三違人員培訓(xùn)制度（五篇）

第6頁共6頁三違人員培訓(xùn)制度為進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培養(yǎng)廣大職工按章作業(yè)的自覺意識，從源頭上消除不安全因素，確保礦井安全生產(chǎn)長治久安，按照教育與處罰相結(jié)合的原則，在處罰的同時采取多種形式對“三違”者進(jìn)行幫教，使“三違”現(xiàn)象逐步降低，經(jīng)研究特制定“三違”人員綜合治理制度。一、現(xiàn)場“三違”簽名制度㈠目的加大反“三違”透明度，避免亂抓亂罰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、弄虛作假等現(xiàn)象，提高“三違”罰款的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)各級管理人員的責(zé)任意識，管理人員現(xiàn)場檢查出的“三違”，通過直接與責(zé)任人交底、幫教、簽字，增進(jìn)職工的崗位責(zé)任意識和正規(guī)操作意識，潛移默化的促進(jìn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。㈡運(yùn)作程序1、管理人員下井或到現(xiàn)場檢查時，隨身攜帶檢查記錄寫實本，當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象時，必須首先制止其行為，同時向責(zé)任者講明違章的危害性，教育其嚴(yán)格按章作業(yè)；其次，詳細(xì)填寫檢查記錄本，并由違章責(zé)任人簽字認(rèn)可。2、管理人員升井后，要及時將現(xiàn)場檢查記錄本交回安監(jiān)科辦公室，由安監(jiān)科辦公室人員負(fù)責(zé)逐一篩選，規(guī)范的記入“三違”人員登記臺賬，并當(dāng)天出具“三違”罰款通知書，在次日調(diào)度會議前發(fā)到各有關(guān)單位。3、所有“三違”罰款，必須由違章者本人簽字，嚴(yán)禁代簽和假簽。如果現(xiàn)場無責(zé)任人，需要各隊、組落實的，最多不得超過一天，否則無效。㈢制度保障1、各類“三違”罰款，一律由安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，嚴(yán)肅、公正的查處各類違章現(xiàn)象，及時消除各類事故隱患。2、管理人員必須熟練掌握《本礦安全獎罰制度》，嚴(yán)禁出現(xiàn)一般“三違”重罰、嚴(yán)重“三違”輕罰現(xiàn)象。3、違章者必須端正態(tài)度，正確認(rèn)識自己違章行為的危害性，嚴(yán)禁無理取鬧、打擊報復(fù)等惡劣行為發(fā)生，否則按嚴(yán)重“三違”論處。4、凡發(fā)現(xiàn)違章事實清晰，但違章者又拒不簽字的，檢查人員現(xiàn)場要做好記錄，經(jīng)礦安監(jiān)科分析認(rèn)定后，認(rèn)為違章屬實的，嚴(yán)格按照《本礦安全獎罰制度》有關(guān)規(guī)定加倍處罰。二、“三違”人員定期培訓(xùn)制度㈠目的通過對“三違”人員的定期培訓(xùn)，使“三違”者真正認(rèn)識到什么是“三違”及其危害，如何避免，并掌握有關(guān)的安全知識。保證以后按章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。㈡運(yùn)作程序1、每旬末由安監(jiān)科對當(dāng)旬一般“三違”進(jìn)行統(tǒng)計，并交礦安培中心。安培中心旬初對上一旬“三違”人員進(jìn)行為期一至二天的業(yè)余培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容。首先對各類“三違”進(jìn)行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到自己為什么被定為“三違”、由此可能造成的危害、今后如何避免等；其次對相關(guān)安全知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。2、對出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”采用強(qiáng)制教育的方式進(jìn)行培訓(xùn)。安培中心每天根據(jù)“三違”登記情況，及時通知到相關(guān)科、隊組及安培中心。相關(guān)科、隊組接到安監(jiān)科通知后，必須立即對嚴(yán)重“三違”者停班，按照相關(guān)教育規(guī)定到安培中心進(jìn)行為期____天的脫崗培訓(xùn)。