家居行業(yè)工作合同樣本

家居行業(yè)工作合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事家居行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于家居設(shè)計(jì)、家居銷售、客戶服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。7.2在合同期內(nèi)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除或終止合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額，按照實(shí)際損失及違約程度計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司產(chǎn)品目錄7.甲方公司保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即家居行業(yè)的企業(yè)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即加入甲方工作的雇員。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉工作任務(wù)，明確工作職責(zé)。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。3.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)提高自身技能。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家居設(shè)計(jì)師與家居公司之間的勞動(dòng)合同。