2024版臨時工合同協(xié)議書范文

2024版臨時工合同協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方臨時工在甲方提供勞動力的相關事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的勞動力內容如下：1.乙方應當按照甲方的要求，提供相應的臨時工作。2.乙方應保證提供的勞動力質量符合甲方的要求。二、勞動期限：1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月通知對方，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬：1.乙方提供勞動力的報酬為每月人民幣______元。2.甲方應按月支付乙方工資，每月______日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護：1.甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按月為乙方提供加班工資、獎金、津貼等。3.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，愛護甲方的財物。五、違約責任：1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方如提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。六、爭議解決：1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明復印件5.甲方與乙方簽訂的勞動合同復印件6.甲方勞動規(guī)章制度復印件7.乙方簽名確認的工資單復印件8.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。3.乙方未按照甲方的要求提供勞動力，視為違約。4.乙方未遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，視為違約。5.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務，視為違約。6.其他雙方認為需要約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照甲方要求提供勞動力，勞動期限不定的勞動者。2.勞動報酬：指乙方提供勞動力所應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險費：指甲方按照相關法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.加班工資：指乙方按照甲方的要求提供加班勞動力所應得的工資。5.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議應支付給甲方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動條件：乙方有權要求甲方改正，并可要求支付違約金。2.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付的違約金。3.乙方未按照要求提供勞動力：甲方有權要求乙方改正，并可要求支付違約金。4.乙方未遵守勞動紀律和規(guī)章制度：甲方有權要求乙方改正，并可要求支付違約金。5.其他雙方認為需要解決的問題：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位因業(yè)務需要，臨時招聘勞動力。2.用人單位與臨時工簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.用人單