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如符合規(guī)定，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方為具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師，希望獲得穩(wěn)