2024年試用期具體勞動(dòng)合同正規(guī)

2024年試用期具體勞動(dòng)合同正規(guī)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）

名稱：___________________________________

地址：___________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：___________________________________

性別：___________________________________

出生年月：_______________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方派遣乙方從事__________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。

3.乙方同意按甲方工作需要，變更自己的工作單位或崗位。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排自己從事_________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

3.乙方同意在合同履行地范圍內(nèi)從事與工作有關(guān)的事務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方在休息日和法定節(jié)假日安排休息，但甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排，甲方按規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)調(diào)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資按照以下方式支付：______________________________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工資支付憑證。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，其工資按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利手續(xù)，乙方應(yīng)積極配合。

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方因病需要長(zhǎng)期休假的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：______________________（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.勞動(dòng)合同解除或者終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.雙方約定的其他事項(xiàng)_____________________________。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.雙方對(duì)合同內(nèi)容的解釋存在分歧的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

日期：__________