勞動(dòng)合同招工背景調(diào)查指南

勞動(dòng)合同招工背景調(diào)查指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方員工一事達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。二、試用期2.1本勞動(dòng)合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。但甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方試用期滿(mǎn)后一個(gè)月的工資。三、工資待遇3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。六、合同終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，不得以相同或者相似的方式在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。否則，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表（如有需要）9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)10.違約金計(jì)算公式及依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)限制約定，在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.甲方解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為賠償。6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并要求乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：按照合同約定，及時(shí)支付乙方工資，如有拖欠，需支付逾期付款違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：整改并采取措施保障乙方勞動(dòng)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。