2024美容院美容師聘用合同書

2024美容院美容師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的美容院，乙方愿意成為甲方的美容師，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事美容師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事美容師工作，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，可提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____元/月，提成按業(yè)績的____%計算。3.2乙方的工作時間為：____小時/天，超過法定工作時間的部分按國家規(guī)定支付加班費。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期滿后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付一個月工資作為補償。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)約，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

5.甲方社會保險登記證復(fù)印件

6.合同解除或終止證明

7.工資條復(fù)印件

8.加班記錄復(fù)印件

9.職業(yè)健康檢查報告復(fù)印件

10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.甲方未按約定支付乙方工資和社會保險。

5.甲方未提供乙方規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

6.甲方未按時足額支付乙方工資。

7.甲方解除合同未提前通知乙方或未支付補償。三、法律名詞及解釋：

1.美容師：指從事美容服務(wù)的專業(yè)人員。

2.底薪：指甲方支付給乙方的固定工資。

3.提成：指乙方根據(jù)業(yè)績獲得的比例工資。

4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.加班費：指乙方超過法定工作時間所應(yīng)得的額外工資。

6.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)接受培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；如多次培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方提前解除合同：按合同約定支付違約金。

3.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失；必要時可依法追責(zé)。

4.甲方未支付工資和社會保險：甲方應(yīng)及時支付，如不支付可向勞動部門投訴或提起訴訟。

5.甲方未提供勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)立即改正，保障乙方人身安全；如造成傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.合同解除或終止?fàn)幾h：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的美容院招聘美容師。

2.乙方具備美容師職業(yè)資格，尋求工作機(jī)會。

3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義