大專會計畢業(yè)論文3000字范文

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第1篇大專會計畢業(yè)論文3000字范文第1篇會計大專畢業(yè)論文選題

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1試論會計原則在會計工作中的作用

2論會計的職能對會計工作的要求

3會計在經濟建設中地位和作用的研究

4論會計憑證的審核

5謹慎性原則理論與應用的研究

6會計改革中主要問題的研究

7存貨計價與核算的研究

8固定資產管理與核算初探

9固定資產折舊方法的探討

10論快速折舊方法的作用與應用

11論成本與費用的控制方法

12論會計電算化的發(fā)展趨勢和運用中存在的問題

13企業(yè)籌資方式的探討

14所有者權益的'構成與分析研究

15長期負債的舉債方式與核算初探

16會計報表的編制與分析研究

17企業(yè)財務評價指標體系及其運用研究

18工商稅制改革研究

19降低成本,費用措施與途徑的探討

20增值稅征管有關問題的研究

21無形資產管理初探

22提高企業(yè)經濟效益措施與途徑的探討

23物價變動對會計核算的影響及其對策研究

24金融體制改革有關問題的探討

25資產評估中主要問題研究

26廣告策略及其實踐研究

27營銷策略實踐研究

28勞動工資改革初探

29論股份制企業(yè)財務管理的特點

30現代企業(yè)制度內容和體系研究

31目標管理中主要問題研究

32引進技術的消化,改造與吸收的研究

33企業(yè)投資策略研究

34提高企業(yè)經濟效益研究

35技術引進項目的可行性研究

36審計的地位和作用研究

37審計監(jiān)督體系完善的研究

38財會部門內部職責劃分及其人員配備合理化的研究

39商業(yè)信用改進的探討

40論盈虧臨界分析法在企業(yè)財務規(guī)劃中的應用

41ABC分類法在企業(yè)存貨管理中的應用研究

42企業(yè)財務狀況的判斷與分析初探

43外匯業(yè)務的管理與核算研究

44投資項目可行性分析方法的研究

45關于建立“內部銀行”制度的探討

46論資金成本在籌資決策中的作用

47論當前企業(yè)會計工作中主要問題及解決途徑

48論會計的基礎工作對會計質量的影響

49會計憑證審核的作用和程序研究

50民間審計產生與發(fā)展中存在的問題的研究

51論財務管理的目標

52企業(yè)長期籌資方式初探

53資金成本與籌資決策的研究

54企業(yè)改進流動資產管理的研究

55加強企業(yè)成本費用管理的研究

56企業(yè)商品定價方法與策略的研究

57改進企業(yè)內部經濟核算的研究

58當前企業(yè)財務管理中主要問題的研究

59加強銷售管理提高企業(yè)經濟效益有關問題研究

60提高市場調查與市場預測水平的研究

61銷售策略研究

62企業(yè)商標管理改進研究

63企業(yè)銷售服務研究

64選擇廣告媒介的原則與策略研究

65銷售結算方式研究

66合理選擇企業(yè)目標市場研究

67出口商品的加工核算問題研究

68出口商品儲存管理核算的研究

69對外貿易價格管理與核算的研究

70加工補償業(yè)務的管理與核算的研究

71國外投資管理與核算研究

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第2篇大專會計專業(yè)的畢業(yè)論文怎么寫?下面是我整理的幾篇大專會計畢業(yè)論文5000字范文，供大家閱讀參考。

大專會計學畢業(yè)論文【1】

「摘要」目前會計電算化已經滯后于現代信息技術的發(fā)展，遠遠不能適應企業(yè)管理的需要。

本文就會計電算化存在的問題以及今后電算化發(fā)展趨勢進行探討。

目前開發(fā)和應用的會計電算化軟件都是以模仿手工系統(tǒng)進行記賬、算賬、報賬為主要內容的核算軟件。

隨著現代信息技術的發(fā)展以及電子商務的到來，會計的反映職能淡化，會計的參與經營決策職能增強，原有的核算型軟件無論是功能范圍還是信息容量都顯露出明顯的局限性，遠遠不能適應企業(yè)管理的需要。

本文就目前會計電算化存在的問題以及今后會計電算化軟件發(fā)展趨勢作進一步探討。

一、會計電算化存在的問題

1、我國實行會計電算化的單位中，大部分是利用電算化軟件處理日常會計的基本核算，而大量的財務管理和財務分析工作，仍采用手工進行，很多單位因為缺乏高水平的財務管理人員，使財務管理成為空談。

同時我國多數企業(yè)的會計電算化仍停留于企業(yè)內部應用，實現對手工核算的模仿，或者大談如何與企業(yè)管理相結合并融入管理信息系統(tǒng)。

可以說世界范圍內的會計電算化理論和實務都有相當的局限性。

所以我國電算化尚需完備，需要不斷向深度發(fā)展。

2、在電算化實施中，財務數據與業(yè)務不能共享，致使財務軟件只在財務部門使用，不僅與企業(yè)外部信息系統(tǒng)隔絕，而且與企業(yè)內部業(yè)務部門也沒有很好的連接，財務部門錄入的數據，基本上只是單純?yōu)榱擞涃~，完成事后對業(yè)務的反映工作。

3、會計信息安全問題。

在會計電算化系統(tǒng)環(huán)境下，電子符號代替了會計數據，磁性介質代替了紙介質，從而使會計信息安全易受到威脅。

具體表現在：①內部人員對原始信息進行非法篡改或泄密，造成會計信息虛假。

②磁性介質易受損壞，信息和數據存在丟失或毀壞的危險。

③電算化系統(tǒng)遭破壞，如硬件故障、軟件故障、非法操作、計算機病毒等可能導致電算化系統(tǒng)陷入癱瘓，使會計信息質量受到影響。

4、對審計的影響。

在電算化系統(tǒng)環(huán)境下，審計線索發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的審計線索在電算化系統(tǒng)環(huán)境中逐漸消失，取而代之的是肉眼看不見的電子數據、文件和磁盤。

傳統(tǒng)的帳薄、經辦人簽字、記錄、訂單、業(yè)務操作文書等十分清晰的線索都可能不復存在，過去分散的內部控制現在都集中到信息中心或計算機管理部門進行實施和管理，并且舊的數據和資料在不斷的被新的數據資料覆蓋，使得審計軌跡被一點點抹去，系統(tǒng)和程序也處于不斷改進升級中，其處理時所留下的審計線索也在不斷變化當中。

5、會計的國際化問題。

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第3篇試論企業(yè)會計內部控制風險和防范措施

伴隨市場經濟的不斷發(fā)展,各個企業(yè)之間的競爭力也隨之不斷的加強,想在這樣的市場局面下站穩(wěn)腳步,企業(yè)必須對自身現有的競爭力不斷提升。

所以,企業(yè)需要加強完善并改革內部的經濟機制,尤其是針對企業(yè)內部的會計控制。

完善改革企業(yè)會計內部控制可以有效的將企業(yè)會計行為進行規(guī)范,從而使企業(yè)會計資料能夠更加的完整和真實,同時還要對企業(yè)的經營和財務加強管理,以此推進企業(yè)管理更加規(guī)范和制度化。

為了更好的防范不斷激烈的企業(yè)競爭以及市場風險,企業(yè)將不斷的發(fā)掘新的會計控制措施應對越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)會計內部控制的重要意義

社會不斷的發(fā)展推進了企業(yè)會計內部控制的發(fā)展,極大的推進了企業(yè)的整體發(fā)展。

隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展使得企業(yè)會計內部控制產生,而高科技技術和設施已經和現代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不吻合,因此應將企業(yè)的的戰(zhàn)略核心內容轉變成為建立企業(yè)內部協(xié)調管理。

