分包工程與臨時工安全管理制度（三篇）

第2頁共2頁分包工程與臨時工安全管理制度1.目的為機加強對承建項目的分包單位或臨時工在施工中的管理，確保電力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地順利進(jìn)行。現(xiàn)結(jié)合本項目實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于項目部和所有承包單位和勞務(wù)分包方式承包的施工隊伍及臨時工的管理。3.編制依據(jù)3.1.《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（國家電力公司發(fā)布____-____日實施）3.2.《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》（原電力工業(yè)部發(fā)布____-01-01實施）____分包單位招用選擇原則公司必須與分包單位依法簽訂合同。合同中應(yīng)具體規(guī)定分包單位應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，并由公司安全部門____同意。____公司對分包方的安全管理職責(zé)凡由分包單位責(zé)任造成的傷亡事故，應(yīng)由分包單位承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。發(fā)生事故必須按“三不放過”的原則調(diào)查處理，并按規(guī)定統(tǒng)計上報。嚴(yán)禁弄虛作假，隱瞞不報。由公司根據(jù)工程量的大小，預(yù)留承包價示____%作為安全施工保證金。發(fā)生死亡事故扣除保證金的____%，發(fā)生重傷事故扣除保證金的____%。分包單位必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動防護(hù)用品、用具。公司安全部門應(yīng)對其進(jìn)行監(jiān)督。6.合同分包方安全施工職責(zé)未經(jīng)安全教育、考試、體檢的人員均不得上崗。受教育人員____和考試考試成績報公司安全部門（項目部）備案?？荚嚭细穹娇蛇M(jìn)入現(xiàn)場施工。凡增補或調(diào)換人員、更換工種，必須及時進(jìn)行安全教育和考試。對事故必須認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”原則，認(rèn)真查處。凡由分包單位責(zé)任造成的傷亡事故，應(yīng)由分包單位承包全部經(jīng)濟(jì)損失。同分包方的專職安全員必須佩戴明顯的袖標(biāo)合同分包方必須按工作需要和施工安全需要劃分班組，班組____應(yīng)報項目部安全部門備案。分包工程與臨時工安全管理制度（二）為加強對勞務(wù)施工隊、分包單位安全管理，落實國家“安全第一”的方針，確保勞務(wù)施工隊、分包單位人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康，防止工傷事故的發(fā)生，根據(jù)國家及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，特制定本制度。1.勞務(wù)施工隊、分包單位的管理1.1應(yīng)將勞務(wù)施工隊、分包單位的安全管理工作，納入項目部全面安全管理工作的軌道，并將其列入重要議事日程，嚴(yán)禁以‘包’代‘管’。1.2、安全管理人員、各施工隊對勞務(wù)施工隊、分包單位的安全、文明施工生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)、教育的責(zé)任。1.31不滿____周歲的兒童及老、弱、病、殘疾人；進(jìn)入現(xiàn)場前必須進(jìn)行安全教育，由項目部安監(jiān)部門負(fù)責(zé)，平時安全教育由施工隊（班組）負(fù)責(zé)____，安監(jiān)部門配合進(jìn)行。1.5凡特殊工種人員，必須持有效證件，并經(jīng)過崗前培訓(xùn)、考核合格后才能進(jìn)行作業(yè)。1.6凡參加高處作業(yè)的人員，必須按國家規(guī)定與進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、教育和技能訓(xùn)練，經(jīng)考核合格取證后，方可安排高處作業(yè)工作。未經(jīng)取證，嚴(yán)禁指派做任何高處作業(yè)。1.7由施工隊（班組）____施工的勞務(wù)施工隊、分包單位的施工人員，在作業(yè)前要向他們講解安全注意事項和操作方法。工作負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人必須做好勞務(wù)施工隊、分包單位的施工人員作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)，并對施工人員的安全負(fù)責(zé)。嚴(yán)重違章、違紀(jì)者上報領(lǐng)導(dǎo)處理，直至辭退。施工隊（班組）負(fù)責(zé)人在施工中不進(jìn)行安全交底和講話，違章指揮造成施工人員傷亡事故按照合同條款由項目部負(fù)全部責(zé)任。