內(nèi)容：首先對“三違”進(jìn)行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到“三違”發(fā)生的原因、可能造成的后果及危害、以后避免的措施。學(xué)習(xí)三大規(guī)程、本礦安全管理制度、事故案例以及上級一系列安全生產(chǎn)文件、指示精神等。㈢制度保障1、“三違”人員必須按時參加培訓(xùn)，一般“三違”不按時參加培訓(xùn)每次罰款50—____元。嚴(yán)重“三違”不參加培訓(xùn)罰款____元/天。2、安培中心必須按時認(rèn)真組織“三違”人員培訓(xùn)，對各類“三違”現(xiàn)象進(jìn)行分類剖析，針對“三違”類別認(rèn)真?zhèn)湔n，保證培訓(xùn)效果。三、“三違”幫教制度㈠目的通過對“三違”人員談心和幫助教育，做深入細(xì)致的思想工作，讓職工正確認(rèn)識“三違”的危害性，促進(jìn)職工自覺克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能心理，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的意識，最大限度地減少和杜絕“三違”行為，消除事故隱患。㈡運(yùn)作程序根據(jù)“三違”的性質(zhì)分類幫教。一般“三違”要過“三關(guān)”、嚴(yán)重“三違”要過“六關(guān)”教育。1、一般“三違”過“三關(guān)”⑴隊、組長分析關(guān)。對當(dāng)班查處的“三違”，由當(dāng)日跟班隊長負(fù)責(zé)組織“三違”者、當(dāng)班工人及跟班班長，在班后進(jìn)行分析，找出“三違”原因，制定出防范措施。⑵隊、組長談話關(guān)。對查處的“三違”人員，由隊、組長負(fù)責(zé)對其談話教育，進(jìn)行思想溝通，使其認(rèn)清危害，提高認(rèn)識，按章作業(yè)，并填寫《一般“三違”人員談話幫教記錄》，幫教雙方簽字。⑶定期培訓(xùn)關(guān)。由礦安培中心每旬一次對“三違”人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，結(jié)合違章現(xiàn)象講明違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應(yīng)掌握的知識等。2、嚴(yán)重“三違”過“六關(guān)”⑴安全警示關(guān)。安監(jiān)處信息辦具體負(fù)責(zé)。主要采用電子顯示屏亮相，每天將前一天出現(xiàn)的“三違”人員的姓名、所在單位和“三違”情況，輸入到電子屏上，教育警示其他職工。⑵現(xiàn)金交納關(guān)。嚴(yán)重“三違”者在接到罰款通知書后，必須在第二天將罰款交到安監(jiān)科。⑶黨、政、工、團(tuán)幫教關(guān)。黨群部具體負(fù)責(zé)?！叭`”人員是黨員的，由礦黨委對其進(jìn)行談話教育；三違”人員是團(tuán)員的，由礦團(tuán)委對其進(jìn)行談話教育，一般職工由工會對其進(jìn)行談話教育。⑷互保對象關(guān)。由本工區(qū)所結(jié)互保對象，通過工作、生活交流、談體會等進(jìn)行教育。⑸隊、組長談話關(guān)。由隊長負(fù)責(zé)，對其進(jìn)行思想溝通，使其認(rèn)清危害，提高認(rèn)識，同時讓違章者在次日班前會上談?wù)J識、論危害、作保證，現(xiàn)身說法，警示他人。⑹培訓(xùn)考試關(guān)。安培中心負(fù)責(zé)。主要學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全知識，剖析違章原因，制訂保證措施等，考試合格后，違章者要寫出書面檢查和保證書。㈢制度保障1、安監(jiān)科每天根據(jù)“三違”登記情況，及時開具“三違”罰款通知書，并篩選出嚴(yán)重違章行為，及時通知到相關(guān)單位。2、相關(guān)隊、組接到通知后，必須立即通知違章者進(jìn)行過關(guān)教育，否則對隊、組值班人員罰款____元/次。3、嚴(yán)重“三違”者持過關(guān)通知單，逐一過關(guān)，“三違”幫教每過一關(guān)，幫教單位在過關(guān)單上，填寫意見并簽字或蓋章。4、“三違”人員拒不接受幫教的，嚴(yán)格按照規(guī)定加倍罰款。5、“三違”者，過“六關(guān)”后將過關(guān)單交安監(jiān)處存檔，才可安排其上班。