新勞動法合同范本

新勞動法合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如一年、三年等]。1.3勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。1.4勞動合同終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作崗位及工作內(nèi)容]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方的工作地點]。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等]。3.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等]。4.2乙方工資的支付時間為：[填寫乙方工資支付時間]。4.3乙方工資的支付方式為：[填寫乙方工資支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方因過失被甲方解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除本合同；（5）乙方因合同約定的其他原因解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。同時，甲方引入第三方主體丙方，以增加甲方的權(quán)益保障，丙方作為第三方主體，同意按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如一年、三年等]。1.3勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。1.4勞動合同終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作崗位及工作內(nèi)容]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方的工作地點]。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等]。3.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等]。4.2乙方工資的支付時間為：[填寫乙方工資支付時間]。4.3乙方工資的支付方式為：[填寫乙方工資支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方因過失被甲方解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除本合同；（5）乙方因合同約定的其他原因解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。9.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，對乙方的違約行為進(jìn)行處理。9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證等相關(guān)事宜。十、甲方的權(quán)利條款10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。十一、乙方的違約及限制條款11.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。11.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3乙方如在合同期內(nèi)離職，需提前一個月通知甲方。十二、爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。同時，乙方引入第三方主體丙方，以增加乙方的權(quán)益保障，丙方作為第三方主體，同意按照乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，保障乙方的權(quán)益。一、勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。1.2本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如一年、三年等]。1.3勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同起始日期]。1.4勞動合同終止日期為：[填寫勞動合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方的工作崗位及工作內(nèi)容]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方的工作地點]。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等]。3.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等]。4.2乙方工資的支付時間為：[填寫乙方工資支付時間]。4.3乙方工資的支付方式為：[填寫乙方工資支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）甲方因過失被乙方解除本合同；（3）甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方解除本合同；（4）甲方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方解除本合同；（5）甲方因合同約定的其他原因解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或者終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，保障乙方的權(quán)益。9.2丙方應(yīng)確保甲方的勞動行為符合乙方的要求，對甲方的違約行為進(jìn)行處理。9.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方的工作簽證等相關(guān)事宜。十、乙方