2024年勞動(dòng)合同書(shū)固定期限范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞動(dòng)合同書(shū)固定期限范文甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址_____編碼在京居住地址_____編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)_____及其他_____福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)_____》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)___年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)___年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。2024年勞動(dòng)合同書(shū)固定期限范文（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）鑒于乙方具備勞動(dòng)能力，愿意為甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、權(quán)益的保障等事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)合同的履行。第二條合同期限本合同有效期自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)完成崗位職責(zé)以及其他附帶工作，具體工作內(nèi)容如下：（具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地址，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行合理的變動(dòng)或調(diào)動(dòng)。第五條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為（例如：早上9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)）。2.休假：乙方享有法定假日以及年度帶薪休假。年度帶薪休假的具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在年度內(nèi)由甲方合理安排。第六條試用期本合同規(guī)定無(wú)試用期。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪人民幣（具體金額根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)），按月支付。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.甲方在法定情況下，可對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。第八條保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體以國(guó)家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第九條保密條款1.乙方需對(duì)因工作所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他商業(yè)情報(bào)予以保密，并在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除后仍須繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用工作關(guān)系解除后所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他商業(yè)情報(bào)謀取自己或他人的利益。第十條競(jìng)業(yè)限制為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除之后的一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任1.乙方不按照本合同的約定履行勞動(dòng)義務(wù)或有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.甲乙雙方如因違反本合同約定產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十二條合同解除1.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。2.甲方、乙方如有不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，可協(xié)商解除合同。3.