如皋市省政府工作人員勞動合同

如皋市省政府工作人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市省政府地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，故簽訂本合同，具體內(nèi)容如下：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方向甲方提供有效證件之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方的工作崗位、職責及工作要求等具體事項，由甲方根據(jù)實際情況進行安排，并及時告知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的病假管理規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在合同期間發(fā)生的工傷，按照甲方的工傷管理規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、國家機密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務相同的工作。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無法繼續(xù)履行的。6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方有效證件復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系規(guī)定4.甲方病假管理規(guī)定5.甲方工傷管理規(guī)定6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作5.乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了相互了解對方，確定的試驗性期限。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資拖欠：甲方應及時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權要求甲方支付工資及相應的經(jīng)濟補償。2.保密義務違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.合同變更或解除：甲方變更或解除合同時，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。4.工傷處理：乙方發(fā)生工傷，甲方應按工傷管理規(guī)定及時處理，并依法支付相關待遇。五