實行會計內部控制不僅可以使企業(yè)在對人力、物力以及財力有效分配,還可以推進各種工作活動和經營業(yè)務有效順利的進行,從而增強企業(yè)的經營管理,將企業(yè)每個部門的工作效率不斷提升,并且能夠防范企業(yè)在經營運作中存在的風險。

二、企業(yè)會計內部控制存在的危險性

(一)企業(yè)會計內部控制環(huán)境復雜

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第4篇1、關于國有企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的探討

2、內部審計在我國的應用研究

3、有關企業(yè)內部會計控制問題的探討

4、試論人力資源會計

5、關于集資經營資金的分析

6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督

7、論金融風險與會計監(jiān)督

9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢

10、有關或有事項會計問題的淺析

11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析

12、論當前會計職業(yè)道德與誠信

13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范

14、關于會計信息真實性的思考

15、關于管理會計應用問題的思考

16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現代企業(yè)的應用

17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真

18、淺談財務報表分析應注意的問題

19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策

20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力

21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考

22、淺論私營企業(yè)的財務管理

23、試述公司財務假帳及其防范

24、固定資產減值準備與累計折舊的關系

25、淺談應收帳款管理

26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用

27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考

28、論人力資源與無形資產的界定

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第5篇摘要：隨著改革開放的發(fā)展，事業(yè)單位當中的會計核算質量要求也越來越高，在此我們特別針對事業(yè)單位當中的會計核算工作的現狀進行總結，與現實當中的事業(yè)單位會計的特點進行分析，詳細研究了事業(yè)單位當中會計核算存在的部分問題和造成此問題的原因，并且根據這種原因進行幾點建議的提出，這樣有利于指導當前的事業(yè)單位在對會計工作進行總結有著一定的意義。

關鍵詞：事業(yè)單位;核算問題;核算現狀

近幾年當中，隨著我國當前經濟的快速發(fā)展，國家對于會計審核與管理手段也在不斷地進行優(yōu)化調整，事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場的經濟步伐加快，使得事業(yè)單位在進行會計核算的問題上面漏洞百出，合算過程當中出現的缺陷也是越來越大，已經跟不上新的政策形勢。隨著事業(yè)單位在改革深入當中，對于會計的審核計算計量要求也就越來越高，在當前的會計審核過程當中，審核計算工作存在著大量的不足與缺陷，核算行為不規(guī)范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨立自主的也是可控的，事業(yè)單位可以行使國家的權利具有一定的政府職能，在對管理社會公共事務的組織機構當中，事業(yè)單位的工作方式決定了特殊的審核方式，在會計管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求，所以在對事業(yè)單位當中的會計核算問題進行一定范圍的討論對現實具有很深的意義。

一、會計核算審核過程當中所存在的問題

(一)會計信息審核難以確定其真實性

在對企業(yè)會計單位進行審核當中，存在著不少的問題，首先是會計信息難以確定其真實性、會計賬本信息不全面、不規(guī)范等情況時有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當中會計在進行報告總結的時候并不能全部的按照實情進行展現出來，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的會計事項在規(guī)定的報表中也無法表達。同時事業(yè)單位各項支出、收入、資產等多沒有經過嚴密謹慎的核實，這也就表明了不少事業(yè)單位當中存在著偷報漏報等現象時有發(fā)生。這種現象在各事業(yè)單位當中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時會計信息不規(guī)范導致財務管理當中存在著許多的隨意性，體現不出財務在事業(yè)單位當中的重要位置甚至有的不按照規(guī)章制度辦事導致了企業(yè)資產流失等事情時有發(fā)生[1]。

(二)會計自身能力差

在會計進行單位經濟事務進行核算中，由于各方面的報賬員都不能進行及時的報賬，只會通過月測算的手段進行報表資料的提供，使得事業(yè)單位領導與報賬員不能對本單位的各種債務財務方面進行及時的掌握，這不僅給會計審核計算當中帶來了不便的麻煩，而且還使單位的會計賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現為規(guī)定內容填寫不實，審核計算不認真等現象。同時在對賬目進行登記的時候對賬目處理研究不科學，記賬資料填寫的過于敷衍，特別是部分單位黨總存在著的企業(yè)單位觀念法制素質淡薄，或因自身原因對賬目進行虛報謊報等。

(三)監(jiān)管制度不健全

在受到我國傳統(tǒng)的思想觀念的影響下，事業(yè)單位普遍存在著工作效率低下。財務管理制度不健全給各種監(jiān)管與管理當中帶來了許多的不便，在一些事業(yè)單位當中，即便是明面上面都貼著制度條例，但是這只是一個擺設，很少有人能夠真正的按照規(guī)章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當中都沒有一個嚴格的管理制度，對于財務審核計算存在缺少科學的管理、嚴謹的態(tài)度，往往會成為一種形式，在這種形式下給財務的核算當中帶來了許多的困難。同時監(jiān)督機制缺少專人進行管理，對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴格，對于違紀違規(guī)違法的那個問題處理力度不夠。使得有些問題甚至長期的存在著。

二、對于事業(yè)單位當中的改善的幾點建議

(一)對會計進行專業(yè)的培訓提高會計個人素質

隨著我國當前社會體制的逐漸完善，社會經濟體制也在不斷地完善，所以對于當前會計專業(yè)技能培訓提高會計人員的個人素質也要加快完善的腳步。在進行探討與研究當中我們就會發(fā)現，想要解決會計在事業(yè)單位當中所存在的問題，首先就要加強會計的基礎素質，提高會計個人能力。加強會計興業(yè)的管理和考試模式的建設，提高企業(yè)的監(jiān)管力度，無論是個人還是企業(yè)當中的會計都要對工作落實下去不能僅僅的流于表面[2]。

(二)全面提高對于會計工作的管理制度

財務會計在進行計算審核總結的時候由于疏忽監(jiān)管經常出現各種的行為漏洞，在對于做好財務會計工作的時候，外部與會計內部的制作方面有許多的重要性質。在事業(yè)單位當中財務制度具有很大的意義，財務管理制度應該分為四個小部分，第一部分是規(guī)章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標準性制度和第四部分的復合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當中的會計信息質量。同時在事業(yè)單位當中應該從內進行嚴格的進行管理，明確個方位的崗位職責，在對內部管理上要按照科學的管理方式，做到嚴格可控的內部管理工作[3]。

(三)全面提高財政財務的監(jiān)管力度

事業(yè)單位若是想搞好財務工作首先就要加強政府部分對預算單位的日唱管理和審核工作，然后事業(yè)單位要遵守國家財政法律、法規(guī)等規(guī)章制度相結合的條件下進行管理，促進個領導班子領導人員貫徹落實國家的財政法律法規(guī)等規(guī)章制度。建立切實可行的管理辦法，加大對財政方面的監(jiān)管力度。提高財務管理當中的個人職責，嚴格按照規(guī)章制度進行統(tǒng)計與報告。對于事業(yè)單位當中的開支標準要做到準確無誤，嚴格規(guī)范其工作經費的使用途徑，嚴格按照現有的會計法進行財務制度的管理。建立健全的個人責任制度。加強社會透明度，確保資金用在有用的途徑當中，保障每每一筆資金都能用到刀刃上。

三、總結

在我國飛速發(fā)展的今天，財務管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當中的發(fā)展，在對于國家的財產是否能夠準確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財務管理工作進行會計審核作業(yè)當中應該嚴格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進行辦事，不斷地對內部的管理監(jiān)管工作進行完善，努力推動我國事業(yè)單位在會計審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實踐當中不斷地進行探索與總結。使事業(yè)單位當中的發(fā)展朝著良好的方向前進。

參考文獻：

[1]向天苾.淺析事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策[J].現代商業(yè),,07:222-223.

[2]張雯.新《事業(yè)單位會計制度》下會計核算變化探析[J].財會研究,2013,06:35-37.

