畜牧業(yè)勞動合同標(biāo)準版

畜牧業(yè)勞動合同標(biāo)準版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事畜牧業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、繁殖、疫病防控等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證畜牧業(yè)生產(chǎn)的正常進行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和崗位調(diào)整，可以進行相應(yīng)的調(diào)整。4.3乙方在合同期內(nèi)享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)健康的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，達成補充協(xié)議。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限延長協(xié)議5.工資條6.社會保險參保證明7.勞動保護設(shè)施和安全操作規(guī)程8.職業(yè)健康檢查報告9.保密協(xié)議10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施，認定違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，認定違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認定違約。6.甲方違法解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等各項待遇。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法為乙方申請工傷認定；同時，根據(jù)乙方傷情實際情況，給予乙方相應(yīng)的工資待遇和醫(yī)療補助。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權(quán)益。3.問題：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的畜牧業(yè)工作人員簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.甲方為乙方繳納