三違人員培訓(xùn)制度（二）一、凡違反我礦勞動紀(jì)律，違反安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；領(lǐng)導(dǎo)干部違背上述規(guī)定指揮生產(chǎn)或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)的行為，統(tǒng)稱為“三違”（具體表現(xiàn)參照附件）二、全礦干部職工都有反“三違”的責(zé)任和義務(wù)，礦鼓勵廣大職工抓“三違”。礦級正職每人每月反三違不少于____起，副職不少于____起，正副科長、隊長、技術(shù)員每人每月抓“三違”不少于____人次。三、抓“三違”必須查明“三違”人員的姓名、工作單位、作業(yè)地點(diǎn)、時間、“三違”的具體行為及違犯哪些規(guī)定等內(nèi)容，并及時到安全科登記。四、“三違”人員所在單位、現(xiàn)場班組長、跟班隊長、考勤室、燈房等單位（或人員）應(yīng)積極配合澄清“三違”人員的有關(guān)情況，否則，按“三違”人員違章事項的處罰規(guī)定對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。五、考核辦法1.“三違”登記必須本人簽名，不準(zhǔn)代簽。多簽者按抓到的“三違”人數(shù)平均計算每人抓到的“三違”數(shù)，若平均不到____人次，視為沒完成任務(wù)。2.中層干部因病或其它特殊情況完不成抓“三違”任務(wù)，必須由礦長、書記批準(zhǔn)。六、“三違”幫教管理規(guī)定1.凡“三違”人員全部幫教，幫教內(nèi)容。①本人寫出檢查及保證書；②隊領(lǐng)導(dǎo)談話；③系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)談話；④書記談話；⑤井口曝光臺廣播錄像；⑥家屬聯(lián)保；⑦停工培訓(xùn)。安全科根據(jù)“三違”性質(zhì)、嚴(yán)重程度分別實行相應(yīng)的幫教內(nèi)容，以“三違”幫教通知書的形式下發(fā)到有關(guān)科隊。一般“三違”人員進(jìn)行①、②、③、④、⑥項；嚴(yán)重“三違”人員過“7關(guān)”，井口曝光臺廣播錄像，由安全科通知具體時間，隊長帶領(lǐng)本人到井會做檢查，照違章像上違章亮像臺。2.科隊接到“三違”幫教通知書后立即通知本人，由培訓(xùn)科對其進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間本人不得請假休班；嚴(yán)重“三違”人員在培訓(xùn)期間本人不得上班，確因特殊情況必須經(jīng)安全科批準(zhǔn)。3.“三違”人員自通知書下發(fā)之日起，5—7內(nèi)天必須培訓(xùn)結(jié)束，考試合格后方可返崗上班。特殊情況，經(jīng)安全礦長批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長日期。4.凡參與“三違”培訓(xùn)的部門，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄，不得敷衍了事。否則，一經(jīng)查處，每人次對部門負(fù)責(zé)人罰款____元。附：“三違”的主要表現(xiàn)（一）一般“三違”1.崗位上睡覺、躺臥；2.下井穿化纖衣服；3.無入井證，特殊工種無資格證；4.脫崗、空崗、私自頂崗、串崗；5.下井不隨身攜帶自救器、礦燈、礦帽、不穿膠鞋；6.應(yīng)攜帶而未帶便攜儀，不按規(guī)定檢查瓦斯；7.干打眼；8.提前摘柱，提前放頂；9.扒通場；10.空頂作業(yè)；11.推溜子不打戧柱；12.一人開多部設(shè)備；13.井下敲打礦燈；14.電機(jī)車頂運(yùn)輸車；15.上下井?dāng)D罐、搶罐、壓罐；16.開皮帶、溜子一次性啟動；17.電機(jī)車司機(jī)不隨身攜帶鑰匙；18.大巷推車不拿警示燈；____人力推車時前后車之間距離小于____m；20.裝炮不使用水炮皮；21.電____散開及插入藥卷后角線末端未扭結(jié)；22.____角線捆在單體柱手把上；23.不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車；24.非跟車人員違規(guī)乘坐電機(jī)車；25.輕傷及三級非傷亡事故的責(zé)任人；26.其它一般性“三違”。（二）嚴(yán)重“三違”1.井下坐皮帶、溜子；2.新工人無培訓(xùn)入井；3.下井帶煙火、打火工具；4.偷盜、破壞安全設(shè)施；5.井下私拆礦燈；6.酒后入井；7.井下扒、蹬、跳車；8.