臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同電子版

臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事臨時(shí)崗位工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2合同期滿，本合同自行終止。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的法律，于2008年1月1日起施行。該法規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.臨時(shí)崗位：指因甲方臨時(shí)性、季節(jié)性需要或其他特殊原因，與乙方簽訂的、非長(zhǎng)期固定的工作崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等一切形式的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是我國的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方變更名稱、住所、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并在合同中予以更新。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.其他執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則，通過友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性需要或其他特殊原因，與乙方簽訂臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方從事臨時(shí)崗位工作，包括但不限于臨時(shí)性項(xiàng)目、活動(dòng)、工序等。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期間及合同解除后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.甲方為乙方提供工作條件，包括工作崗位、工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等。5