2024家庭保姆聘用合同

編號：__________2024家庭保姆聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024家庭保姆聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：保姆的義務與職責2.1保姆的主要職責2.2保姆的附加職責2.3保姆的禁止行為第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的約定3.2聘用期限的延長3.3聘用期限的終止第四章：保姆的薪酬與福利4.1薪酬計算方式4.2薪酬支付時間與方式4.3福利待遇第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假安排5.3加班工資待遇第六章：保姆的培訓與考核6.1培訓內(nèi)容與方式6.2考核標準與方式6.3考核結(jié)果的運用第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的責任處理第八章：違約責任8.1雇主違約責任8.2保姆違約責任8.3違約責任的賠償方式第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁程序與機構(gòu)9.3法律適用第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的終止第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用范圍13.3合同的修訂歷史第十四章：簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4簽署日期合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格甲方：__________（姓名），住址：__________，聯(lián)系電話：__________。乙方：__________（姓名），身份證號碼：__________，聯(lián)系電話：__________。1.3合同宗旨本合同的宗旨是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進家庭保姆服務工作的健康發(fā)展。第二章：保姆的義務與職責2.1保姆的主要職責乙方主要負責家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、看護兒童等。2.2保姆的附加職責乙方還需協(xié)助甲方處理家庭其他事務，如購物、代駕、陪同就醫(yī)等。2.3保姆的禁止行為乙方不得侵犯甲方家庭成員的隱私，不得擅自離崗，不得利用甲方家庭資源進行非法活動。第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的約定本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的延長如需延長聘用期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面ExtensionAgreement。3.3聘用期限的終止本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽意向的，聘用關(guān)系自動終止。第四章：保姆的薪酬與福利4.1薪酬計算方式乙方的薪酬為每月人民幣____元（大寫：__________________________元整）。4.2薪酬支付時間與方式甲方每月__日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方薪酬。4.3福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方提供乙方住宿。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。5.2休息休假安排乙方每周休息一天，國家法定節(jié)假日休息。5.3加班工資待遇乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：保姆的培訓與考核6.1培訓內(nèi)容與方式甲方有權(quán)對乙方進行崗位職責、家務技能等方面的培訓。6.2考核標準與方式甲方對乙方的考核分為季度考核和年度考核，考核標準為：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等。6.3考核結(jié)果的運用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升等方面的依據(jù)。第八章：違約責任8.1雇主違約責任甲方未按合同約定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，應支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。8.2保姆違約責任乙方未按合同約定履行崗位職責、擅自離崗的，應支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。8.3違約責任的賠償方式違約方應承擔對方因此所遭受的實際損失，并支付違約金。第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序與機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應向__________仲裁委員會申請仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十章：合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的終止本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽意向的，聘用關(guān)系自動終止。第十一章：其他約定11.1保密條款乙方應對在甲方家庭中獲悉的甲方家庭成員的個人隱私保密。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方不得侵犯甲方家庭成員的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方家庭成員的商標、專利等。11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同未涉及的事項，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附件12.1附件列表附件1：保姆簡歷附件2：甲方家庭成員名單附件3：崗位職責描述12.2附件內(nèi)容詳見附件列表。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。13.2合同的適用范圍本合同適用于甲方家庭與乙方之間的聘用關(guān)系。13.3合同的修訂歷史本合同自簽署之日起生效，之前的相關(guān)協(xié)議無效。第十四章：簽署頁14.1雇主簽名甲方（簽名）：__________14.2保姆簽名乙方（簽名）：__________14.3見證人簽名見證人（簽名）：__________14.4簽署日期簽署日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方家庭成員的特殊需求甲方應向乙方明確家庭成員的特殊需求，如飲食禁忌、生活習慣等，乙方應根據(jù)甲方提供的信息，做好相應的服務。1.2甲方財產(chǎn)保管乙方應妥善保管甲方的財產(chǎn)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用或處置。1.3甲方家庭成員的隱私保護乙方應對甲方家庭成員的隱私保密，不得泄露給他人。1.4甲方家庭成員的安全保障乙方應確保甲方家庭成員的人身安全，如有突發(fā)情況，應及時采取措施并通知甲方。1.5甲方家庭成員的健康關(guān)懷乙方應關(guān)注甲方家庭成員的健康狀況，如有需要，協(xié)助甲方聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作技能要求乙方應具備必要的工作技能，如烹飪、清潔、衣物整理等，以滿足甲方的需求。2.2乙方的職業(yè)操守乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便從事違法、違規(guī)行為。2.3乙方的個人形象2.4乙方的出勤管理乙方應按時上下班，如有特殊情況需請假，應提前向甲方告知。2.5乙方的休息休假乙方在合同約定的休息日及法定節(jié)假日享有休息權(quán)，甲方不得安排工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介的服務質(zhì)量中介應提供真實、準確的服務，不得誤導甲方或乙方。3.2中介的信息保密中介應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.3中介的收費標準中介的收費應合理、透明，不得收取任何未約定的費用。3.4中介的責任承擔中介在介紹保姆過程中，如有疏忽或失誤，應承擔相應的法律責任。3.5中介的服務期限中介應在合同約定的服務期限內(nèi)，提供持續(xù)、有效的服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆簡歷2.甲方家庭成員名單3.崗位職責描述4.甲方財產(chǎn)清單5.甲方家庭成員特殊需求說明6.乙方工作技能證明7.乙方身份證明8.第三方中介資質(zhì)證明9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定履行崗位職責、擅自離崗的，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。4.乙方未按合同約定保密甲方家庭成員隱私的，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定延長合同期限的，屬于違約行為。6.乙方未按合同約定提供服務質(zhì)量的，屬于違約行為。7.第三方中介未按合同約定提供真實、準確服務的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同當事人之間權(quán)利義務關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.違約金：指違約方因違約行為而應支付給守約方的賠償金。4.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。5.家庭保姆：指在家庭中提供家務勞動、照看老人、兒童等服務的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方應按照甲方要求進行改進。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方無正當理由延遲支付，乙方有權(quán)要求逾期利息。3.問題：乙方擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位，如乙方無故不離崗，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方家庭成員的隱私泄露。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，甲方有權(quán)要求乙