物流行業(yè)速度與效率的年終獎(jiǎng)

物流行業(yè)速度與效率的年終獎(jiǎng)合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、年終獎(jiǎng)發(fā)放的條件與標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方應(yīng)當(dāng)在本合同約定的崗位上正常履行職務(wù)，且年度績效考核結(jié)果達(dá)到甲方的要求。1.2乙方的年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資的100%，績效獎(jiǎng)金的50%。1.3乙方的年度績效考核結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級，其中A級績效獎(jiǎng)金為基本工資的50%，B級績效獎(jiǎng)金為基本工資的30%，C級績效獎(jiǎng)金為基本工資的10%，D級不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。1.4乙方應(yīng)當(dāng)在每年12月31日前完成年度績效考核，甲方根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果，于次年的1月31日前將年終獎(jiǎng)發(fā)放給乙方。二、年終獎(jiǎng)的調(diào)整與取消2.1乙方如因個(gè)人原因?qū)е履甓瓤冃Э己私Y(jié)果未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。2.2乙方如在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。2.3乙方如在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)取消乙方的年終獎(jiǎng)。三、其他約定3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益。四、爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人檔案2.乙方年度績效考核結(jié)果3.甲方規(guī)章制度4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.職業(yè)道德行為準(zhǔn)則二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到年度績效考核要求：根據(jù)合同約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，低于規(guī)定等級的績效考核結(jié)果視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等，經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的違規(guī)行為視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動(dòng)合同視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密視為違約。5.乙方利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益：包括但不限于索要賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)等，經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)的違規(guī)行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同約定的物流行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同約定的甲方員工。3.年終獎(jiǎng)：指甲方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。4.績效考核：指甲方對乙方工作績效的評價(jià)過程。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有異議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未達(dá)到績效考核要求，甲方取消年終獎(jiǎng)：提前通知乙方，并解釋原因。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，甲方取消年終獎(jiǎng)：提前通知乙方，并解釋原因。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、追究法律責(zé)任等。5.乙方利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益：立即解除勞動(dòng)合同，如涉及違法行為，追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.物流行業(yè)企業(yè)與員工之間的年終獎(jiǎng)發(fā)放。2.員工績效考核結(jié)果