1.11.勞務(wù)施工隊在____人以上的必須設(shè)專職安全員，負(fù)責(zé)本隊的安全管理工作，各班組設(shè)兼職安全員、施工現(xiàn)場安全員，與職工安全員一起共同負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察工作。勞務(wù)施工隊、分包單位（兼）職安全員及安全管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)在工程開工前健全，并報項目安監(jiān)部門備查。1.14勞務(wù)施工隊、分包單位的施工人員應(yīng)做到相對穩(wěn)定，其人員調(diào)動、補增或減少都必須經(jīng)項目部同意。對于自行____施工的勞務(wù)施工隊、分包單位人員，由勞務(wù)施工隊、分包單位負(fù)責(zé)解決。必要時可從勞務(wù)施工隊、分包單位所提管理費中扣除相應(yīng)的款項，強行給勞務(wù)施工隊、分包單位施工人員配備防護(hù)用品。安監(jiān)人員應(yīng)及時向勞務(wù)施工隊、分包單位傳達(dá)上級有關(guān)安全、文明施工的文件或通報，并____學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行。如隱瞞不報或有意破壞事故現(xiàn)場，一經(jīng)查出，給予經(jīng)濟(jì)重罰，必要時追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。如強行指派而發(fā)生工傷事故，將追究指派人的責(zé)任。2臨時工管理2.1按公司規(guī)定，原則上禁止零星用工，特殊情況確需零星用工時，必須經(jīng)公司人力資源部辦理招用手續(xù)，臨時工的管理應(yīng)按職工同等對待（體檢、安全三級教育、考試合格等），發(fā)生工傷事故，必須按“職工傷亡事故統(tǒng)計表”要求上報。201需做特殊工種使用的臨時工（電工、____工、機械操作工、炊管人員等）及其他特殊作業(yè)人員，都應(yīng)按國家規(guī)定與職工同樣進(jìn)行體檢，經(jīng)安全教育和技能訓(xùn)練，考試合格，核發(fā)證件，持證上崗。臨時工安全管理制度為了加強對臨時工的安全管理，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，特制定本管理制度。1、臨時用工招用的安全要求1.1臨時工必須是年滿____周歲至____周歲的身體健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壯年。1.2雇傭臨時用工部門，都應(yīng)有雇傭手續(xù)，填寫臨時用工登記，做到公司、部門、班組一致。1.3在生產(chǎn)活動中要嚴(yán)格控制計劃外的臨時用工，嚴(yán)格把關(guān)，對不合格者拒絕招用。2、臨時用工的安全教育與技術(shù)培訓(xùn)2.1經(jīng)批準(zhǔn)招用的臨時工入廠后，首先由安環(huán)辦負(fù)責(zé)，對臨時工進(jìn)行入廠安全、廠紀(jì)、消防知識教育，安全教育后應(yīng)填寫到合格證上，并計入安全臺帳。2.2新錄用的臨時工需經(jīng)三級安全教育，安規(guī)及有關(guān)制度考試合格，方可上崗。2.3臨時工應(yīng)參加所在班組安全活動，包括年度安規(guī)、現(xiàn)場規(guī)程學(xué)習(xí)和考試。3、臨時用工的安全管理3.1按“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，各用工部門應(yīng)經(jīng)常檢查臨時工是否認(rèn)真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全管理。3.2臨時工應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，屬于技術(shù)性和危險性的工作，臨時工不得單獨工作更不準(zhǔn)擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。3.3臨時工從事危險作業(yè)時用工部門除采取完善的安全措施外，還應(yīng)發(fā)給必要的安全防護(hù)用品，由工作負(fù)責(zé)人或由有工作經(jīng)驗的職工進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。3.4臨時工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全方面的規(guī)程制度，自覺尊章守紀(jì)，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽，穿符合安規(guī)要求的工作服裝。3.5臨時工有權(quán)拒絕可能造成人身傷害和設(shè)備損壞事故的違章指揮。4、安全考核4.1臨時工的安全考核按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并和所有部門、班組掛鉤考核。