江蘇省美容行業(yè)勞動合同范本

江蘇省美容行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型本勞動合同期限為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內容乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和安排，認真履行崗位職責，保證工作質量。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）其他補貼：按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方在試用期內的工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享受帶薪年休假，具體待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會保險待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。3.乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，可以解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。5.乙方在工作中造成重大事故，對甲方造成經濟損失，甲方可以解除勞動合同。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責任，甲方可以解除勞動合同。第八條經濟補償1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。2.乙方主動提出解除勞動合同，甲方有權根據(jù)乙方的工作年限和工資水平給予經濟補償。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償損失。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.社會保險參保證明4.甲方銀行賬戶信息5.乙方銀行卡信息6.勞動合同模板7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方崗位說明書10.乙方工作績效考核辦法二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為本合同違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，認定為本合同違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險，認定為本合同違約行為。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私，認定為本合同違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為本合同違約行為。6.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同，認定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.固定期限勞動合同：指雙方當事人在勞動合同中約定明確的合同期限。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產生的經濟補償。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫(yī)療機構救治，并依法為乙方申請工傷認定。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方提出解除勞動合同，但甲方未支付經濟補償，如何解決？解決辦法：乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付經濟補償。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動條件，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。五、所有應用場景：1.甲方為江蘇省內的美容行業(yè)企業(yè)，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為從事美容行業(yè)工作的勞動者，希望與甲方簽訂具有法