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皮革工程行業(yè)皮革工程師派遣協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、互利的原則,甲方派遣工程師乙方工作,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣工程師的基本情況1.工程師姓名:__________2.性別:__________3.出生日期:__________4.身份證號碼:__________5.專業(yè):__________6.技術(shù)職稱:__________7.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣工程師的職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,安排工程師在派遣期間的工作崗位,并提供必要的工作條件和環(huán)境。2.工程師在派遣期間應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。3.工程師在派遣期間應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、派遣工程師的待遇1.乙方向工程師支付的工資、福利等費(fèi)用,按照乙方的同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工程師在派遣期間,按照甲方的要求參加社會保險,有關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.工程師在派遣期間,因公受傷、疾病等原因產(chǎn)生的費(fèi)用,按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。四、派遣工程師的管理1.工程師在派遣期間,其人事、行政關(guān)系保留在甲方,乙方負(fù)責(zé)工程師的工作管理和考核。2.工程師在派遣期間,如有違反乙方的規(guī)定,乙方有權(quán)按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.工程師在派遣期間,如有特殊情況需要提前終止派遣協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲乙雙方。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為派遣期限。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工程師簡歷2.工程師職稱證明3.社會保險參保證明4.身份證復(fù)印件5.工作證復(fù)印件6.派遣協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間派遣工程師:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際派遣時間與協(xié)議約定的時間不符。4.甲方未按約定提供工程師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指與工程師簽訂勞動合同,并將其派遣到接收單位工作的單位。2.接收單位:指接受派遣單位派遣的工程師,并為其提供工作崗位的單位。3.工程師:指具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),由派遣單位派遣到接收單位從事工作的員工。4.派遣期限:指雙方約定工程師在接收單位工作的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程師未按約定時間到崗:及時與派遣單位溝通,要求其盡快安排工程師到崗。2.工程師在工作中出現(xiàn)失誤:及時與派遣單位溝通,要求其負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育工程師。3.乙方未按約定支付工資和福利:保留相關(guān)證據(jù),與乙方溝通要求其支付相關(guān)費(fèi)用,必要時可依法申請仲裁或訴訟。4.工程師違反乙方的規(guī)章制度:與派遣單位溝通,要求其負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為工程師的用人單位,乙方為需要工程師提供技術(shù)支持的企業(yè)。2.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣工程師到乙方工作,乙方負(fù)責(zé)工程師的工作管理和考核。3.工

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