違章指揮；9.瓦斯超限作業(yè)；10.放飛車：11.不帶電下放車；12.非電工私自打開關(guān)；13.斜巷開車行人或闖紅燈；14.斜巷拉車不使用保險叉、保險繩、保險杠；15.帶電作業(yè)不按規(guī)定驗電、放電；16.掘進(jìn)頭私掐風(fēng)筒、堵塞風(fēng)筒；17.私自將探頭置于新鮮風(fēng)流中或采用其它方法使其不能發(fā)揮作用的；18.瓦斯檢查員空班漏檢、假檢、謊報瓦斯情況；19.同時打開兩道風(fēng)門；20.采掘面不具備放炮條件放炮；21.放炮不設(shè)警戒或撤人距離不夠；22.放炮不執(zhí)行“三人連鎖”換牌制度；23.不按規(guī)定處理瞎炮；24.高瓦斯采掘工作面不執(zhí)行放炮停電制度；25.斜坡運(yùn)輸超掛車輛；26.信號工錯打信號；27.不按規(guī)定運(yùn)送____、____；28.造成電器失爆的責(zé)任人；29.不執(zhí)行安全技術(shù)措施的責(zé)任人；30.發(fā)生事故不及時匯報、隱瞞事故或私自搬運(yùn)傷員的責(zé)任人；31.瓦斯檢查員違章；32.造成重傷（含二級）及以上非傷亡事故的責(zé)任人；33.無措施用皮帶、溜子運(yùn)設(shè)備及物料；34.無措施運(yùn)送大件物品；35.操作高壓電器設(shè)備不使用絕緣用具；36.____亂放、丟失的責(zé)任人；37.其它認(rèn)為比較嚴(yán)重的“三違”。三違人員保證書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫____，在____（掘進(jìn)一隊）單位從事掘進(jìn)工作，為響應(yīng)我礦相關(guān)安全管理制度，本人現(xiàn)做出書面保證書，望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督。1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強(qiáng)安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故根本。3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。4、真正做到“四不傷害”；不傷害他人，不被他人傷害，不傷害自己、保護(hù)自己不被他人傷害。我保證。三違人員培訓(xùn)制度（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫____，在____（掘進(jìn)一隊）單位從事掘進(jìn)工作，為響應(yīng)我礦相關(guān)安全管理制度，本人現(xiàn)做出書面保證書，望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督。1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強(qiáng)安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故根本。3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。4、真正做到“四不傷害”；不傷害他人，不被他人傷害，不傷害自己、保護(hù)自己不被他人傷害。我保證。三違人員培訓(xùn)制度（四）山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司“三違”行為及其危害教學(xué)重點(diǎn)：“三違”的會議“三違”的危害一、“三違”的會議“三違”是指煤礦職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章作業(yè)，違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱為“三違”人員。違章作業(yè)，即違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》，不懂安全常識及技術(shù)或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，冒險蠻干進(jìn)行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為。違章指揮，即違反《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，盲目指揮生產(chǎn)的現(xiàn)象及行為。