[3]郭俊平.淺談事業(yè)單位會計核算的問題和改進措施[J].財經界(學術版),,12:169+171.

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第6篇1、西方財務會計體制淺見

2、我國會計模式的現實選擇研究

3、財務的本質、職能研究

4、經濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響

5、對我國現行財務報告的評價

6、對建立會計報表體系的探討

7、我國企業(yè)會計信息質量的現狀、成因及治理對策

8、關于成本核算若干問題的探討

9、對降低產品成本途徑問題的研究

10、關于標準成本與定額成本的探討

11、間接費用分配計入產品成本的方法研究

12、對產品成本計算方法的認識和研究

13、試論成本的計算原則

14、對成本開支范圍的再認識

20、實行成本控制，努力降低成本

21、對固定資產折舊問題的探討

22、如何確定資產價值的研究

23、論低值易耗品和包裝物的攤銷

24、原始憑證失真及解決辦法

25、對商品購進和銷售入賬時間的研究

26、關于企業(yè)的或有負債

27、對商品銷售成本結轉方法的探討

28、關于股份制企業(yè)的賬務處理

29、談談加速折舊的原理及其方法

30、淺談所得稅的會計處理

31、企業(yè)集團合并報表主體界定及其方法探討

32、股票股利及其會計處理

33、債務重組會計研究

34、非貨幣_易會計研究

35、租賃會計研究

36、投資會計研究

37、試論人力資源會計

38、期貨會計探討

39、減值會計研究

40、試論成本決策在產品開發(fā)中的作用

41、經濟訂貨批量分析在工業(yè)企業(yè)中的運用

42、固定成本與變動成本問題的研究

43、成本—銷售量—利潤相關分析

44、責任會計與經濟責任制

45、對責任成本的認識

46、論制造成本法與完全成本法的區(qū)別和聯(lián)系

47、淺談目標成本管理在現代企業(yè)管理中的作用

48、加強成本項目變動分析，降低產品成本

49、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用

50、論本、量、利分析法在企業(yè)經營管理中的應用

51、試論責任會計制度的內容及其建立的必要性

52、淺談差量分析法在生產決策中的應用

53、試論安全邊際率分析法的`應用

54、機會成本在企業(yè)投資決策中的作用

55、試論現代管理會計理論體系

56、如何加強非商品流動資金的管理

57、企業(yè)財務結構比較分析

58、論資金利用效果的分析與考核

59、關于商業(yè)企業(yè)流動資金周轉率計算

60、試論企業(yè)虧損的內因分析與治理對策

61、對無形資產管理的探討

62、試論貨幣時間價值在企業(yè)投資決策中的意義

63、加強財務管理，提高企業(yè)經濟效益

64、加速企業(yè)資金周轉的途徑與措施

65、遵循資金運動規(guī)律，加強企業(yè)財務管理

66、試論利潤預測與計劃

67、論籌資風險與對策

68、論無形資產投資預測與計劃

69、財務管理的目標取向

70、財務管理的模式選擇

71、加速流動資金周轉，提高企業(yè)經濟效益

72、談企業(yè)的風險投資管理

73、論企業(yè)資金緊缺問題

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第7篇一、管理會計在企業(yè)應用的現狀及存在問題

1、管理會計在我國企業(yè)應用不多

在我國大多數企業(yè)內部沒有專門設置的管理會計部門來負責管理會計工作，而僅設有專門的財務會計部門。

這主要是由于政府并沒有設定相關法律法規(guī)強制規(guī)定管理會計的應用，企業(yè)要不要設置專門的管理會計部門由企業(yè)領導者自己決定，然而大多數企業(yè)領導者并沒有意識到管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要作用。

企業(yè)領導者對管理會計認識不足嚴重制約在我國管理會計的發(fā)展。

2、我國企業(yè)信息系統(tǒng)不足以支持管理會計的應用。

管理會計的應用需要大量及時、準確的基礎信息作支撐，通過對財務信息和非財務信息、量化信息和非量化信息、企業(yè)內部信息和外部信息的綜合分析管理會計才能發(fā)揮出作用幫助企業(yè)內部管理者科學決策，而我國企業(yè)現有的數據信息系統(tǒng)往往只是滿足了財務會計報告的需要，導致管理會計工作量大大增加，為了滿足管理會計信息需求要重新設計會計信息系統(tǒng)，使之既能滿足財務報告的需要，又能滿足管理會計的需求。

管理會計對信息的高要求使得企業(yè)成本增加，而這也是阻礙管理會計在我國企業(yè)應用的主要因素。

3、我國管理會計人才稀缺

二、企業(yè)管理會計應用的必要性

1、是發(fā)展科學發(fā)展觀的需要

科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調及可持續(xù)的發(fā)展觀。

它的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

企業(yè)應用管理會計正是體現了企業(yè)堅持科學發(fā)展觀，管理會計作為一門新興的綜合_叉學科，合理應用了會計學、管理學、數學、統(tǒng)計學，經濟學等不同學科的相關知識，通過事前預算、事中控制、事后反饋對企業(yè)成本進行嚴格控制，以保證資源能夠得到有效利用，有效提高生產效率，減少成本支出，最終達到實現經濟效益最大化的目標的同時全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

2、是中國企業(yè)走向國際化的需要

隨著經濟全球化的趨勢日益明顯，中國企業(yè)要想走出國門，參與國際市場的競爭，就需要借助管理會計的力量。

與傳統(tǒng)的財務會計不同，管理會計師在企業(yè)價值鏈的起始階段，進行著決策前的支持、計劃、和控制工作。

管理會計師是最有價值的業(yè)務伙伴，直接支持著公司的戰(zhàn)略目標。

在美國，90%的財務人員都從事著管理會計的工作，而其中絕大多數的人又都具有美國注冊管理會計CMA的資格。

他們綜合企業(yè)內部和世界市場的變化為企業(yè)的投資發(fā)展決策提供科學的支持，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出。

因此中國企業(yè)要想走向國際化就必須注重管理會計的力量。

3、是構建現代化企業(yè)制度的需要

建立科學的企業(yè)管理制度，是對一切大規(guī)模企業(yè)的共同要求，也是我國國有大中型企業(yè)建立現代企業(yè)制度的要求。

十四屆三中全會明確指出國有企業(yè)改革的方向是建立現代企業(yè)制度。

在現階段，現代化公司制度在企業(yè)的構建與應用依然存在一些問題，一些國有企業(yè)依然會受到原有計劃經濟的深刻影響作用，其主要體現在國有企業(yè)中政企不分，權職不明等問題，不少企業(yè)的發(fā)展決策不經過科學的分析，而僅僅局限在高層領導的相關指令。

而管理會計的應用就是為了避免這種情形，為企業(yè)科學決策提供支持。

三、管理會計應用問題解決對策

1、完善我國社會主義市場經濟體制

管理會計的推廣需要良好的經濟環(huán)境。

在現階段，我國社會主義市場經濟仍處于深化改革的過程中，相關的運行機制已基本建立，但還不夠完善，要轉換國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)的經營機制，把企業(yè)推向市場，增強它們的活力，促使企業(yè)在經濟利益的推動下自發(fā)地實現資源配置，加快市場的培育，政企分開，簡政放權，為企業(yè)營造一個自由、開放、平等的市場經濟環(huán)境。

由此，為管理會計的應用與推廣奠定基礎。

2、提高我國企業(yè)管理者管理會計意識，完善現代化企業(yè)制度

管理會計是為企業(yè)內部管理者服務的，因此管理會計的應用離不開企業(yè)管理者的支持。

要想使管理會計在我國得到推廣應用，就需要提高我國企業(yè)管理者管理會計意識，讓他們真正意識到管理會計的決策、預測、組織以及控制等職能對企業(yè)發(fā)展的重要作用，讓科學管理的思想深入人心。

這樣他們才會自覺推動管理會計在企業(yè)的應用，真正依靠管理會計的科學分析決策。

同時要完善現代化企業(yè)制度，改變有些企業(yè)中政企不分，權職不明的現狀，為管理會計在企業(yè)的應用創(chuàng)造掃平障礙。

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第8篇會計專業(yè)經典畢業(yè)論文

管理會計融合了管理理論與會計理論,是現代企業(yè)決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是會計的一個重要分支。一起來看看會計專業(yè)經典畢業(yè)論文吧!