4.2臨時工（包括____，短期參加工作的其他人員）從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生的人身傷亡事故按有關(guān)規(guī)定對用工部門從嚴(yán)考核。4.3因臨時工本人責(zé)任造成人身傷害及設(shè)備損壞事故，除按有關(guān)規(guī)定處理外，要立即解雇，不得再次錄用。4.4對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)勸告、教育不改者，各級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員有權(quán)責(zé)令辭退。臨時工安全管理制度為了加強對臨時工的安全管理，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，特制定本管理制度。1、臨時用工招用的安全要求1.1臨時工必須是年滿____周歲至____周歲的身體健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壯年。1.2雇傭臨時用工部門，都應(yīng)有雇傭手續(xù)，填寫臨時用工登記，做到公司、部門、班組一致。1.3在生產(chǎn)活動中要嚴(yán)格控制計劃外的臨時用工，嚴(yán)格把關(guān)，對不合格者拒絕招用。2、臨時用工的安全教育與技術(shù)培訓(xùn)2.1經(jīng)批準(zhǔn)招用的臨時工入廠后，首先由安環(huán)辦負(fù)責(zé)，對臨時工進(jìn)行入廠安全、廠紀(jì)、消防知識教育，安全教育后應(yīng)填寫到合格證上，并計入安全臺帳。2.2新錄用的臨時工需經(jīng)三級安全教育，安規(guī)及有關(guān)制度考試合格，方可上崗。2.3臨時工應(yīng)參加所在班組安全活動，包括年度安規(guī)、現(xiàn)場規(guī)程學(xué)習(xí)和考試。3、臨時用工的安全管理3.1按“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，各用工部門應(yīng)經(jīng)常檢查臨時工是否認(rèn)真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全管理。3.2臨時工應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，屬于技術(shù)性和危險性的工作，臨時工不得單獨工作更不準(zhǔn)擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。3.3臨時工從事危險作業(yè)時用工部門除采取完善的安全措施外，還應(yīng)發(fā)給必要的安全防護(hù)用品，由工作負(fù)責(zé)人或由有工作經(jīng)驗的職工進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。3.4臨時工要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全方面的規(guī)程制度，自覺尊章守紀(jì)，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽，穿符合安規(guī)要求的工作服裝。3.5臨時工有權(quán)拒絕可能造成人身傷害和設(shè)備損壞事故的違章指揮。4、安全考核4.1臨時工的安全考核按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并和所有部門、班組掛鉤考核。4.2臨時工（包括____，短期參加工作的其他人員）從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生的人身傷亡事故按有關(guān)規(guī)定對用工部門從嚴(yán)考核。4.3因臨時工本人責(zé)任造成人身傷害及設(shè)備損壞事故，除按有關(guān)規(guī)定處理外，要立即解雇，不得再次錄用。4.4對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)勸告、教育不改者，各級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員有權(quán)責(zé)令辭退。工程分包與勞務(wù)用工管理制度第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使工程分包安全管理和勞務(wù)用工安全管理做到規(guī)范、受控。第二條為了統(tǒng)一和規(guī)范項目部范圍內(nèi)分包和勞務(wù)用工管理工作，降低勞務(wù)使用成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范管理行為，根據(jù)集團(tuán)公司對勞務(wù)分包管理的程序和原則的要求，結(jié)合經(jīng)理部的實際情況，特制定本管理制度。第三條工程分包和勞務(wù)用工的安全管理，堅持依法管理，以責(zé)論處的原則。第四條凡在建工程分包和勞務(wù)用工等有關(guān)活動及實施監(jiān)督管理的所有部門和人員，必須遵守本制度。