違反勞動紀(jì)律，即違反煤礦制訂的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為。二、“三違”的危害“三違”現(xiàn)象及行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因，嚴(yán)重地威脅著煤礦的正常生產(chǎn)和礦工的生命安全，危害極大。三、常見的“三違”行為1、入井前喝酒2、帶煙草和點(diǎn)火物品入井3、穿化纖衣服入井4、入井不戴安全帽5、入井不帶礦燈6、無安全措施安排生產(chǎn)7、安排考試不合格的職工上崗生產(chǎn)8、安全設(shè)施齊全，強(qiáng)令工人作業(yè)9、對抵制或舉報違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報復(fù)10、特殊工種未取得上崗資格證就安排上崗11、不服從管理、毆打、謾罵行使職責(zé)的安全管理人員12、臨時停風(fēng)區(qū)不檢查瓦斯就送電13、乘罐嬉戲打鬧14、乘罐不聽指揮，搶上搶下15、乘罐籠向井筒內(nèi)亂扔?xùn)|西16、乘坐井下裝物料的礦車17、.不執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定18、在軌道中間行走19、乘坐刮板輸送機(jī)，在刮板輸送機(jī)的機(jī)槽內(nèi)行走20、在井下隨意拆卸、敲打礦燈21、井下吸煙22、闖放炮警戒線23、上班時間打架斗毆24、通過風(fēng)門不隨手關(guān)上25、帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線26、隨意開停局部通風(fēng)機(jī)27、進(jìn)入采掘工作面不執(zhí)行“敲幫問頂”制度28、空頂作業(yè)29、有毒、有害氣體濃度超標(biāo)情況下作業(yè)30、破壞停風(fēng)設(shè)施、損壞集體財物的四、容易導(dǎo)致“三違”的時間、地點(diǎn)和人員分析1、易發(fā)生“三違”的時間（1）節(jié)假日前后（2）農(nóng)忙季節(jié)（3）四點(diǎn)班、零點(diǎn)班“三違”現(xiàn)象多（4）后半班“三違”現(xiàn)象高于前半班（5）黎明前的一段時間容易導(dǎo)致“三違”（6）交接班前后（7）倒班前后（8）安全檢查前后（9）剛到新的工作場所工作時（10）生產(chǎn)任務(wù)緊張時（11）出勤人數(shù)少時（12）生產(chǎn)物料供應(yīng)不及時或短缺時（13）家庭不和鬧矛盾時2、易導(dǎo)致“三違”的地點(diǎn)、工序（1）掘進(jìn)工作面末節(jié)風(fēng)筒吊掛不合格時，掘進(jìn)工作面風(fēng)流不暢通，容易造成瓦斯積聚，導(dǎo)致職工“三違”（2）井下作業(yè)環(huán)境受到限制時（3）在運(yùn)輸提升工作摘掛車環(huán)節(jié)中（4）在巷道的拐彎處及斜坡處作業(yè)時（5）小絞車違章使用時（6）采掘工作面爆破作業(yè)環(huán)節(jié)（7）實行包工干活時（8）零星崗位、分散工種（9）個體防護(hù)做的不到位時3、易“三違”的人（1）抱著僥幸心理的人（2）不了解“三大規(guī)程”和缺乏安全知識的人（3）勞動紀(jì)律松懈的人（4）勞累過度的人（5）家務(wù)負(fù)擔(dān)重的人（6）興奮過度的人，悲傷過度的人（7）情緒低落、思想壓抑的人（8）心理失去平衡的人（9）頻繁“三違”而又幸運(yùn)的人（10）反應(yīng)遲鈍，智力不健全的人（11）有“根子”的人三違人員培訓(xùn)制度（五）____柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司“三違”行為及其危害教學(xué)重點(diǎn)：“三違”的會議“三違”的危害一、“三違”的會議“三違”是指煤礦職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章作業(yè)，違章指揮和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱為“三違”人員。違章作業(yè)，即違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》，不懂安全常識及技術(shù)或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，冒險蠻干進(jìn)行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為。