會計專業(yè)經典畢業(yè)論文：財務會計與管理會計的融合分析

摘要:隨著我國社會經濟的進步，會計行業(yè)取得了長足發(fā)展，同時也對會計行業(yè)的專業(yè)水平也提出了新的更高的要求，傳統(tǒng)的財務會計與管理會計已不適應當下經濟的發(fā)展態(tài)勢，這就需要兩者不斷融合。本文在比較財務會計與管理會計的關系的基礎上對二者的融合進行了可行性分析，進而對財務會計和管理會計的融合策略提出了個人觀點。

關鍵詞:新形勢;財務會計;管理會計;融合分析

一、前言

在會計學中，雖然財務會計與管理會計分屬于不同的類別，但都對財務管理工作都有著極為重要的影響。在飛速發(fā)展的經濟形勢下，財務會計和管理會計相互依賴、相互滲透，邊界不斷打破，越來越趨于成為一個整體，因此應明確它們之間的區(qū)別與聯(lián)系，對二者融合的可行性進行科學地分析，進而從思想、制度、操作層面設計融合策略。

二、財務會計與管理會計的聯(lián)系及區(qū)別

(一)含義

財務會計是針對企業(yè)中已經進行的交易與事項等，采用確定、記錄與報告等程序進行深加工，并以財務報表為基礎的財務報告形式，向其他的利益集團提供相關的信息。這種方式可以如實反映出企業(yè)中資金的運行軌跡以及經濟上的發(fā)展歷史，通過貨幣來作為計量尺度，并依靠文字等方式進行進一步闡明。管理會計是在提高企業(yè)自身經濟效益的前提下，采用專業(yè)的方式來為企業(yè)中的財務會計提供相關的資料，并將資料進行整理與匯總，以促進管理人員對經濟活動進行全面的規(guī)劃與控制。換句話說，就是幫助管理人員作出科學決策的一個分支，其中包括了成本會計與管理控制兩種[1]。

(二)聯(lián)系

首先，在現代企業(yè)會計系統(tǒng)中，財務會計與管理會計都占據著重要的地位，二者是相互制約，彼此聯(lián)系的。從某一層面上來講，兩者之間又是互補的，都是企業(yè)會計系統(tǒng)中不可缺少的部分。其次，財務會計與管理會計有相同的利益目標，工作環(huán)境也具有一致性，其最終目標就是要為實現經營管理目標所服務。最后，財務會計與管理會計中，信息是相通的，可以互為所有，且在企業(yè)中，進行財務會計管理工作常常會利用到管理會計中的結果。而對于管理會計來說，其主要的.信息大多來源于財務會計系統(tǒng)，通過對這一信息進行深加工與使用，可以促進企業(yè)實現更好的發(fā)展。

(三)區(qū)別

首先，包含的內容不同。財務會計的主要內容為企業(yè)中的負債、資產、利潤、收入、費用以及所有者權益等六個方面的內容，這些內容可以如實地反映出企業(yè)中的實際經營情況與成果。而管理會計的主要內容為對未來的預測和決策、規(guī)劃和控制以及責任、資金等方面的內容。因此說，兩者在所包含的內容上存在一定的差異。其次，服務的對象不同。財務會計主要針對外部進行，并向外部提供一些較為基本的信息，所以其對象大多為與企業(yè)相關的個人或是團體等，因此又將其劃分為外部會計。而對于管理會計的服務對象，則主要是為企業(yè)內部提供科學的經營信息與決策信息，為企業(yè)的管理層提供決策依據，增強企業(yè)的內部控制工作，所以也將其劃分為內部的會計。再次，工作的重心不同。在企業(yè)中，財務會計主要工作的重心在報賬上，且以過去的信息為主。而管理會計主要的工作內容在于經營管理服務上，因此其工作的重點主要是以未來的發(fā)展為主，在掌握歷史信息的基礎上，管理人員通過對信息的分析與匯總，來對企業(yè)的未來發(fā)展進行預測，以此來促進企業(yè)實現快速的發(fā)展[2]。最后，時間的跨度不同。財務會計在進行編制的過程中，時間大概在月、季度或是年，即存在時間的硬性規(guī)定。而管理會計編制的時間，可以是幾天也可以是幾年，完全依據管理人員的需求來進行，因此在時間上彈性相對較大。此外，財務會計與管理會計在核算的程序、精度等方面也存在不同。

三、財務會計與管理會計融合的可行性分析

(一)對象相同

會計是企業(yè)管理中的重要組成，并主要是通過人的加入、設定目標、收集以及加工等利用經濟信息來充分對經濟活動進行合理的組織，以此來促進管理者來進行利弊的分析。財務會計以及管理會計是現代企業(yè)會計系統(tǒng)中的組成部分，因此兩者所針對的對象在整體上看是一致的，都是以價值運動以及物資運動作為自基礎，并且以信息運動為其紐帶。同時其對象都是建立在企業(yè)自身經營活動研究上的，通過對企業(yè)中信息資源進行深入分析，來為需求者提供幫助，所以對象是相同的。

(二)屬性相同

對于會計來說，主要是為了為人們提供服務，因此站在本質上講，財務會計以及管理會計有著相同的屬性，都是屬于管理活動會計，這在企業(yè)中占據重要的地位，都是對收集的信息進行處理以及加工，之后利用有價值的經濟信息，進行經濟活動的掌控。對于整個過程中的財務會計的側重點主要是能在企業(yè)的實際運作中進行記錄以及總結，管理會計是利用已有的經濟數據幫助企業(yè)管理者進行科學的決策。但其根本目的都是為了企業(yè)管理而服務，所以二者屬性相同。在會計中，財務會計與管理會計作為兩大強有力的分支，在提供信息上有著各自不同的側重點，但是這兩種信息系統(tǒng)中所需要的信息卻都來源于企業(yè)在長期生產經營過程中所出現的原始信息，并都通過以自身特點為基礎來進行加工與匯總，以保證最終輸出的信息出現不同[3]。

四、財務會計與管理會計融合的策略探討

(一)管理人員樹立正確的會計觀

就我國目前的發(fā)展形勢上來講，普遍重視財務會計，且對于會計的認識還處于對資金進行計量等方面上，這樣就造成了對會計管理上的認識不全，忽略了其職能。因此，對于管理人員來說，想要實現企業(yè)長遠的發(fā)展，就必須要不斷提高自身的相關認識，全面樹立起正確的會計觀念，認識到目前的發(fā)展新形勢，發(fā)揮出兩者的優(yōu)勢，同時還要建立出完善的管理機制，并吸引專業(yè)素養(yǎng)高、綜合技術強的人員參與到財務與管理中去，同時還要做好員工的內部培訓工作，增強團隊的整體建設，以此來為兩者的融合奠定基礎。

(二)完善會計制度

實現企業(yè)的高效運轉，與完善的規(guī)章制度是分不開的。因此，企業(yè)必須制定科學的準則制度，同時還要不斷完善會計制度，明確分工與權限問題，從而在滿足企業(yè)發(fā)展的基礎上協(xié)調好企業(yè)中的各個資源，制定出明確的發(fā)展道路，以信息來促進企業(yè)的快速發(fā)展[4]。

(三)設置管理會計部門

目前，財務會計部門往往擔任著預算、決算以及成本核算等方面的工作，但是由于受人員自身因素的影響，使得實際效果往往不高。因此，實現企業(yè)長遠的發(fā)展，必須將管理會計的內容分離出來，并成立專門的部門，這樣才能真正發(fā)揮兩者各自的優(yōu)勢，促進企業(yè)的發(fā)展。同時也要對財務人員進行專業(yè)化的培訓，提升財務人員的專業(yè)化水平。

五、結語

綜上所述，在新形勢下，實現財務會計與管理會計的相互融合與發(fā)展，必須要發(fā)揮出兩者的職能，以此來為企業(yè)的健康發(fā)展提供支持，同時不斷健全相關的財務制度，健全會計機構，提高財務人員綜合素質與專業(yè)技能，不斷分析與綜合，這樣才能為兩者的融合發(fā)展奠定基礎。

參考文獻:

[1]曹淑萍.對新經濟形勢下財務會計與管理會計融合趨勢的探究[J].新經濟，2014，(02):94-95.