第二章工程分包的資質(zhì)____第五條工程分包是指將專業(yè)分包、工序分包、施工作業(yè)分包等。本項目嚴(yán)禁各分部工程分包、轉(zhuǎn)包（業(yè)主要求的除外），從事分包的分包方必須具有法人資格的施工隊伍（以下簡稱分包隊伍），具備完成工程分包任務(wù)的能力，具備相應(yīng)的資質(zhì)條件和良好的信譽。第六條分包隊伍應(yīng)提供證明其資質(zhì)條件的有效文件：1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；2、法人代表證書或法人委托授權(quán)書；3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書；4、安全資格證書；5、稅務(wù)登記證；6、施工所在地施工許可證。第七條分包隊伍必須提供以下相關(guān)資料：1、企業(yè)簡介、設(shè)備、人力資源及資產(chǎn)、財務(wù)狀況；2、近三年完成主要工程項目情況及業(yè)績；3、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的有效資格證件；第三章工程分包安全施工管理第八條從事工程分包的分包隊伍經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后，與分包隊伍簽訂工程分包施工合同，所簽訂合同中應(yīng)明確安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。第九條相關(guān)職能部門對分包隊伍的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，督促分包隊伍做到：1、分包隊伍進(jìn)場____天內(nèi)，必須提交第六條、第七條所規(guī)定的文件資料，并按規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)或配備專職安全員。土建類施工項目，現(xiàn)場施工人員在____人以上，非土建類施工項目（金屬結(jié)構(gòu)制作____、基礎(chǔ)處理支護(hù)、玻璃幕墻、水電____等）現(xiàn)場施工人員____人以上，應(yīng)設(shè)安全機構(gòu)，配備專職安全員，現(xiàn)場施工人員未到達(dá)上述條件的，可不設(shè)安全機構(gòu)，應(yīng)設(shè)專職安全員，____人以下的可設(shè)兼職安全員。2、分包隊伍將現(xiàn)場施工人員登記造冊，并將名冊上報項目部備案，現(xiàn)場施工人員不得隨意調(diào)換、冒名頂替，如有人員發(fā)生變動，須向項目部相關(guān)部門作出書面報告說明。3、分包隊伍應(yīng)對參加現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全教育，使施工人員掌握基本的安全知識和安全技能方能上崗，特種作業(yè)人員應(yīng)具有相應(yīng)的操作資格，并持證上崗。4、分包隊伍所承擔(dān)的施工項目必須編制施工方案，并含有施工安全技術(shù)措施，該方案經(jīng)項目部、監(jiān)理、建設(shè)單位____或?qū)＜艺撟C批準(zhǔn)后，方可實施。5、分包隊伍在施工前，必須自上而下進(jìn)行安全技術(shù)交底，保證所有施工人員對工程特點、作業(yè)場所和工作環(huán)境及安全技術(shù)措施有知情權(quán)。6、分包隊伍應(yīng)自行____和參加項目部的安全檢查，對查出的安全隱患立即整改。7、分包隊伍應(yīng)參加項目部的安全生產(chǎn)會議，并____好本隊伍的安全生產(chǎn)會議和安全活動。8、分包隊伍的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員必須具有相應(yīng)責(zé)資格，并持證上崗。第十條項目部對分包隊伍的安全施工生產(chǎn)實行監(jiān)督式、介入式、指導(dǎo)式管理，嚴(yán)禁“以包代管”。第四章勞務(wù)用工安全管理第十一條勞務(wù)用工是指在充分配置內(nèi)部人力資源、勞動力仍有缺口的情況下，為完成承建工程項目所使用具有相應(yīng)施工資質(zhì)的外部勞務(wù)法人企業(yè)（以下稱勞務(wù)分包隊伍）的勞務(wù)分包隊伍或項目部招用的當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T允許務(wù)工人員。第十二條勞務(wù)分包隊伍的使用實行“準(zhǔn)入”和“年審”制度。第十三條勞務(wù)分包隊伍的選擇1、凡具有集團(tuán)公司及各子公司范圍內(nèi)的合格《外部勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入證》的勞務(wù)分包隊伍，及公司每年發(fā)布的《合格分包商____》均可作為選擇對象。2、選擇時原則上實行公開競標(biāo)選擇勞務(wù)分包隊伍，做到公平競爭，擇優(yōu)錄用。3、對不具備公開競爭條件選擇勞務(wù)隊伍的，必須堅持____研究決定，不允許個人指定。對勞務(wù)分包隊伍的選擇過程，包括同意、____意見都要記錄在案。