2021銷售用工合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

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J

J編號：MM-202195880

2021銷售用工合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

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甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點：_____________________

年

月

簽約時間:日

銷售用工合同

說明：本合同內(nèi)容是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的一項規(guī)定，用

以在處理某些事情時約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內(nèi)容，切勿直接套用。

2020銷售用工合同范本

2020銷售用工合同范本1

一、雙方當(dāng)事人

甲方:____________________

乙方:____________________

二、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年—月一日至一年—月一日止?勞動報酬。試用期一個月，

工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動

報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中：

底薪元，提成：銷售額％,完成任務(wù)獎勵100元（任務(wù)量：淡季2萬，旺季3

萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成）,全勤獎勵100元，年終獎：全年

銷售額L5%。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)

等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用元，扣除當(dāng)月工資，并補(bǔ)償甲方違約

金元

（二）甲方的權(quán)利

1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；

b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；

c節(jié)假日不上班，

d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經(jīng)營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、

管理。

2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

4.乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個

月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等

教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用元，補(bǔ)償甲方違約金元

5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月

工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用_____元，補(bǔ)償甲

方違約金元。

6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知?/p>

方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

（二）乙方的權(quán)利

1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑?/p>

如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.有權(quán)取得勞動報酬。

3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬；

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

c、其它情況。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)

布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方

造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂

協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）身份證：

年月日

2020銷售用工合同范本2

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本

協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

其中試用期為個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即

解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）；

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，

勞務(wù)用工協(xié)議即時終止；

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量

完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)

保證出勤；

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制

度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，

本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得

損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)

任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按

《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向

甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好

保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按

不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時

需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方

工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本

醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造

成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)T分。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日

2020銷售用工合同范本3

供方：

合同編號：

需方：

簽定地點：

為確保供需雙方的利益，特制定如下銷售政策:

一、瓶裝啤酒的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量：

1、產(chǎn)品名稱：

2、產(chǎn)品規(guī)格：瓶裝啤酒有精裝塑包(1*9)和彩箱包裝(1*12)。

3、產(chǎn)品價格：普通型暫定8度塑包型小環(huán)標(biāo)9.90元/包;塑包大環(huán)標(biāo)

10.60元/包，精制大環(huán)標(biāo)12.80元/包，普通彩箱16.00元/箱，高檔彩箱18.00元/

箱。根據(jù)原材料及廢物的市場價格浮動，由供方給需方價格，如有價格變動，

供方需要3日內(nèi)通知需方。

4、銷售數(shù)量：需方全年銷售普通型啤酒30萬/瓶一組，按月計劃銷售供

貨，三個月完不成計劃，供方有權(quán)解除合同。

單位：萬瓶

月份

1月份

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

12月份

數(shù)量

5、12月底完成任務(wù)將保證金退還給需方，如完不成任務(wù)供不付保證金，

超額完成達(dá)到100萬瓶送長安之星面包車一輛，完成200萬瓶送桑塔納一輛。

二、產(chǎn)品選題：

系列啤酒產(chǎn)品質(zhì)量符合國標(biāo)，保持期內(nèi)符合產(chǎn)品運輸，避光常溫0-25度

以下儲存及正常銷售條件下，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，由供方負(fù)責(zé)，但需方發(fā)現(xiàn)批量

產(chǎn)品存有質(zhì)量問題，必須在貨到十日內(nèi)以書面形式通知供方，否則，需方即確

認(rèn)本產(chǎn)品合格，出現(xiàn)任何問題概不負(fù)責(zé)。

三、交（提）貨方式：

供方指定倉庫，當(dāng)場提貨，當(dāng)場驗收。因商標(biāo)造成本合同條款不能履行（包

裝外觀、文字的修改）時，乙方同意給予諒解和支持。

四、運輸方式及費用：

供方代辦運輸，所有產(chǎn)生費用由需方承擔(dān)，或需方自提均可，汽車造成的

損失由乙方直接向承運方索賠，鐵路運輸失盜或造成損失向保險保價部門索賠。

五、銷售范圍：

系列啤酒指定（市、區(qū)）一家總代理，未經(jīng)供方許可，需方不得自行轉(zhuǎn)讓買

賣合同，否則則視合同無效。需方在合同約定的縣、市、地區(qū)內(nèi)銷售，不得沖

擊其它縣、市市場。在所銷售區(qū)域內(nèi)銷售價格必須統(tǒng)一，不得降價銷售，否則

供方有權(quán)單方終止合同或采取懲罰措施，扣留全年返利和保證金。

六、返利結(jié)算：

銷售供方啤酒按銷量不定期執(zhí)行返利政策、不重復(fù)返利辦法;需方銷售20

萬瓶,每瓶返利2分;銷售40萬瓶，每瓶返利5分;銷售60萬瓶，每瓶返利8

分;返利金額只能按現(xiàn)行價格提灑，可頂下年銷售任務(wù)額。

七、空瓶加收及驗收標(biāo)準(zhǔn)：

供方回收本標(biāo)的空瓶，普瓶0。45元/個，600異型瓶0。45元/個計算,

只頂酒款，不付現(xiàn)金。

八、結(jié)算方式：

現(xiàn)金（匯票）結(jié)算，款到發(fā)貨。

九、違約責(zé)任：

雙方按照經(jīng)濟(jì)合同法承擔(dān)責(zé)任，需方違約不退保證金，供方違約雙倍退還

保證金。

十、解決合同糾紛方式：

雙方如有組紛，首先協(xié)商解決，協(xié)商不成，由供方所在地人民法院管轄受

理。

合同期限年月日起至年月日止。

本合同自雙方簽定之日需方向供方交合同保證金全任元后方可生效。

本合同最終解釋權(quán)歸本系列產(chǎn)品公司所有。

合同編號：

簽定地點：

供方：需方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話:

