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服務業(yè)保潔員用工協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(保潔員):________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:____________________住址:_______________________鑒于甲方為一家專業(yè)提供清潔服務的公司,乙方愿意提供保潔服務,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供保潔服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方負責為甲方提供________________(具體服務內(nèi)容)的保潔服務。1.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī),提供優(yōu)質、高效的保潔服務。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,如工作需要加班,應按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),甲方按月支付工資。4.2乙方的工作績效考核標準為:____________________________________。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供乙方符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應為乙方提供必要的保潔工具和培訓。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。八、違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(保潔員):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方背景調(diào)查報告4.保潔服務項目詳細說明5.保潔服務標準和要求6.保潔服務績效考核標準7.社會保險參保證明文件8.乙方工具和培訓資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付工資,認定為工資支付違約。2.乙方未按約定提供保潔服務,認定為服務提供違約。3.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,認定為勞動條件違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料,認定為保密違約。5.雙方未按約定解決爭議,認定為爭議解決違約。三、法律名詞及解釋:1.保潔服務:指乙方按照甲方的要求,提供清潔、整理、保養(yǎng)等服務。2.社會保險:指國家為保障勞動者權益,依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,影響甲方業(yè)務。解決辦法:加強乙方培訓,提高工作效率;設立績效考核機制,激勵乙方積極性。2.問題:乙方在工作中受傷,要求賠償。解決辦法:甲方應依法為乙方參加社會保險,包括工傷保險,保障乙方權益。3.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按違約條款追究乙方責任,要求賠償損失;加強保密意識培訓,提高乙方保密意識。五、所有應用場景:1.甲方為商業(yè)樓宇、住宅小區(qū)、酒店等提供清
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