房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的組織與管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的其他原因，甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述6.工資發(fā)放證明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，視為違約。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成任務(wù)，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。3.保密條款：勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)支付工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方還需賠償甲方因此遭受的損失。3.問(wèn)題：乙方因疾病不能從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供病假待遇，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，乙方為有意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的勞動(dòng)者。2.甲方