臨時(shí)工合同樣式

臨時(shí)工合同樣式合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行商定。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工作的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時(shí)。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。6.3在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司臨時(shí)工作崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作：指乙方在甲方工作需要短時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力，不涉及甲方提供社會(huì)保障、福利待遇等長期雇傭關(guān)系的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及離職后繼續(xù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無法履行合同，按違約處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若乙方無法改進(jìn)，按違約處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，按違約處理。5.甲方未提供約定工作條件：及時(shí)提供工作條件，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，按違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)波動(dòng)，需要短期內(nèi)增加勞動(dòng)力。2.甲方公司因員工病假、產(chǎn)假等原因，需要短期內(nèi)替代