[2]賈宗武.郭西強.我國中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題及對策[J].西安財經學院學報，2012，(01):78-79.

[3]李玉豐.王愛群.管理會計與財務會計的融合———基于會計價值評價的視角[J].長春大學學報，2012，(05):52-53.

[4]張順超.會計信息質量特征中相關性的比較———基于管理會計與財務會計分析[J].會計師，2014，(06):41-42.

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第9篇我國會計信息市場發(fā)展的研究

摘要：會計信息旨在向債權人、投資人及其他中國經濟組織提供經濟方面的信息，以此來提高經濟組織的利益，為其未來的發(fā)展做出預測和決策，同時，有利于實現企業(yè)的經濟、社會效益。會計信息也為利益相關者提供經濟決策，總體上能夠實現社會經濟資源的優(yōu)化配置。本文對我國會計信息市場出現的問題進行了一系列研究，同時針對不同的問題提出不同的解決措施。

關鍵詞：會計信息;問題;措施一、會計信息化的產生背景

二、會計信息市場主要概況

(一)會計信息市場基本要素

會計信息市場就其基本要素而言，由市場主體、市場客體和市場載體構成。

1.市場主體

市場主體是參加會計信息市場經營活動的個體。市場主體可劃分為兩類：(1)委托主體。委托主體它是特定的會計信息需求者(投資者、債權人等)。(2)受托主體，即會計信息使用者的的提供者。其向信息使用者通過對上市公司的披露提供信息。

2.市場客體

市場客體是會計信息市場經營交易的對象——會計信息及相關服務。例如，會計培訓，會計咨詢等。

3.市場載體

市場載體就是會計信息市場的交易場所。

三、會計信息市場存在的主要問題

1.會計信息提供者問題

信息不對稱問題突出

在工業(yè)時代發(fā)展出來的傳統(tǒng)會計與現代信息技術要求的會計信息相比，企業(yè)無法得到想要的全部會計信息。由于工業(yè)時代的會計是以歷史成本作為計量的，滿足不了信息使用者要求信息的預測功能的這種需求。當今社會，企業(yè)所需的信息大量的都是非貨幣化的而傳統(tǒng)會計在某種程度上所能提供的都是貨幣化的信息，由此導致大量的信息不對稱問題。

會計信息失真

滯后的會計準則與制度為企業(yè)會計信息失真提供了潛在的環(huán)境。由于企業(yè)會計準則制度與會計環(huán)境的變化更新是不同步的，現行會計準則制度體系有很多內容與現實實際情況與實踐是脫軌的，繼而缺乏一定的操作性。因此，由于以上的原因不可避免的造成會計信息的失真。

2.會計信息使用者存在的問題

信息使用者對會計信息的需求欲望低

由于銀行、政府機構等都是“謀利”組織，而在某種程度上由于私利對會計信息的欲望很低，產生不了動力。

會計信息需求者誤用或者濫用會計信息

在我國，會計信息需求者的水平有限，而對于會計的處理，外行人幾乎看不懂，這就在某種程度上會造成會計信息的偏差性。因而，會計信息的需求者會尋求會計師事務所等機構的幫助，但是這些服務的機構在我國起步晚，水平和規(guī)模等還是很受限的。

3.會計信息市場監(jiān)管存在問題

會計信息市場監(jiān)管主體失度的權限配置

主要表現在兩個方面：一是政府內部各監(jiān)管主體(財政部、_、證監(jiān)會)對各監(jiān)管主體的權利界定不明確。二是非政府監(jiān)管主體監(jiān)管效果弱化。

會計人員的水平較低

其具體表現為：由于會計信息市場上信息不對稱的存在，導致會計信息使用者不能夠充分利用信息，因而，不能充分了解投資的報酬及風險，也因此造成資源的浪費，使資本不能處于最佳的運轉方式1

4.會計信息市場中介存在的問題

主要表現為以下三個方面：

業(yè)務范圍窄

我國會計師事務所主要業(yè)務僅局限在審計、驗資、評估等法定業(yè)務，這三個業(yè)務是會計師事務所的“主心骨”，一旦失去這條“主心骨”，事務所必須面臨著求生的逆境。

會計師事務所規(guī)模小，行業(yè)整體競爭力弱

我國的會計師事務所規(guī)模小而且分散，服務創(chuàng)新也不足，缺乏競爭力。長期以來，我國會計師事務所一直被外國會計師事務所所壟斷，因此整體競爭力是很弱的。

會計信息市場產業(yè)鏈尚未形成，產業(yè)協(xié)同效應差

目前，我國會計信息市場仍是以會計師事務所為服務主體的，其業(yè)務分散且雜，核心的業(yè)務能力低，可以說，在產業(yè)鏈結構上是沒有核心產業(yè)的，因此協(xié)同效應差。

四、解決會計信息市場存在問題的主要措施

1.深入會計理論研究，加大對會計理論的理解

會計理論部分應該突破常規(guī)，有創(chuàng)新的理論。以此來對會計實務進行有效的指導，減少會計信息的不對稱同時也能滿足會計信息需求者所需的信息。

2.優(yōu)化企業(yè)會計行為，提高會計信息質量

會計行為是提供會計信息的一種行為即會計信息的生產與分配。是會計目標與會計行為主體共同互動的結果。優(yōu)化企業(yè)會計行為的途徑主要有優(yōu)化企業(yè)的行為、優(yōu)化企業(yè)內部管理水平、優(yōu)化監(jiān)督機制、優(yōu)化激勵機制。

3.全面提高會計人員素質和職業(yè)判斷能力

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第10篇會計專業(yè)畢業(yè)論文

一、提高會計職業(yè)判斷能力的必要性

隨著市場經濟體制的不斷推進，各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉型和改革，為了更好的順應市場競爭，企業(yè)紛紛完善管理機制，改進管理措施。財務部門作為企業(yè)管理的重要部門，其職能已經逐漸由單純的數據統(tǒng)計核算轉變?yōu)楣芾砗怂悴⑿校@種情況下，決定了財務會計人員不僅要做好相關的數據信息處理工作，還要根據所得的企業(yè)發(fā)展信息，以及市場最新動態(tài)，對企業(yè)的生產和發(fā)展狀況進行一定的判斷，從而為經營決策提供參考。因此，提高我國企業(yè)的財會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行，筆者認為其必要性主要表現為以下兩個方面：

(一)財務會計部門的工作對象的特殊性

企業(yè)的財務會計部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體，在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產經營信息。對這些數據進行匯總和綜合是財務部門的主要工作任務，在核算和報表繪制的過程中，財會工作人員可以依據自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經營管理狀況。

這種優(yōu)勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以，基于財會部門的這種工作對象決定的優(yōu)勢，企業(yè)要善加利用，不斷提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的職業(yè)判斷能力，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息，為企業(yè)決策提供合理參考意見。

