



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
請假安全協(xié)議書合同編號:__________甲方(請假方):__________乙方(接收方):__________第一條請假事由1.1甲方因__________原因,需請假__________天。1.2甲方在請假期間,應(yīng)確保工作交接順利,避免給乙方造成不必要的損失。第二條工作交接2.2甲方在請假期間,如遇緊急事項,應(yīng)立即與乙方取得聯(lián)系,共同商討解決方案。第三條請假期間職責(zé)3.1甲方在請假期間,應(yīng)保持電話、等通訊工具暢通,確保乙方能夠及時聯(lián)系到甲方。3.2甲方在請假期間,如有工作需要協(xié)助,應(yīng)盡力提供幫助,確保乙方能夠順利完成工作。3.3甲方在請假期間,不得違反公司規(guī)章制度,不得泄露公司機密信息。第四條請假結(jié)束后的returning4.2甲方請假結(jié)束后,乙方應(yīng)協(xié)助甲方盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài),提供必要的支持。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議書規(guī)定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在請假期間,如有違法行為或違反公司規(guī)章制度,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1甲乙雙方在簽訂本協(xié)議書過程中,獲悉的對方商業(yè)秘密、工作機密等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反保密條款的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議書一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方協(xié)商一致,可對本協(xié)議進行變更、解除或終止。7.2本協(xié)議的變更、解除或終止,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并由雙方蓋章生效。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.工作交接清單4.甲方請假申請5.乙方工作指導(dǎo)文檔6.保密協(xié)議7.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間請假或未提前通知乙方,導(dǎo)致乙方工作受到影響。2.甲方在請假期間違反公司規(guī)章制度,泄露公司機密信息。3.甲方在請假期間未保持通訊工具暢通,導(dǎo)致緊急事項無法及時處理。4.乙方未按約定時間協(xié)助甲方恢復(fù)正常工作狀態(tài)。5.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.請假方:指因特殊原因需要請假的甲方。2.接收方:指承擔(dān)甲方工作職責(zé)的乙方。3.請假事由:指甲方請假的原因及時間。4.工作交接:指甲方在請假前將工作內(nèi)容、進度及注意事項詳細(xì)告知乙方。5.違約責(zé)任:指甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。6.保密義務(wù):指甲乙雙方對在簽訂協(xié)議過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、工作機密等信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方請假未提前通知乙方,導(dǎo)致乙方工作受阻。解決辦法:甲方應(yīng)提前向乙方說明請假事由及時間,確保工作交接順利進行。2.甲方在請假期間違反公司規(guī)章制度,泄露公司機密信息。解決辦法:乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并制止,如甲方不聽勸阻,可以向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,按照公司規(guī)章制度處理。3.甲方在請假期間未保持通訊工具暢通,導(dǎo)致緊急事項無法及時處理。解決辦法:乙方應(yīng)定期與甲方保持聯(lián)系,確保緊急事項能夠及時溝通。4.乙方未按約定時間協(xié)助甲方恢復(fù)正常工作狀態(tài)。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,提醒乙方履行協(xié)助義務(wù)。5.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時向乙方指出保密義務(wù),如乙方再次泄露,可以向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,按照公司規(guī)章制度處理。五、所有應(yīng)用場景:1.員工因家庭原因需要請假,與同事進行工作交接。2.員工因病需要請假,與同事進行工作交接。3.員工因公事需要請假,與同事進行工作交接。4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新穎的營養(yǎng)補充方法試題及答案
- 考試背后的故事:2024年演出經(jīng)紀(jì)人資格證試題及答案
- 2025年房地產(chǎn)政策對市場的影響試題及答案
- 2024營養(yǎng)師考試試題與答疑
- 2024年演出經(jīng)紀(jì)人資格證基礎(chǔ)知識試題與答案
- 演出經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)素養(yǎng)要求:試題及答案
- 2024年營養(yǎng)師資格證有效備戰(zhàn)指導(dǎo)試題
- 演出經(jīng)紀(jì)人考試思路試題及答案
- 演出經(jīng)紀(jì)人資格證緊迫復(fù)習(xí)試題及答案
- 聚焦關(guān)鍵的營養(yǎng)師資格試題及答案
- 2024-2025學(xué)年人教版七下地理第一單元測驗卷
- 2025年上半年江蘇南通醋酸纖維限公司招聘20人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 日本2 課件-2024-2025學(xué)年人教版地理七年級下冊
- TZRIA 002-2024 工業(yè)巡檢四足機器人技術(shù)條件
- 小學(xué)科學(xué)二年級下冊教案(全冊)
- 2025年陜西延安四大國林管理局歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025廣東深圳證券交易所人員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽振含控股集團有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 河道洪水應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案
- 2025年徽商職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫一套
- 2025年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
評論
0/150
提交評論