日資企業(yè)旅游服務(wù)勞動(dòng)合同范本

日資企業(yè)旅游服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資為每月__________元人民幣。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第七條甲乙雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章違反合同的責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)依法申請勞動(dòng)爭議仲裁或者提起訴訟。第十章其他第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工資條7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.勞動(dòng)爭議仲裁申請書9.勞動(dòng)爭議仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.違約責(zé)任：違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，逾期不支付的，乙方可以申請勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。3.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)完成任務(wù)，逾期不完成的，甲方可以按照合同約定扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.日資企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)與員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同。3.企業(yè)為員工提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。4