漳州薌城勞動合同范本

漳州薌城勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按時到崗上班，不得無故遲到、早退、曠工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工資中的個人所得稅、社會保險費、公積金等。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除或終止本勞動合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計曠工超過規(guī)定次數(shù)或者累計曠工時間超過規(guī)定天數(shù)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本勞動合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，視為自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方為乙方繳納社會保險的證明4.乙方簽署的保密協(xié)議5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________經(jīng)營許可證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按時到崗上班，不得無故遲到、早退、曠工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工資中的個人所得稅、社會保險費、公積金等。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除或終止本勞動合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計曠工超過規(guī)定次數(shù)或者累計曠工時間超過規(guī)定天數(shù)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本勞動合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，視為自動終止。第九條甲方權(quán)益保障9.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=乙方上年度從甲方獲得的報酬總額×2。9.2乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)以不正當(dāng)手段損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的計算方式為：賠償金=甲方實際損失金額×2。9.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項。9.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第十條第三方主體責(zé)任10.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。10.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。10.3第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)提供的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________經(jīng)營許可證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任技術(shù)崗位，乙方同意接受甲方的聘請，并鑒于第三方主體提供技術(shù)支持和服務(wù)，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按時到崗上班，不得無故遲到、早退、曠工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為技術(shù)崗位，主要工作職責(zé)為負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、項目實施及技術(shù)支持等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工資中的個人所得稅、社會保險費、公積金等。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條技術(shù)支持和服務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)不侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等。6.3第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)提供的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=乙方上年度從甲方獲得的報酬總額×2。7.2甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)以不正當(dāng)手段損害乙方利益，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的計算方式為：賠償金=甲方實際損失金額×2。7.3乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的晉升、薪酬調(diào)整等事項。7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以配合。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方主體責(zé)任9.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。9.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。9.3第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)提供的不當(dāng)行