第十四條勞務(wù)分包隊伍的選擇，按照招、議標(biāo)方式和程序，選擇合格的勞務(wù)分包隊伍，由項目部統(tǒng)一____具體實施。第十五條勞務(wù)分包合同的簽訂與管理簽訂勞務(wù)分包合同及補充協(xié)議嚴(yán)格執(zhí)行《____合同法》在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由項目部經(jīng)理和具有合格《外部勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入證》的勞務(wù)分包隊伍法人或法人委托人簽訂合同及補充協(xié)議。第十六條勞務(wù)分包隊伍的管理1、對進(jìn)場的勞務(wù)分包隊伍要列入本項目編制序列認(rèn)真進(jìn)行管理，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對進(jìn)場勞務(wù)分包隊伍人員進(jìn)行登記，并檢查勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場人員是否與勞務(wù)分包合同條款相符。特別是對其技術(shù)工人的資格____，特殊工種人員必須具備國家認(rèn)可機構(gòu)頒發(fā)的有效證件，嚴(yán)禁特殊工種無證作業(yè)。2、相關(guān)職能部門要指導(dǎo)、監(jiān)督并督促勞務(wù)分包隊伍與勞務(wù)人員一一簽訂正式用工合同，簽訂完畢后，勞務(wù)分包隊伍要將用工合同上報一份給經(jīng)理部備案。嚴(yán)禁用工合同由勞務(wù)分包隊伍負(fù)責(zé)人、包工頭等不具備用工主體資格的單位或個人與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。3、相關(guān)職能部門要定期、不定期對勞務(wù)分包隊伍用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行抽檢，確保勞務(wù)人員的正常權(quán)益能夠得到保障。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題則要要求勞務(wù)分包隊伍限期整改，并隨時抽檢，對屢教不改的勞務(wù)分包隊伍要堅決清理退場。4、勞務(wù)分包隊伍中勞務(wù)人員的工資由項目部代發(fā)，每月初由勞務(wù)分包隊伍做好上月勞務(wù)人員的工資清單（加蓋單位公章及法人或委托授權(quán)人簽字）報項目部，項目部審核、確認(rèn)后直接發(fā)放給每個勞務(wù)人員的手中。勞務(wù)分包隊伍中勞務(wù)人員的工資款額從勞務(wù)分包隊伍上月的勞務(wù)款項中扣除。5、相關(guān)職能部門對勞務(wù)用工實行動態(tài)管理，規(guī)范管理、程序管理，要建立勞務(wù)用工合同管理臺帳或數(shù)據(jù)信息庫，及時協(xié)調(diào)、處理好勞務(wù)分包隊伍與勞務(wù)人員之間的爭議。第十七條招用務(wù)工人員的選擇1、招用務(wù)工人員必須身體健康，患有職業(yè)禁忌癥者，嚴(yán)禁使用。2、對未滿____周歲的未成年人嚴(yán)禁招用。3、招用務(wù)工人員由項目部統(tǒng)一錄用，嚴(yán)禁私自使用。第十八條招用務(wù)工人員的勞動合同簽訂與招用務(wù)工人員簽訂勞動合同，勞動合同中應(yīng)有勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全文明施工規(guī)定和安全操作規(guī)程等內(nèi)容，并明確各自的職責(zé)。第十九條招用務(wù)工人員的管理1、招用務(wù)工人員納入項目部統(tǒng)一編制，進(jìn)行登記造冊，由項目部統(tǒng)一安排工作，嚴(yán)禁隨意使用。2、招用務(wù)工人員編入班組管理，由有安全生產(chǎn)經(jīng)驗的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產(chǎn)活動。3、由安全部門對招用務(wù)工人員進(jìn)行入場崗前安全教育，進(jìn)行必須的施工技術(shù)和安全技能知識的教育，按所從事的崗位進(jìn)行培訓(xùn)后，方可上崗。4、從事其特殊作業(yè)崗位的務(wù)工人員，必須具有特種作業(yè)資格，持證上崗。5、確保招用務(wù)工人員勞動防護(hù)用品的正常使用。6、為招用務(wù)工人員繳納意外傷害保險。第五章附則第二十條本制度未明之處，執(zhí)行國家、地____府及有關(guān)部門法律、法規(guī)關(guān)于工程分包和勞務(wù)用工的規(guī)定。第二十一條本制度解釋權(quán)歸本項目部。第二十二條本制度自下文之日起執(zhí)行。分包工程與臨時工安全管理制度（三）1.為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，加強對合格分包方及臨時工在施工中的管理，確保電力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地順利進(jìn)行?，F(xiàn)結(jié)合本項目實際情況，特制定本制度。2.