上海市建筑幕墻行業(yè)勞動合同樣本

上海市建筑幕墻行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：_______________4.聯(lián)系人：__________________5.聯(lián)系電話：_______________1.姓名：____________________2.身份證號碼：_______________3.地址：____________________4.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為建筑幕墻行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.乙方的工作職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.甲方規(guī)章制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.雙方未按照合同約定變更、解除或者終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國家和地方人民政府規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方提高自身工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付；如有爭議，可申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理合同解除手續(xù)；如協(xié)商不成，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑幕墻行業(yè)企業(yè)與員工之間建立勞動關(guān)系。2.明確雙方在工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇等方面的權(quán)利義務(wù)。3.約定合同期限、工