(二)激烈的行業(yè)競爭

市場經濟體制改革以來，各行各業(yè)在面臨機遇的同時，也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀后我們已經進入了信息時代，在市場競爭中，誰首先掌握了準確的信息，誰就在競爭中占有了先機。所以，各個企業(yè)也都加大對于信息的采集和分析的投入力度，希望能夠通過對信息的合理利用，提升自身的競爭優(yōu)勢。

因此，企業(yè)在加強信息管理的同時，也對信息的直接接觸人員，即財會工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過程中，有效的過濾和排除無用信息，篩選出對企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下，通過各種方式加強和提高企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。

二、我國企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力現狀

(一)我國財務人員的職業(yè)能力構成

近些年，我國財務工作人員的準入制度還是比較嚴格的，考核機制也相對完善，所以我國的企業(yè)會計一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書，并且對相關的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業(yè)中的財務人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看，并沒有很強的職業(yè)判斷能力。

主要表現為企業(yè)財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主，相關的會計職業(yè)技能非常熟練和完善，但是與此相對應的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術在財務工作中的應用，傳統(tǒng)、繁復的數據整理與核算工作，已經大部分由計算機系統(tǒng)完成，財務會計從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作。這種情況下，如果財務人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力，將會使會計管理工作舉步維艱。

(二)導致我國財務人員職業(yè)判斷能力缺失的原因

我國企業(yè)財會人員的能力構成不協(xié)調，直接導致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失，即財務人員在工作中不能根據會計系統(tǒng)中的各種類目和相關資訊，為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財務工作人員利用工作之便，為企業(yè)提供一些錯誤的判斷信息，嚴重的影響了企業(yè)的生產經營和管理。筆者經過認真的分析，總結出了以下兩種影響我國財務人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因，希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。

首先，主觀因素。雖然隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，我國的會計從業(yè)人員的整體素質在不斷提高，但是仍然有一些企業(yè)的會計從業(yè)人員并不具有相應的從業(yè)資質。導致這種情況的原因是多方面的，主要的有：在企業(yè)發(fā)展之初，任用了一些沒有會計專業(yè)知識和技能的財務人員，并且隨著企業(yè)的發(fā)展，這些財會人員已經流入了企業(yè)財務管理部門的管理層，導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應財務部門的轉型以及加強對從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng)。同時，由于一些企業(yè)并不重視對財務人員的專業(yè)知識和技能的培訓，使其不能及時的更新知識結構，導致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業(yè)判斷能力的認識不當，使其沒有正確地發(fā)揮和運用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財務工作人員自身總結出的導致我國財會人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。

其次，客觀因素。隨著社會經濟的發(fā)展，市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化，各種市場信息充斥在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中。然而由于經濟運行的復雜性和不穩(wěn)定性，導致了這些信息本身就具備很強的不確定性。這種經濟運行規(guī)律和實物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性，是無法通過任何形式和手段予以避免的。

所以，對于出現這些信息不確定性導致的財會人員的職業(yè)判斷失誤，企業(yè)和財會人員只能盡力避免，而無法消除。此外，由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經濟，所以不是完全的放任市場對經濟活動進行操控，還要通過一定的'宏觀調控政策對社會的整體經濟運行以及行業(yè)發(fā)展趨勢進行相關調整。所以，這些政策和規(guī)范的制定和更改也會一定程度上影響企業(yè)財會人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結的影響企業(yè)財會人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。

三、提升財務人員的職業(yè)判斷力的方法

(一)企業(yè)應當加強財務部門的相關管理機制的建設

企業(yè)應該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機制，不僅可以加強企業(yè)的內部管理，也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對于財務部門來說，應該根據其重要性，有針對性的加強內部管理。這種約束和管理機制所要達到的基本目的和效果是：首先，使財務工作人員的各項工作有據可依，即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識，也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進行作業(yè)。

如果配合相應的監(jiān)理機制，可以達到更好的效果，即在財會工作的各個環(huán)節(jié)，委任專門的監(jiān)理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監(jiān)督檢查，可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用，也可以使內部管理機制的落實更加完善。其次，企業(yè)管理部門應該通過認真的研究分析，及時發(fā)現內部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點，并制定措施予以強化和改正，尤其是對于會計部門的審查和監(jiān)管工作。

(二)財會人員應該正確認識和使用職業(yè)判斷

會計職業(yè)判斷能力是財會人員根據自身的專業(yè)知識和職業(yè)經驗，對會計系統(tǒng)內所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講，會計職業(yè)判斷的結果是一種財會人員的主觀意識，但是其產生的過程并不是自由隨意的，而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會計準則和會計信息職業(yè)判斷框架。

遵循行業(yè)會計準則，就是指財會人員在職業(yè)判斷的過程中，應該始終從會計工作人員的角度出發(fā)來闡述和評估所得會計信息，而不能做出超越會計職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架，指的是財會人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中，要始終秉承相關的信息和數據的基本判斷程序和步驟，不得隨意做出假設，或者依照不被認可的計算以及統(tǒng)計方式進行數據處理和判斷。總之，會計的職業(yè)判斷同會計審核工作相比，雖然具有較強的靈活性和主觀性，但是也并非隨意進行的。要求會計工作人員在一定的操作規(guī)范和準則的基礎上發(fā)揮主觀能動性，對現有信息進行綜合分析，而不是對信息中所表達的數據進行片面武斷的認定。

(三)善于正確運用會計職業(yè)判斷的方法和程序

作為財會工作人員，對于不同的數據和信息進行判斷時，要面對形態(tài)各異、難易程度不同的會計系統(tǒng)情況。所以，在職業(yè)判斷的過程中，所采取的具體方法也會有所差異，但是這并不代表會計職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業(yè)判斷工作的具體對象和表現形式不同，且具體的方法也會有所差異，但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統(tǒng)情況。

這是由于會計職業(yè)判斷的準則決定的，所以，企業(yè)的財會工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法，并在工作中嚴格的予以執(zhí)行，實踐證明，運用合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，并依據程序辦事，才能較好地發(fā)現、解決需要會計職業(yè)判斷處理的問題。

(四)認真總結實踐經驗，確立明確的學習目的

作為一個優(yōu)秀的會計人員，除了具備一定的專業(yè)理論知識和較高的政治素養(yǎng)外，還必須善于實踐，因為會計職業(yè)判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員的實踐經驗的豐富程度。另外，在實踐中要注重經驗的積累，對于實踐中的會計處理，要學會分析、判斷、綜合、總結，養(yǎng)成良好的思維習慣，通過不斷地積累，取得豐富的經驗。同時，由于經濟運行和發(fā)展速度的加快，使得企業(yè)的成長一日千里，會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結構，必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰，其職業(yè)判斷能力也將不進則退。

所以，樹立終身學習的目標，端正學習態(tài)度，積極的參加各種職業(yè)知識和技能培訓，不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活，還能夠使其保持先進性和前瞻性。

四、如何避免提高會計職業(yè)判斷力過程中的常見問題

(一)避免企業(yè)管理層的干預導致職業(yè)判斷喪失客觀性

企業(yè)管理層對會計人員的干預，導致會計人員缺乏獨立性，這是致使會計信息失真的客觀原因。再次，由于會計人員處于利益多元化主體的中心，無法真正歸屬任何一方，這是致使會計信息失真的主觀原因。

這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎下，必須兼顧各方面的利益關系，以求真務實的態(tài)度，客觀、公正地處理各方面的經濟利益。同時，還要加強與其他專業(yè)人員的溝通，協(xié)同完成企業(yè)目標。

(二)避免會計職業(yè)判斷中的各項違法違規(guī)操作

符合國家的法律規(guī)定是正確運用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會計人員在法律法規(guī)或準則允許的范圍內，必須嚴格遵守各項法律法規(guī)進行判斷。在法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的，應選擇符合一般會計原則的會計處理方法，并根據實際情況作出判斷。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準則和企業(yè)會計準則以及我國當前相關的法律法規(guī)，綜合運用確認和計量的各項會計原則，作出準確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。