傳真：傳真：

銀行帳號：銀行帳號：

2020銷售用工合同范本4

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，

一致同意簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期自______年月______日至_______年月_____日

止，為期1年。其中自________年月_____日至_________年月

_____日止為試用期。

2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件

下，可另訂合同。

3.試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以

即行解除本合同。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作,

乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致，本合同自

然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條勞動保護(hù)

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人

身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護(hù)用

品。

3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間

1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有

關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

第五條勞動報酬

1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣

__________)Uo

2.如乙方的職務(wù)、崗位變動時，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

第六條勞保福利

1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從

乙方的工資中按月代為扣繳。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、

保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的

處分。

3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補(bǔ)償。

4.乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

第八條合同解除

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利

益的行為或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不

能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

(4)甲方企業(yè)宣布解散。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚閭內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬；

(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益

的；

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲乙雙方田可一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦

理解除合同手續(xù)。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)

向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條法律效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。

甲方（蓋章）：_________________

代表人（簽字）：

________年月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方（簽字）：_________________

________年月_______日

簽訂地點：_____________________

2020銷售用工合同范本5

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事一崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,

可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間一小時，每周工作一小時。

綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過一小時，平均每周工作

不超過一小時

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證

乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護(hù)

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為

乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其

標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動

紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)I。

四、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合

工資制：（1）基本工資為一元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月一日,不得

克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整

乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有

關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，

為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資

中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險

相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺孚戚等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育

保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；各項規(guī)

章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

（-）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲

方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；

（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處

分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合

同手續(xù)：

（-）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行

的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約

定可以解除勞動合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位

工作的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以

書面形式通知乙方：

（-）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（-）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（-）合同期限屆滿的；

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（-）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要

求續(xù)訂勞動合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)

依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合

同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)

定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事

項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解

委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

H-、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，

該附件與本合同具有同等法律效力。

（-）;

（二）.

第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均

已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

2020銷售用工合同范本6

甲方:

乙方：（身份證號碼：）

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂

本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1乙方在甲方經(jīng)營的從事導(dǎo)購工作；

3.2乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任

務(wù)；

3.4因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的

工作安排。

4、勞動報酬：

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬

基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中

而不再另行計發(fā)。

4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新員工第一個月為試用期，

試用期不享受銷售提成）。

5、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生

制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保

守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

5.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，如店內(nèi)財物丟失或損壞，乙方應(yīng)照價賠償。

5.3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定，

一經(jīng)確定，甲、乙各方不得單方面更改。

5.4乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要

的處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)

簽協(xié)議，并應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更

協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作條件惡劣、嚴(yán)重危害員工身體健康，

甲方又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小

按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒

有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持T分，具有同

等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

2020銷售用工合同范本7

甲方:____________________乙方:

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

二、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年—月一日至一年—月―日止?勞動報酬。試用期一個月，

工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動

報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中：

底薪元，提成：銷售額％,完成任務(wù)獎勵100元（任務(wù)量：淡季2萬，旺季3

萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全

年銷售額L5%。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

（-）甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)I。

3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)

等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用____元，扣除當(dāng)月工資，并補(bǔ)償甲方違約

金元

（二）甲方的權(quán)利

1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方

不符合條件的；b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；

c節(jié)假日不上班，d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經(jīng)營，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

(-)乙方的義務(wù)

1.遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、

管理。

2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

4.乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作未滿7個

月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等

教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用元，補(bǔ)償甲方違約金元

5.如乙方提出辭職，請?zhí)崆?個月通知甲方，不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月

工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用元，補(bǔ)償甲

方違約金元。

6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ追?，如不提前通知?/p>

方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

(二)乙方的權(quán)利

1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑?/p>

如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.有權(quán)取得勞動報酬。

3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支

付勞動報酬；b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法

權(quán)益的。c、其它情況。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)

布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。乙方違反本

協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方造成的損失由乙

方承擔(dān)并予以辭退。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂

協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）身份證：年月日

2020銷售用工合同范本8

一、訂立合同各方

甲方:

地址：

乙方:

家庭住址：

身份證號碼:聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下，依

據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，訂立合同。

二、勞動合同期限：

本合同固定期限為年。

三、工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計劃，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料

檔案，保證公司市場營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，

處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。

3.協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不

斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。

4.掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、勞動條件和勞動保護(hù)：

由于乙方工作崗位的特征，享有相近崗位的工作條件，即交通、通訊、餐補(bǔ)等

均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)方面，夏季（7月1號一8月31號）發(fā)放規(guī)定的降溫

費，或采取其他降溫措施。

五、勞動報酬

1.本企業(yè)工資