兼職員工勞動合同

兼職員工勞動合同《篇一》合同編號：_______本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任兼職工作，具體崗位、工作內容、工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第二條勞動報酬2.1乙方兼職期間的勞動報酬按小時計算，具體報酬標準和支付方式由甲方根據(jù)實際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動報酬，支付日期為次月的______日前。第三條試用期3.1本合同不設試用期。第四條違約行為及認定4.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。4.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權解除本合同。4.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方有權解除本合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應提前______天書面通知甲方。6.3甲方提前解除本合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷保密協(xié)議甲方支付憑證其他與本合同有關的文件《篇二》合同編號：_______本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方服務商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，丙方作為第三方服務商，為明確各方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任兼職工作，具體崗位、工作內容、工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第二條勞動報酬2.1乙方兼職期間的勞動報酬按小時計算，具體報酬標準和支付方式由甲方根據(jù)實際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動報酬，支付日期為次月的______日前。第三條第三方服務商的責任與義務3.1丙方作為第三方服務商，負責為乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.2丙方應承擔乙方在兼職過程中因過錯導致的所有法律責任，包括但不限于侵權、違約等。3.3丙方應保證乙方的素質和能力，確保乙方符合甲方的要求。第四條違約行為及限制條款4.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。4.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權解除本合同。4.3乙方在兼職期間不得同時為其他競爭對手或與甲方業(yè)務有競爭關系的單位類似服務。4.4乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.5乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條甲方權利條款5.1甲方有權根據(jù)實際需要調整乙方的工作崗位和工作內容。5.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。5.3甲方有權在合同期內解除本合同，但應提前______天書面通知乙方。5.4甲方有權要求丙方更換不符合甲方要求的乙方。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應提前______天書面通知甲方和丙方。6.3甲方提前解除本合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________丙方（第三方服務商）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷保密協(xié)議丙方服務協(xié)議其他與本合同有關的文件第三方丙方的介入旨在為甲方專業(yè)的服務支持，確保乙方的素質和能力符合甲方的要求。甲方作為合同的主導方，擁有對乙方的工作安排、績效評估和合同解除等權利，以保障甲方的利益和權益。通過設置違約行為及限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方的兼職工作不會對甲方造成不利影響。第三方丙方的介入可以為甲方更多的選擇和靈活性，同時通過丙方的專業(yè)培訓和指導，提高乙方的綜合素質，從而提升甲方的業(yè)務水平和服務質量?！镀泛贤幪枺篲______本合同由以下三方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方服務商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，丙方作為第三方服務商，為明確各方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任兼職工作，具體崗位、工作內容、工作時間和地點由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第二條勞動報酬2.1乙方兼職期間的勞動報酬按小時計算，具體報酬標準和支付方式由甲方根據(jù)實際工作情況和雙方協(xié)商確定。2.2甲方每月支付乙方勞動報酬，支付日期為次月的______日前。第三條第三方服務商的責任與義務3.1丙方作為第三方服務商，負責為乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.2丙方應承擔乙方在兼職過程中因過錯導致的所有法律責任，包括但不限于侵權、違約等。3.3丙方應保證乙方的素質和能力，確保乙方符合甲方的要求。第四條乙方的權利條款4.1乙方有權獲得公平合理的勞動報酬，包括但不限于工資、加班費等。4.2乙方有權獲得休息和休假，遵守國家法定節(jié)假日和休息日制度。4.3乙方有權在合同期內解除本合同，但應提前______天書面通知甲方和丙方。4.4乙方有權要求甲方安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.5乙方有權對甲方的工作安排提出合理化建議，甲方應給予充分尊重和考慮。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方有權解除本合同。5.2甲方未按照本合同約定工作條件，乙方有權要求甲方改正。5.3甲方不得安排乙方從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。5.4甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應提前______天書面通知甲方和丙方。6.3甲方提前解除本合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.4本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律、法規(guī)適用8.1本合同的訂立、履行、解除、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________丙方（第三方服務商）：________________簽訂日期：____________________甲方規(guī)章制度乙