(三)避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序

要求職業(yè)判斷的依據或方法應有一定的穩(wěn)定性，對于一些在不同時間出現的、具有相同性質的經濟業(yè)務，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的，在選擇會計處理方法時，也應遵循一致性原則，避免會計人員無法判斷，或因濫用會計原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤。

此外，會計人員還必須對每一次判斷都有充足的依據為基礎，以免造成判斷偏差。在出現多個備選方案時，應按照謹慎原則，對備選方案進行分析比較，通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對象各自的優(yōu)劣，從中選擇出最優(yōu)的方案。

五、總結

新準則體系賦予會計人員的靈活性很大，這就需要進一步提高會計人員的職業(yè)判斷能力。只有財會人員具備良好的職業(yè)判斷能力，才能在業(yè)務中自如應對各種復雜的經濟關系。也只有財會人員職業(yè)判斷運用得當，才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務的職能，為利益相關方提供相關可靠的備選方案。為了維護國家的財經紀律，貫徹實施會計改革，提高會計信息質量和國際性的交流合作，必須堅持不懈的提高會計人員的職業(yè)判斷能力。

參考文獻：

1.田亮,李素其.會計人員如何在新準則下提升會計職業(yè)判斷力[J].會計之友,(14).

2.周浩,郭雪凌.淺析會計職業(yè)判斷的提升[J].企業(yè)家天地,2010(2).

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4._桔.淺談提升會計人員職業(yè)判斷力[J].活力,2009(2).

5.倪小玲.提升會計職業(yè)判斷力的途徑思考[J].行政事業(yè)資產與財務,(5).

篇二：淺析企業(yè)商譽的會計核算方法

摘要：商譽是企業(yè)總資產中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽的概念，分析企業(yè)商譽會計核算的具體方法，探討企業(yè)商譽會計核算方法的不足之處，，提出改善企業(yè)商譽會計核算的幾點建議，以期為完善會計核算方法提供幫助。

關鍵詞：商譽;會計核算

商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關的。商譽的會計核算的不確定度非常高，往往需要考慮多方面的因素。商譽的會計核算一般是按自創(chuàng)與并購兩種情況來分開處理的。企業(yè)自創(chuàng)的商譽屬于無形資產，是各類因素共同作用的結果,不能判定哪項支出是為了發(fā)展企業(yè)的無形資產,且支出所得到的回報也無法判定，因此很難對之加以量化確認。并購商譽一般是在支付結算時當作當期的支出來處理的。當一個企業(yè)并購另外的企業(yè)時,商譽由其所付的價款超出獲得凈資產的公允價值差額來決定。

1.商譽的概念

商譽是指可以在未來的發(fā)展中為企業(yè)帶來超額的利潤的經濟潛在價值，也可以指一家企業(yè)的預期獲利能力超出可判定的正?；@利能力的經濟價值。商譽是一個企業(yè)的整體價值的重要組成部分。商譽本身具有獨特的不確定性，且商譽的形成非常復雜，有關企業(yè)商譽的會計核算問題一直是經濟學家研究的重點。商譽也經常被定義為一個企業(yè)有可能獲得超額利潤的資本化估算價值，也就是超過了其他企業(yè)投資相同資本的盈利水平所剩余的價值。每個學者看問題的角度不同，所以關于商譽概念的說法不一。但共同的是所有學者都一致認為商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展息息相關。

2.商譽的特點

沒有實物形態(tài)。

商譽融入企業(yè)整體，因而它不能單獨存在，也不能與企業(yè)其他各種可辨認資產分開來單獨出售。

有助于形成商譽的個別因素，難以用一定的方法或公式進行單獨的計價。商譽的價值，只有在把企業(yè)作為一個整體來看待時才能按總額加以確定。

在企業(yè)合并時，可確認商譽的實際價值，但它與建立商譽過程中所發(fā)生的成本沒有直接的聯(lián)系。

按國際會計慣例，只有外購的商譽才能確認入賬，即在企業(yè)合并時才可能予以入賬。自創(chuàng)商譽不能入賬，即使有費用的發(fā)生與商譽的形成有某種關系，但也應確認為費用，其理由在于，無法確定哪筆支出是專為創(chuàng)立商譽而支出，無法確定發(fā)生的出生地同多少商譽以及發(fā)生支出的受益期有多長，根據會計的穩(wěn)健性原則，將這些支出均作為費用處理。

3.常用的商譽會計核算方法

永久性保留法

永久性保留法要求將并購的成本進行資本化，但并不攤銷，而是將其作為一項永久性的資產保留于賬本。當商譽所依賴的企業(yè)被出售或者有足夠的證據可以證明商譽確實發(fā)生了永久性的貶值時，才能將其注銷。商譽屬于一項無形資產，必須對其資本化，商譽與企業(yè)整體密切聯(lián)系，只要企業(yè)仍在經營，則其商譽是永續(xù)存在的。商譽的價值在企業(yè)經營過程中可能會有所增加，不攤銷可以有效避免雙重計量。

立刻注銷法

立刻注銷法要求在購買的當日將并購的商譽進行立刻注銷，以沖減股東所持權益。商譽屬于一項具有特殊性的無形資產，不能脫離企業(yè)而單獨存在，也不能夠兌現，其價值具有很大的不確定性。此外，商譽是由企業(yè)所付的價款超出所得凈資產公允價值差額來決定的，是企業(yè)資本損失的一部分，應當立刻沖減資本公積或者類似的資本準備金，相應地對會計報表中股東權益進行調減，按照謹慎原則，不應該將并購時所支付金額的差額的資本化作為一項獨立的資產，應該用股東權益來彌補合并造成的損失。

逐年性重估法

逐年性重估法要求將并購的商譽進行資本化，然后逐年性地對其總的投資金額的凈值進行評估，在相應地調整了資產與負債之后，將剩余部分應歸類于隨投資而并購的商譽范圍。當進行會計核算后的商譽小于其賬面的價值時，要對其進行攤銷，反之則不攤銷。

系統(tǒng)性攤銷法

系統(tǒng)性攤銷法要求將商譽當作一項單獨的資產進行入賬，并在核算的有效期限之前進行系統(tǒng)性攤銷。對商譽的成本進行系統(tǒng)性攤銷非常必要。商譽的成本是指預測的超額盈利能力的真實值和預期的凈收益所超出有形資產而正常獲得收益的價值差額。把并購的商譽作為預期收益的一部分來進行提前核算，應在核算商譽并購支付的有效期限內，進行系統(tǒng)性攤銷，在收益中抵減這一部分差額，有利于正確地估算預期收益。

4.目前商譽會計核算方法的不足之處

不符合責權發(fā)生制的原則

責權發(fā)生制原則規(guī)定要以應計制來對企業(yè)當期支出與收入的情況合理地進行核算。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)用在形象宣傳方面的支出會非常大,收入往往很少,企業(yè)盈利的能力也比較差。通過不斷的創(chuàng)新,企業(yè)的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業(yè)盈利能力大大提高。而目前的商譽會計核算方法并沒有切實地反映出二者之間的區(qū)別,忽視了商譽在企業(yè)生產經營的過程中的促進作用,并沒有把企業(yè)后期收入變化納入核算范圍。

不符合重要性的原則

對企業(yè)做決策時有重要影響的經濟事項，如企業(yè)投資的重大決策、企業(yè)的經營方針轉變等，應該對其進行分項反映和分別核算，并要在會計的最終報表中明顯標記。但是目前會計核算的一般做法是：在企業(yè)沒有進行轉讓或者清算前,既沒有對商譽資產進行特別反映,也沒有在會計的單體報表中加以標記。這樣非常不利于企業(yè)的投資者全面了解企業(yè)經濟的具體信息,導致不能及時做出正確決策。

