教育培訓勞動合同范本新

教育培訓勞動合同范本新合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事教育培訓工作的事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前終止或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作崗位2.1乙方的工作崗位為教育培訓師。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的教育培訓工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每日工作__小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.2乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問品、員工培訓、健康體檢等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前終止本合同，需提前__天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊或因犯罪行為被追究刑事責任的，甲方有權立即解除本合同。7.3本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會保險參保證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司教育培訓項目計劃7.乙方工作績效考核標準8.乙方培訓記錄和培訓考核結果9.保密協(xié)議10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按約定提前通知，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教育培訓工作，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或犯罪行為，甲方有權立即解除合同。5.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，乙方在甲方從事教育培訓工作，雙方權利義務明確的書面勞動合同。2.工作時間：指乙方根據甲方要求每周工作的時間。3.勞動報酬：指乙方按照合同約定應得的工資、獎金及其他補貼。4.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約行為：指違反合同約定的一方應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求，如有特殊情況，乙方需提供合理說明并盡量提前通知。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時支付工資和獎金：甲方應及時足額支付乙方工資和獎金，如因特殊情況延遲支付，應提前通知乙方并說明原因。5.甲方未提供福利待遇：甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，提供乙方應享有的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的教育培訓機構，需要招聘教育培訓師。2.乙方具備相關教育培訓資格和經驗，尋求從事教育培訓工作。3.甲方與乙方建立勞動關