2024年餐飲行業(yè)勞動合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年餐飲行業(yè)勞動合同樣本訂立合同書人：甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條乙方的職務或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應出差服務的場所。第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：2024年餐飲行業(yè)勞動合同樣本（二）餐飲行業(yè)勞動合同書甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因開展餐飲業(yè)務需要，乙方與甲方達成以下勞動合同：第一條合同期限本合同自____年月日起至2025年月日止，共計工作年限為1年。第二條工作地點乙方將在甲方所在的餐飲店鋪從事工作，工作地點為[工作地點地址]。第三條工作內(nèi)容及職責根據(jù)甲方的安排，乙方的工作內(nèi)容及職責如下：1.提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，包括但不限于接待客人、點餐、送餐、清潔工作等；2.遵守甲方的工作規(guī)定和衛(wèi)生標準；3.配合甲方進行培訓及其他工作任務。第四條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，其中包括工作日和休息日。2.乙方享有法定假期：[列出法定假期]。具體休假時間根據(jù)甲方的安排確定。第五條試用期本合同未設試用期。第六條薪酬及支付方案1.乙方的月薪為[薪酬金額]，以人民幣（RMB）支付。2.薪酬將于每月[發(fā)薪時間]發(fā)放，并以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第七條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應歸還或銷毀甲方提供的任何機密文件或資料。第八條違約責任1.如果乙方故意或重大過失違反合同的條款，甲方有權(quán)隨時單方解除合同，并扣除相應違約金。2.如果甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條離職與解除合同1.乙方可以提前[提前通知期限]提出辭職申請，經(jīng)甲方同意后可以離職。2.甲方若需解除合同，應提前告知乙方[通知期限]時間，并支付相應的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決，應依據(jù)中華人民共和國相關法律進行。第十一條其他約定1.本合同經(jīng)乙方和甲方共同簽字后生效。2.