不符合全面反映企業(yè)盈利能力的原則

會計核算是以會計報表形式向投資者提供有價值的經濟信息，投資者則通過分析會計報表以決定是否對該企業(yè)進行投資。而無形資產所占企業(yè)的比重越來越高,其對于企業(yè)盈利的影響也不斷增大,使得會計報表所反映的經濟信息具有很大的局限性,投資者不能單從會計報表上全面了解企業(yè)，其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。

5.改善商譽會計核算方法的建議

建立新的商譽會計核算方法

要建立新的商譽會計核算方法必須要先突破傳統(tǒng)思維模式,只有突破了傳統(tǒng)商譽會計核算的理論體系，才能建立起真正的商譽會計核算方法。對于自創(chuàng)商譽進行會計核算已經逐漸地成為了業(yè)內的主流,隨著資產的概念不斷發(fā)展，會計核算標準的不斷突破，解決好商譽的會計核算問題指日可待。會計核算應該加入經濟學和管理學的先進的理論知識,不斷改善其理論體系,以適應由工業(yè)經濟到知識經濟的轉型需要。

制定獨立商譽的標準

商譽要比無形資產產生得更早,無形資產都是基于商譽而逐漸地被認可的。隨著時代的發(fā)展，商標權、專利權、著作權等無形資產逐漸得到確認并從商譽中分離出來。而兩者重要區(qū)別在于商譽的不確定性,商譽的會計核算有著自身的特殊性,遠比無形資產復雜。由此看來，制定獨立商譽的標準顯得非常必要。并購商譽的價值變得越來越大,應按重要性的原則,將商譽與無形資產嚴格區(qū)別開來,制定獨立的商譽會計核算標準,并在最終會計報表上對其進行單項披露。

制定企業(yè)商譽會計核算的標準

商譽可以在未來的發(fā)展中給企業(yè)帶來超額的利潤。判斷商譽的標準應是企業(yè)是否具備獲得超額利潤的能力,并且將企業(yè)的獲利能力大小定做商譽大小的標準。企業(yè)超額的利潤不是憑空產生的,商譽在企業(yè)中肯定有其積極的促進作用。如果等量的投資資本產生低于市場的平均水平的利潤,則是負商譽，反之就產生正商譽。

制定商譽會計核算的原則

商譽的會計核算應當遵循可實現的原則,要以會計報表上反映的資產及負債作為依據來進行核算,而不是僅以主觀的判斷來將企業(yè)未來盈利的水平當作商譽會計核算的數據。商譽的價值不宜在短時間內頻繁地調整，為了簡化會計核算,可將商譽會計核算的時間定為一年。

6.結束語

隨著商譽會計核算理論的不斷發(fā)展和對于商譽研究的逐漸深入,商譽的會計核算會為企業(yè)帶來了一定的效益。但是，當前我國商譽會計核算的框架結構還不完善，我們應該不斷探索，不斷創(chuàng)新，逐步完善商譽會計核算的理論體系,以更好地促進我國經濟的發(fā)展。

參考文獻

[1]陳琴芳.對新會計準則下的合并商譽進行分析[J].財經界(學術版).2011(07)

[2]何小岸.新會計準則下合并商譽的確認、計量及減值[J].中國證券期貨.2011(04)

[3]陳力生.合并商譽減值測試的會計問題研究[J].財會月刊.2010(12)

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第11篇商業(yè)銀行會計內控風險防范措施

摘要:目前，會計內控風險已經成為了商業(yè)銀行需要重點防范的主要風險。

在實際工作中，銀行管理人員可以從完善商業(yè)銀行的會計內控體系，加強對會計內控風險的控制力度，健全考核評價機制，提升人員的綜合素質等方面入手，切實提高會計內控工作質量，為銀行業(yè)更好的發(fā)展提供保障。

關鍵詞:商業(yè)銀行會計內控風險防范解析

隨著經濟建設速度的加快，我國銀行業(yè)也得到了很大的發(fā)展。

目前，我國金融體制改革的力度不斷加大，資本市場的開放程度不斷加深，各種新式的金融產品不斷推出，商業(yè)銀行面臨的金融風險越來越復雜，這些都給商業(yè)銀行的內控工作提出了較高的要求。

在商業(yè)銀行的金融風險中，會計內控風險已經成為了商業(yè)銀行需要重點防范的主要風險之一。

本文將對目前我國商業(yè)銀行面臨的會計內控風險進行分析，探討風險產生的原因，研究針對會計內控風險進行防范的措施，希望為我國商業(yè)銀行的更好發(fā)展提供幫助。

一、我國商業(yè)銀行會計內部控制工作存在的主要風險

有效的會計內部控制對于防范商業(yè)銀行發(fā)生金融風險具有重要作用。

目前，我國商業(yè)銀行的會計內控工作還存在一定的問題，具體表現為以下幾個方面。

(一)商業(yè)銀行會計的內控條件有待完善

商業(yè)銀行會計內控工作的質量是銀行會計管理水平的重要體現。

良好的會計內控工作對于商業(yè)銀行的組織文化、管理工作、經營效果、人事管理都有良好的制約作用。

目前，商業(yè)銀行的會計內控條件還不夠完善，具體表現為以下幾點。

商業(yè)銀行會計職位設置的合理性有待提高，例如有的銀行為了對成本進行更好的控制，沒有經過調查就盲目的縮減人員編制，造成員工的工作強度加大，從而增大了會計風險發(fā)生的幾率。

另外科學合理的崗位設置也能起到互相制約的作用，從而減少銀行資金隱患。

會計人員的業(yè)務操作規(guī)范程度還有待提高。

標準的業(yè)務操作規(guī)范是保證商業(yè)銀行各項工作順利展開的前提。

目前，有的銀行對業(yè)務操作規(guī)范沒有引起足夠重視，甚至經常出現違規(guī)操作情況，這給商業(yè)銀行的發(fā)展埋下了安全隱患。

(二)商業(yè)銀行會計內控制度的執(zhí)行力有待提高

在商業(yè)銀行的經營活動中，良好的會計內控制度的執(zhí)行力是保證內控工作全面落實的根本，而當前在商業(yè)銀行中，內控工作的執(zhí)行力度不夠，而一旦執(zhí)行力不足將很可能導致會計風險的發(fā)生。

具體來說有以下表現。

對于會計內控制度的重視程度不夠。

例如，有的商業(yè)銀行管理層只是在相關領導部門進行檢查時，才開始加大對會計內控的重視，而在平時的工作中，對會計內控工作比較忽視。

另外，對于會計內控工作的不重視，也造成了會計內控制度的更新不及時，導致內控工作出現混亂。

銀行的業(yè)務操作平臺對于商業(yè)銀行業(yè)務的控制力度不夠。

隨著信息化技術的.發(fā)展，目前電子技術在商業(yè)銀行的發(fā)展中起著越來越重要的作用。

大專會計畢業(yè)論文3000字范文第12篇零售企業(yè)會計核算管理問題及對策【1】

摘要：零售企業(yè)的快速發(fā)展對于擴大就業(yè)、維護社會穩(wěn)定和推動經濟發(fā)展發(fā)揮著極其重要的作用。

關鍵詞：會計核算;改進對策

一、零售企業(yè)在會計管理工作中存在的問題

零售企業(yè)一方面具有交易次數多、資金運行快等特點，另一方面又表現為會計制度缺失、核算水平不高，逃避納稅現象嚴重等，主要表現為：

(一)填制原始憑證不規(guī)范

一是原始憑證填寫不完整。

零售企業(yè)核算中涉及到的很多原始憑證不符合會計規(guī)范要求，內容的填