倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)叉車司機(jī)聘用合同

倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)叉車司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為叉車司機(jī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流中心的叉車司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)及倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同到期或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.勞動(dòng)者的健康證明4.甲方公司的規(guī)章制度5.甲方公司的保密協(xié)議6.甲方公司的薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利5.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境6.甲方未按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的額外報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商具體的到崗時(shí)間；如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；必要時(shí)可依法解除合同。3.甲方未按約定支付工資或福利：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；如溝通不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境：要求甲方立即改正，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為叉車司機(jī)。2.乙