在選擇招用分包方時，項目安全部門負(fù)責(zé)對其安全施工資質(zhì)審查，經(jīng)審查合格后，由公司安全部門發(fā)給統(tǒng)一的施工《安全許可證》（見附件一），嚴(yán)禁招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职?。對招用的合格分包方，在安全上?yán)格要求，如同對待職工一樣去實施安全管理。____項目通過施工資質(zhì)審查、招標(biāo)、擇優(yōu)選擇分包方。不符合安全施工資質(zhì)的隊伍，安全監(jiān)察部門有否決的權(quán)力。在本項目中出過重大傷亡事故的合格分包方不得留用。4.資質(zhì)審查應(yīng)在工程開工前進(jìn)行，不得邊開工，邊審查。資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)，不可簡化手續(xù)，不得延期不辦。____分包方的安全施工資質(zhì)審查內(nèi)容：____具有工商行政部門頒發(fā)的與承包項目相符合的營業(yè)執(zhí)照，并具有相應(yīng)的資質(zhì)證書。5.2施工簡歷和近三年安全施工記錄。5.3施工中的特殊作業(yè)人員，必須持有勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證（上崗證）。應(yīng)審查分包方的安全施工技術(shù)素質(zhì)（包括負(fù)責(zé)人，工程技術(shù)人員和工人），項目審查小組負(fù)責(zé)此項工作。5.4安全施工管理機構(gòu)及其人員配備（____人以上的合格分包方必須配有專職安全員，設(shè)有二級機構(gòu)的合格分包方必須有專職安全管理機構(gòu)）。5.5保證安全施工的施工機械、機具、工器具、個人勞動保護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施的配備。5.6有安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。____分包方只有獲得《安全許可證》后，方可在本公司工程范圍內(nèi)從事施工作業(yè)。7.《安全許可證》經(jīng)公司安全處簽章有效。《安全許可證》的有效期一般以該工程或項目的《合同書》中所確定的開工和完成日期為限。工程或項目因客觀等原因造成超期的，各項目或用工單位提供證明材料，由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人攜原證至安全部門重新辦理認(rèn)證手續(xù)。凡參加承包本公司施工任務(wù)的單位，每年核審一次。8.《安全許可證》須妥善保管，做到在現(xiàn)場便于有關(guān)上級部門和安全人員檢查。工程或施工結(jié)束后，《安全許可證》及時交回發(fā)證部門注銷。9.各項目對合格分包方的安全施工負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任，合格分包工方在安全施工主面必須接受項目的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期向項目安全部門匯報工作。對查出的隱患要及時整改，違章作業(yè)必須堅決制止，并按規(guī)定接受項目的處罰。各項目必須將合格分包方、臨時工、的安全施工列入本單位的重要議事日程，并有專人負(fù)責(zé)對其管理，嚴(yán)禁以包代管。____分包方招用后，工程開工前，必須根據(jù)承包項目制訂施工安全和技術(shù)措施送本項目技術(shù)部門和安全部門審核。____項目在與合格分包方簽訂經(jīng)濟(jì)合同時，應(yīng)明確各自的安全施工責(zé)任。凡因合格證分包方和其個人違章責(zé)任而造成的工傷事故，均由合格分包負(fù)責(zé)及承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。發(fā)生的事故必須按三不放過的原則進(jìn)行查處，并按事故統(tǒng)計范圍上報，嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞事故、偽造事故責(zé)任，一旦查清，嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。____項目的安全管理職責(zé)____項目的安全部門，必須明確專職安全人員，分管合格分包方的安全監(jiān)察工作。____項目的工程技術(shù)部門、安全部門必須對合格分包方制訂的技術(shù)措施、安全措施進(jìn)行認(rèn)真審核，不妥之處及時指正。____項目應(yīng)嚴(yán)格審查合格分包方負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、工人的技術(shù)素質(zhì)，其中合格分包方負(fù)責(zé)人應(yīng)具有三年以上的安全施工經(jīng)驗。安全部門應(yīng)配合勞資部門對應(yīng)召臨時工進(jìn)行審查，老、弱、病、殘、童工、文盲嚴(yán)禁招用。____項目安全部門對合格分包方成員、臨時工建立安全教育、安全考試成績、體檢情況等內(nèi)容的花名冊。由于工作需要，中途需增加施工人員時，其新增人員同樣必須