違章指揮，即違反《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，盲目指揮生產(chǎn)的現(xiàn)象及行為。違反勞動紀(jì)律，即違反煤礦制訂的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為。二、“三違”的危害“三違”現(xiàn)象及行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因，嚴(yán)重地威脅著煤礦的正常生產(chǎn)和礦工的生命安全，危害極大。三、常見的“三違”行為1、入井前喝酒2、帶煙草和點(diǎn)火物品入井3、穿化纖衣服入井4、入井不戴安全帽5、入井不帶礦燈6、無安全措施安排生產(chǎn)7、安排考試不合格的職工上崗生產(chǎn)8、安全設(shè)施齊全，強(qiáng)令工人作業(yè)9、對抵制或____違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報復(fù)10、特殊工種未取得上崗資格證就安排上崗11、不服從管理、毆打、謾罵行使職責(zé)的安全管理人員12、臨時停風(fēng)區(qū)不檢查瓦斯就送電13、乘罐嬉戲打鬧14、乘罐不聽指揮，搶上搶下15、乘罐籠向井筒內(nèi)亂扔?xùn)|西16、乘坐井下裝物料的礦車17、.不執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定18、在軌道中間行走19、乘坐刮板輸送機(jī)，在刮板輸送機(jī)的機(jī)槽內(nèi)行走20、在井下隨意拆卸、敲打礦燈21、井下吸煙22、闖放炮警戒線23、上班時間打架斗毆24、通過風(fēng)門不隨手關(guān)上25、帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線26、隨意開停局部通風(fēng)機(jī)27、進(jìn)入采掘工作面不執(zhí)行“敲幫問頂”制度28、空頂作業(yè)29、有毒、有害氣體濃度超標(biāo)情況下作業(yè)30、破壞停風(fēng)設(shè)施、損壞____財物的四、容易導(dǎo)致“三違”的時間、地點(diǎn)和人員分析1、易發(fā)生“三違”的時間（1）節(jié)假日前后（2）農(nóng)忙季節(jié)（3）四點(diǎn)班、零點(diǎn)班“三違”現(xiàn)象多（4）后半班“三違”現(xiàn)象高于前半班（5）黎明前的一段時間容易導(dǎo)致“三違”（6）交接班前后（7）倒班前后（8）安全檢查前后（9）剛到新的工作場所工作時（10）生產(chǎn)任務(wù)緊張時（11）出勤人數(shù)少時（12）生產(chǎn)物料供應(yīng)不及時或短缺時（13）家庭不和鬧矛盾時2、易導(dǎo)致“三違”的地點(diǎn)、工序（1）掘進(jìn)工作面末節(jié)風(fēng)筒吊掛不合格時，掘進(jìn)工作面風(fēng)流不暢通，容易造成瓦斯積聚，導(dǎo)致職工“三違”（2）井下作業(yè)環(huán)境受到限制時（3）在運(yùn)輸提升工作摘掛車環(huán)節(jié)中（4）在巷道的拐彎處及斜坡處作業(yè)時（5）小絞車違章使用時（6）采掘工作面____作業(yè)環(huán)節(jié)（7）實行包工干活時（8）零星崗位、分散工種（9）個體防護(hù)做的不到位時3、易“三違”的人（1）抱著僥幸心理的人（2）不了解“三大規(guī)程”和缺乏安全知識的人（3）勞動紀(jì)律松懈的人（4）勞累過度的人（5）家務(wù)負(fù)擔(dān)重的人（6）興奮過度的人，悲傷過度的人（7）情緒低落、思想壓抑的人（8）心理失去平衡的人（9）頻繁“三違”而又幸運(yùn)的人（10）反應(yīng)遲鈍，智力不健全的人（11）有“根子”的人“三違”人員綜合治理制度為進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培養(yǎng)廣大職工按章作業(yè)的自覺意識，從源頭上消除不安全因素，確保礦井安全生產(chǎn)長治久安，按照教育與處罰相結(jié)合的原則，在處罰的同時采取多種形式對“三違”者進(jìn)行幫教，使“三違”現(xiàn)象逐步降低，經(jīng)研究特制定“三違”人員綜合治理制度。