實施工程師的崗位職責(zé)

第第頁實施工程師的崗位職責(zé)現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不絕增多，訂立崗位職責(zé)能夠有效的地防止由于職位調(diào)配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間顯現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。訂立崗位職責(zé)的注意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是本店鋪為大伙兒帶來的6篇《實施工程師的崗位職責(zé)》，親的確定與共享是對我們最大的激勵。實施工程師崗位職責(zé)篇一用友實施工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用友軟件的安裝、培訓(xùn)及維護；2、現(xiàn)場解決用戶產(chǎn)品應(yīng)用及后期的客戶服務(wù)及維護工作；3、記錄并描述問題現(xiàn)象、解決方法，并告知用戶防備措施；4、整理并反饋問題解決方案，整理、豐富學(xué)問庫；5、定期對用戶進行回訪，自動與用戶溝通，適時了解用戶情況，提高客戶滿足度，建立良好客戶關(guān)系。崗位要求：1、財務(wù)、會計、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有企業(yè)erp項目實施閱歷及計算機基礎(chǔ)，熟悉erp理論，具備堅固結(jié)實的。財務(wù)理論基礎(chǔ)；3、熟悉sqlserver等多種大型數(shù)據(jù)庫；4、具備肯定的市場分析及判定本領(lǐng)，良好的客戶服務(wù)意識；5、具有軟件行業(yè)技術(shù)支持閱歷、熟悉用友軟件者優(yōu)先。實施工程師崗位職責(zé)篇二職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各地項目的現(xiàn)場實施、售后技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)公司軟件故障收集、分析及整理；3、負(fù)責(zé)公司客戶、渠道商與合作伙伴培訓(xùn)、技術(shù)支持和售后支持；4、完成實施工作的同時建立良好的'客戶服務(wù)關(guān)系，收集深度服務(wù)需求；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、計算機相關(guān)或者酒店管理相關(guān)專業(yè)；2、能夠適應(yīng)出差；3、抗壓本領(lǐng)強，能在緊迫時間內(nèi)完成交付任務(wù)；4、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能在較少引導(dǎo)下，獨立完成工作；5、思路清楚，做事嚴(yán)謹(jǐn)，時間規(guī)劃本領(lǐng)強；6、良好的溝通本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)，能夠與開發(fā)人員和客戶暢通溝通；7、有其他相關(guān)系統(tǒng)實施閱歷者優(yōu)先；實施工程師重要崗位職責(zé)篇三職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的營銷推廣（包含：交流溝通、產(chǎn)品介紹、方案制作、PPT演講、軟件演示、商務(wù)談判、項目實施等工作）2、開拓新市場，進展新客戶，提升公司軟件產(chǎn)品的市場占有率。3、能夠有效的完成下達的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；3、實施方案制作，依據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)制作相應(yīng)實施方案和項目實施計劃。4、依據(jù)實施計劃能有效推動并完成項目的培訓(xùn)實施和系統(tǒng)上線工作。5、實施過程中能與客戶有效交流溝通，幫忙客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)的過程管控。任職要求：1、本科以上學(xué)歷、計算機、會計電算化、會計、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、對計算機領(lǐng)域有深厚的愛好，有較強的學(xué)習(xí)理解和分析問題的本領(lǐng)。3、有責(zé)任感、具備較強的溝通社交本領(lǐng)，積極向上、有進取心和創(chuàng)新本領(lǐng)。4、具備肯定的市場分析及判定本領(lǐng)，良好的客戶服務(wù)意識。5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，形象好，氣質(zhì)佳。項目管理工程師篇四職責(zé):1、建立并持續(xù)改進產(chǎn)品和項目生命周期管理程序；2、執(zhí)行產(chǎn)品和項目生命周期管理流程，跟蹤項目實施流程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策符合性審核，會議組織，會議紀(jì)要準(zhǔn)備及問題跟進；3、維護項目關(guān)鍵崗位的項目信息和資源池；4、適銷對路產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理；5、組織開發(fā)產(chǎn)品輸出文件模板并監(jiān)督實施；6、項目人力、成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；7、幫助組織訂立和統(tǒng)籌公司年度產(chǎn)品和研發(fā)業(yè)務(wù)計劃D;8、處理部門日常工作。要求:1、學(xué)問與本領(lǐng):把握項目管理流程和IPD流程；2、閱歷要求:兩年以上項目管理閱歷（IC行業(yè)優(yōu)先）；3、技能要求:嫻熟使用辦公軟件，特殊是excel和詞，PPT，擅長項目管理數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的總結(jié)歸納本領(lǐng)；4、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和邏輯本領(lǐng)。項目管理工程師職責(zé)(.）1、負(fù)責(zé)項目文件的管理（原始?xì)w檔、檢索等）。2、負(fù)責(zé)全部項目文件管理，全部會議記錄、會議紀(jì)要、備忘錄、更新和維護；3、日常事務(wù)管理（項目辦公室管理、辦公用品管理、日常財務(wù)核算等行政事務(wù)）；4、幫助項目經(jīng)理組織各類項目會議，撰寫會議紀(jì)要。5、負(fù)責(zé)全部提交給客戶的文件的管理:跟蹤，包含更新和最后提交；6、負(fù)責(zé)項目組的工時統(tǒng)計和加班統(tǒng)計；7、負(fù)責(zé)utracker等信息平臺的維護和監(jiān)控；8、跟蹤更改過程。9、依據(jù)各部門供給的數(shù)據(jù)，訂立項目人力資源計劃，并進行相關(guān)統(tǒng)計分析，形成相關(guān)報告；10、負(fù)責(zé)項目全部內(nèi)外部專業(yè)技術(shù)文檔及接口協(xié)議的版本管理；實施工程師重要崗位職責(zé)篇五職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司ERP業(yè)務(wù)需求分析，訂立解決方案。2負(fù)責(zé)公司ERP上線后的日常維護以及ERP項目實施推廣。3負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)的設(shè)計、配置文檔進行整理，形成完備的過程資料。4負(fù)責(zé)對ERP的執(zhí)行及操作要求，建立標(biāo)準(zhǔn)化文檔并動態(tài)維護，并按執(zhí)行及操作要求進行宣貫、培訓(xùn)、落實推動，確保執(zhí)行與要求相符。崗位要求：1、性別不限，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，從業(yè)3年以上相關(guān)閱歷。2、有制造業(yè)從業(yè)閱歷，熟悉企業(yè)采購、倉管、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)流程。3、熟悉ERP理論與產(chǎn)品學(xué)問，具備ERP相關(guān)信息系統(tǒng)實施閱歷。4、具備肯定的軟件開發(fā)本領(lǐng)，熟悉Oracle、SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用。實施工程師崗位職責(zé)篇六1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施團隊建設(shè)，培育團隊，提升業(yè)務(wù)和技術(shù)本領(lǐng)2、