人才推介服務(wù)合同范本共(2024版)

編號(hào)：__________人才推介服務(wù)合同范本共(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人才推介服務(wù)合同范本共(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)期限第三章：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章：合同價(jià)格與支付4.1價(jià)格條款4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五章：保密條款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密義務(wù)第六章：違約責(zé)任6.1違約定義6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒拢籂?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3適用法律第八章：合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除第九章：效力與期限9.1合同效力9.2合同期限第十章：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力通知第十一章：附則11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：其他約定12.1雙方商定的事項(xiàng)12.2雙方確認(rèn)的事項(xiàng)第十三章：名詞解釋13.1名詞定義13.2術(shù)語(yǔ)解釋第十四章：簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義本合同是指甲方（人才推薦方）向乙方（用人單位）提供人才推薦服務(wù)，并約定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。1.2合同主體甲方：具有合法資質(zhì)的人才推薦服務(wù)提供商乙方：需要甲方提供人才推薦服務(wù)的用人單位1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦符合乙方招聘需求的人才，包括但不僅限于尋找、篩選、評(píng)估和推薦候選人。2.2服務(wù)方式甲方通過(guò)人才庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、招聘會(huì)等途徑尋找合適的人才，并按照乙方的要求進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)確保推薦的人才具備乙方面試要求的基本條件，并按照乙方的具體需求進(jìn)行推薦。2.4服務(wù)期限本合同項(xiàng)下的服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自甲方提交第一份人才推薦報(bào)告之日起計(jì)算。第三章：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，有權(quán)根據(jù)乙方的需求進(jìn)行人才推薦。甲方應(yīng)確保推薦的人才符合乙方的招聘要求，并對(duì)其提供的個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供符合其招聘需求的人才推薦，并對(duì)甲方提供的推薦人才進(jìn)行面試和評(píng)估。乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)于選聘的人才負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇。第四章：合同價(jià)格與支付4.1價(jià)格條款本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整）。4.2支付方式乙方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行支付。4.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五章：保密條款5.1保密信息雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。5.3保密義務(wù)雙方及其雇員、代表和其他相關(guān)人員應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。第六章：違約責(zé)任6.1違約定義雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。7.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八章：合同的變更與終止8.1合同變更任何一方均可提出書(shū)面變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書(shū)面修改本合同，并作為本合同的有效組成部分。8.2合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或明確表示不再續(xù)簽的，合同即行終止。8.3合同解除一方嚴(yán)重違反本合同的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：效力與期限9.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2合同期限本合同的期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第十章：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.3不可抗力通知一方因不可抗力事件不能履行合同的，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。第十一章：附則11.1合同附件本合同附件包括：____（附件名稱）。11.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同解除雙方同意，任何一方均可終止本合同的履行，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第十二章：其他約定12.1雙方商定的事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，商定其他事項(xiàng)，并作為本合同的附件。12.2雙方確認(rèn)的事項(xiàng)雙方確認(rèn)，本合同的履行不應(yīng)受任何第三方的影響，除非法律另有規(guī)定。第十三章：名詞解釋13.1名詞定義本合同所用名詞，除另有定義外，應(yīng)具有通常的含義，不得作限制性解釋。13.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同所用術(shù)語(yǔ)，如有特殊含義，應(yīng)以附件形式明確其含義。第十四章：簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地點(diǎn)）。14.3簽署人甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明（1）具有乙方面試要求的基本條件；（2）符合乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求；（3）具備乙方所需的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。1.2甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向乙方推薦滿足乙方需求的人才。1.3甲方應(yīng)對(duì)推薦人才的個(gè)人資料進(jìn)行真實(shí)性審查，并承擔(dān)審查不嚴(yán)導(dǎo)致的責(zé)任。1.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，并提供必要的協(xié)助。1.5甲方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，保持與乙方的溝通，了解乙方的招聘需求，并及時(shí)調(diào)整推薦策略。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。2.2乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定方式進(jìn)行支付。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的人才進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，并提供及時(shí)的反饋。2.4乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否與甲方推薦的人才建立勞動(dòng)關(guān)系。2.5乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，與甲方保持溝通，及時(shí)告知甲方的招聘進(jìn)展和需求變化。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1如有第三方中介參與本合同的履行，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保第三方中介的行為符合法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4乙方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，由甲方與第三方中介協(xié)商確定。3.5甲方應(yīng)協(xié)助乙方和第三方中介解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同的正常進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方人才推薦服務(wù)方案2.乙方招聘需求說(shuō)明書(shū)3.人才推薦報(bào)告模板4.面試評(píng)估表5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.合同附件（如有其他附件，請(qǐng)?jiān)诖肆谐觯┒⑦`約行為及認(rèn)定：1.甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合乙方需求的人才推薦，視為違約。2.甲方提供的推薦人才不符合乙方招聘要求，視為違約。3.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未按約定方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，視為違約。6.雙方未履行保密義務(wù)，泄露保密信息，視為違約。7.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才推薦服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的招聘需求，提供符合乙方要求的人才推薦服務(wù)。2.招聘需求：指乙方明確告知甲方的招聘職位、任職要求、薪資待遇等招聘條件。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為提供人才推薦服務(wù)，乙方向甲方支付的費(fèi)用。4.保密信息：指合同履行過(guò)程中，雙方得知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)提供人才推薦。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說(shuō)明情況，并盡快提供推薦人才。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)盡快支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：推薦的人才不符合乙方要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新提供符合乙方要求的人才推薦。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)