一、現(xiàn)場“三違”簽名制度㈠目的加大反“三違”透明度，避免亂抓亂罰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、弄虛作假等現(xiàn)象，提高“三違”罰款的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)各級管理人員的責(zé)任意識，管理人員現(xiàn)場檢查出的“三違”，通過直接與責(zé)任人交底、幫教、簽字，增進(jìn)職工的崗位責(zé)任意識和正規(guī)操作意識，潛移默化的促進(jìn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。㈡運(yùn)作程序1、管理人員下井或到現(xiàn)場檢查時，隨身攜帶檢查記錄寫實本，當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象時，必須首先制止其行為，同時向責(zé)任者講明違章的危害性，教育其嚴(yán)格按章作業(yè)；其次，詳細(xì)填寫檢查記錄本，并由違章責(zé)任人簽字認(rèn)可。2、管理人員升井后，要及時將現(xiàn)場檢查記錄本交回安監(jiān)科辦公室，由安監(jiān)科辦公室人員負(fù)責(zé)逐一篩選，規(guī)范的記入“三違”人員登記臺賬，并當(dāng)天出具“三違”罰款通知書，在次日調(diào)度會議前發(fā)到各有關(guān)單位。3、所有“三違”罰款，必須由違章者本人簽字，嚴(yán)禁代簽和假簽。如果現(xiàn)場無責(zé)任人，需要各隊、組落實的，最多不得超過一天，否則無效。㈢制度保障1、各類“三違”罰款，一律由安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，嚴(yán)肅、公正的查處各類違章現(xiàn)象，及時消除各類事故隱患。2、管理人員必須熟練掌握《本礦安全獎罰制度》，嚴(yán)禁出現(xiàn)一般“三違”重罰、嚴(yán)重“三違”輕罰現(xiàn)象。3、違章者必須端正態(tài)度，正確認(rèn)識自己違章行為的危害性，嚴(yán)禁無理取鬧、打擊報復(fù)等惡劣行為發(fā)生，否則按嚴(yán)重“三違”論處。4、凡發(fā)現(xiàn)違章事實清晰，但違章者又拒不簽字的，檢查人員現(xiàn)場要做好記錄，經(jīng)礦安監(jiān)科分析認(rèn)定后，認(rèn)為違章屬實的，嚴(yán)格按照《本礦安全獎罰制度》有關(guān)規(guī)定加倍處罰。二、“三違”人員定期培訓(xùn)制度㈠目的通過對“三違”人員的定期培訓(xùn)，使“三違”者真正認(rèn)識到什么是“三違”及其危害，如何避免，并掌握有關(guān)的安全知識。保證以后按章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。㈡運(yùn)作程序1、每旬末由安監(jiān)科對當(dāng)旬一般“三違”進(jìn)行統(tǒng)計，并交礦安培中心。安培中心旬初對上一旬“三違”人員進(jìn)行為期一至二天的業(yè)余培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容。首先對各類“三違”進(jìn)行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到自己____被定為“三違”、由此可能造成的危害、今后如何避免等；其次對相關(guān)安全知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。2、對出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”采用強(qiáng)制教育的方式進(jìn)行培訓(xùn)。安培中心每天根據(jù)“三違”登記情況，及時通知到相關(guān)科、隊組及安培中心。相關(guān)科、隊組接到安監(jiān)科通知后，必須立即對嚴(yán)重“三違”者停班，按照相關(guān)教育規(guī)定到安培中心進(jìn)行為期1-____天的脫崗培訓(xùn)。內(nèi)容：首先對“三違”進(jìn)行剖析，讓“三違”者認(rèn)識到“三違”發(fā)生的原因、可能造成的后果及危害、以后避免的措施。學(xué)習(xí)三大規(guī)程、本礦安全管理制度、事故案例以及上級一系列安全生產(chǎn)文件、指示精神等。㈢制度保障1、“三違”人員必須按時參加培訓(xùn)，一般“三違”不按時參加培訓(xùn)每次罰款50—____元。嚴(yán)重“三違”不參加培訓(xùn)罰款____元/天。2、安培中心必須按時認(rèn)真____“三違”人員培訓(xùn)，對各類“三違”現(xiàn)象進(jìn)行分類剖析，針對“三違”類別認(rèn)真?zhèn)湔n，保證培訓(xùn)效果。三、“三違”幫教制度㈠目的通過對“三違”人員談心和幫助教育，做